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最終更新日：2025/6/2
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●仕事内容製造に関するシステム、製品の開発に必要な技術、装置などの社内設備といった分野に分かれて研究開発業務を担い、加工効率向上、量産技術確立、加工条件開発、先端加工技術・高難易度加工技術の開発などを目指します。未知の分野や新たな課題に対して必要な技術を磨き、テスト・検証を繰り返してより良い生産体制の構築に貢献できる仕事です。研究開発を担当する分野別にシステム、技術（要素技術）、装置などにチーム分けされていますが、チームを横断しながら多様な研究開発を経験し、1つの案件に最初から最後まで携わることができます。●入社後の流れ製造に関する多様な工程や、同じ工程でも生産品目ごとに異なるやり方について、2週間を目安に部門を移りながら、製造現場を体験する期間を半年間程度設けます。その後、本人の適性や希望を考慮した上で9月から本配属となります。まずは、1つのテーマに関する研究開発に上司や先輩と共に最初から最後まで携わり、仕事の流れを理解します。その後、次の案件からは自分で担当をもって研究開発に臨むことになります。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
筆記試験
面接（個別）
1回実施予定
内々定
募集対象は2026年3月卒業見込みの方
工学系全般
雇用条件・待遇同じ
（2025年04月実績）
研究・開発職（院了）
（月給）291,600円
180,100円
111,500円
研究・開発職（大卒）
（月給）276,300円
170,700円
105,600円
研究・開発職（院了）固定残業代66,431円、割増手当(一律)45,069円研究・開発職（大卒）固定残業代62,964円、割増手当(一律)42,636円関東事業所勤務の場合、地域手当40,000円
試用期間6カ月、試用期間中待遇同条件
研究・開発職（院了）固定残業代66,431円（45時間分）製造技術職（大卒）固定残業代62,964円（45時間分）※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、業務用資格取得費会社負担制度
屋内禁煙、屋外喫煙所あり
