最終更新日:2025/4/9

東海光学(株)

  • 正社員

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 精密機器
  • ガラス・セラミックス
  • 化学

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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450名ほどの社員のうち、約50名が開発職として活躍している。「新人事評価制度」では結果だけでなく、プロセスもしっかり評価するため、失敗を恐れずにチャレンジできる。
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新入社員研修の段階から「挨拶」を徹底。挨拶はコミュニケーションの基本であり、挨拶を交わすことで生産性が向上するという考えが受け継がれている。

募集コース

コース名
開発技術職
世界の顧客へ価値を提供できる新商品の開発
独自性ある眼鏡レンズ開発のための技術調査・研究
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 開発技術(眼鏡事業)

商品やサービスの探索や新商品・改良商品の素材・設計、二次加工の開発を行ったり、モノづくりの基盤を支える新技術の開発等を行っています。

新たな商品の開発、現在の商品の改良や品質面の改善等、開発本部の業務には評価、分析が不可欠です。測定室や評価室があり、そこで新商品の試作から分析評価を何百回も繰り返し行うこともあります。

【具体的には】
「素材開発」「レンズの設計」「コーテイング開発」のいずれかを担当し、各グループにより各工程で様々な分析、評価を行い、開発業務に役立てて業務を進めていきます。

【開発の進め方(例)】
●社内会議
マーケティング部や営業、開発で世の中のニーズを探り、
これらどんなレンズの需要があるかやレンズにどのような付加価値を与えるかを話します。

●小ロットによるテスト製作

●商品化の決定
生産技術によるテスト加工等で、品質面を確認

●量産へ
お客様に新しい価値を提供できる新商品の開発を目指して、日々努力を積み重ねています。

※営業と一緒にお客様を訪問することもあります。
※本社もしくは光機能の事業所での勤務です。

【配属後は】
最初は3つのグループ全てを体験し、上司との面談で担当を決めます。

【こんな人に向いています】
・専門以外の分野にも好奇心を持ち、積極的に学べる方
・粘り強く地道にコツコツと活動できる方

配属職種2 開発技術(光機能事業)

薄膜の光学設計や加工プロセスの設計を行います。そのほかにも高精度プリズムや分光透過率計、蛍光光度計等の光学機器を製造販売するチームもあります。

【具体的には】
開発技術(光機能事業)のメンバーは、主に光機能事業部 真福寺事業所にて業務を行っており、コーティング技術をコア技術として業務を行っている光機能ドライコートチームと完成品ビジネスを
メインに業務を行っているデバイスチームに分かれています。特に完成品ビジネスをメインに行うデバイスチームでは、お得意様のニーズに合わせた装置の改良・改善や新しい測定原理を使った分析装置、測定の装置の開発を行っています。

【開発の進め方(例)】
●営業と一緒に打ち合わせを行い、製作する装置の企画・提案を行う

●装置の設計・開発 必要な技術の習得や試作機の製作、ノウハウ蓄積を行う

●新規装置の製造、販売、アフターサービスを行う

※試作から評価を繰り返し、お客様のご要望にお応えします。
※製作する装置の企画から設計・開発、そして製造販売まで全て自社で一貫して行います。

【配属後は】
薄膜をつける等、依頼内容によって対応方法が異なるため、それらの知識を少しずつ養っていきます。いずれはお得意様に必要とされるオンリーワンの存在になってもらいたいです。

【こんな人に向いています】
・大きな使命感と責任感を持ち仕事に従事することにやりがいを感じられる方

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別/グループ)

    複数回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 エントリーシートご提出時にご希望を伺い、選考フローの中で配属先を決定します。
選考方法 応募書類・適性検査・筆記試験・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 エントリーシート
各種必要書類(卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断書)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)270,000円

260,000円

10,000円

大卒

(月給)240,000円

230,000円

10,000円

食事手当:10,000円(一律支給)

  • 試用期間あり

3か月(労働条件の変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、食事手当
住宅手当(当社規定あり)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 月8~10日(日祝休み+月~土のうち1日休みを取得)
年次有給休暇、長期休暇制度
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種表彰制度(優秀社員はハワイ旅行)、改善提案制度、
レンズの特別サービス、社員旅行、リゾートホテル(全国)契約、
ナゴヤドームシーズンシート(ダイヤモンド)、
ベネフィット・ステーション法人会員(宿泊施設やスポーツ施設、
レジャー施設、介護・育児・健康など140万件以上の優待サービスが揃い、
社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用できます)
住宅手当(入社5年目まで30000円/月 ※当社規定あり)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 愛知

東海光学本社(愛知県岡崎市)

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    実働8時間/日
    休憩1時間

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒444-2192 愛知県岡崎市恵田町下田5番地26
管理部 採用チーム
TEL:0564-27-3005
採用HP https://www.tokaiopt.info/saiyou/
recruit@tokaiopt.co.jp
E-MAIL recruit@tokaiopt.co.jp

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