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最終更新日：2025/6/14
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会社指示により、転居を伴う異動あり・調剤、服薬指導、薬剤の管理・店舗運営、店舗管理・医療や介護関係者との連携・健康教室などの運営 など《かかりつけ薬剤師を目指して》健康教室などの地域活動、自分の得意領域をつくる研究会活動、より専門性の高い薬剤師を目指した博士号取得など、店舗での業務以外にも活躍できるフィールドがあります。《入社後の流れ》▼新人集合研修（4月）ビジネスマナーや会社・業務のオリエンテーションからスタート。知識・スキルだけでなく社会人としての意識形成、座学だけでなくワーキンググループ活動などのコミュニケーション能力も磨いていけるよう働きかけています。プログラム例：認知症サポーター養成講座、調剤報酬・医療保険、レセコン入力、調剤・鑑査手順、グループ発表▼OJT（5月～）習得するスキル内容をリスト化。上司と進捗を確認しながらステップアップを目指せます。▼調剤・服薬指導（8月～）▼鑑査（10月～）▼そろそろ一人立ちへ（12月）《キャリアステップイメージ》1～3年目：一般社員～主任3～5年目：主任～店長/管理薬剤師5年目～:店長・マネージャー/スペシャリスト専門を究めるスペシャリストコース、運営・管理を担うマネジメントコース、本部へのジョブチェンジなど、自分の道を目指せるよう支えていきます。《キャリアパス例》◆Aさん（2007年入社） ※大学非常勤講師活動中薬剤師5年→本部（電子薬歴導入）→本部（人事採用）◆Bさん（2013年入社）薬剤師→店長→エリアマネージャー→漢方専門薬局◆Cさん（2016年入社）薬剤師→店長→シニア店長→店舗開発部◆博士号取得者複数◆のれん分け制度（独立支援）
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
薬剤師免許取得者および取得見込みの方
薬学部
（2025年04月実績）
薬剤師職(総合職A)
（月給）338,000円
228,000円
110,000円
諸手当：薬剤師一律手当(40,000円)、調整手当一律(20,000円)、地域手当一律(50,000円)※地域手当は総合職Aのみ（勤務地域にかかわらず一律支給）
入社日より3ヵ月間(労働条件の変更なし)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、奨学金返還補助制度、資格取得表彰制度、会員制福利厚生サービス、各種祝い金、住宅補助制度、社員旅行・報奨旅行、社内預金制度、退職金制度、借り上げ社宅(総合職Aのみ) など
