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最終更新日：2025/4/14
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【会社見学会随時開催中】こんにちは！ (株)三友 採用担当です。この度は当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。当社にご興味を持たれた方はまずはエントリーをお願いいたします。弊社は無借金経営で内部留保70億円以上と安定した経営基盤があります。また、年間休日126日と休みが多く、プライベートも充実させやすい働き方を推進しています。女性の産休・育休はもちろんのこと、男性の育休についても推進しております！「山口県で働きたい！」「ワークライフバランス重視！」「安定した企業で働きたい！」そんな学生さんは是非1度会社見学にお越しください。実際に働いている人や会社の雰囲気を見て「本当に自分に合った会社なのか？」を判断していただきたいと思います！弊社の良いところも、悪いところもすべてお見せいたします。ご応募お待ちしております。□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜連絡先＞(株)三友 業務部 採用担当 TEL:0835-22-2160━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
「三友は社員に手厚い、優しい会社だと思いますね。充実した毎日の中で感じる社員満足度の高さが、社員定着率の高さに比例していると思います！」と総務部の猪俣さん。
三友には、建材事業部、建築資材事業部、物資事業部、情報システム事業部の4つの事業部があり、それぞれの事業が地域社会と密接に関わっています。また、高い自己資本率を誇る当社は無借金経営を継続、安定した財務基盤の上で安心して働ける環境があります。私が当社を志望したのも地元で確かな知名度があり安定して仕事ができると考えたから。地域に根ざし長く活躍したいと思いました。入社後は、会社を支える管理部門に配属されました。ローテーションで総務、経理、監査の経験を積み、現在は、総務で入退社管理や社会保険関係の手続き、施設や設備の営繕・補修、法令に伴う就業規則の改定など、幅広い業務を担当しています。中小とはいえ、100億円の売上規模を持つ会社だけに、細かな仕事から重要な部分まで携わるチャンスがあります。総務であれば、法令に基づいた様々なルールづくりが必要ですし、経理であれば、決算という重要な業務を担います。監査になると各部門のミスを防ぐ役割を担うなど、どの業務も大事な部分で力を発揮できるやりがいを感じられます。また、私が楽しみにしているのは、年1回の感謝祭。約2,000人のお客様がご来場になるため、地元に愛されている会社であることを実感できる一日でもあります。当社が大切にしてきたのは、信用です。信用を得るのは、一朝一夕ではできません。長い時間を積み重ねてこそできるものであり、先輩たちが築いてきた信用を引き継いでいくのも私たちの役目だと感じています。当社には、「地域のより幸せな生活と環境をつくるシステムベンダー ―そのための、フルライン・フルファンクション―」「社員とその家族の、より幸せな生活と夢を実現するヒューマンカンパニー ―そのためのフルチャレンジ・フルアクション―」という2つの理念があります。豊かさではなく、幸せを追求する会社でありたいと考えています。当社の社員数は約300名。互いの顔を覚えることができるくらいの規模。だからこそ、部門を超えて横のつながりが持てることで何かと連携できたり、仲間と一緒に何かを達成できる強みもあると思います。■総務部 係長 猪俣 義浩／2002年入社
私たち(株)三友には2つの大きな理念があります。◆地域のより幸せな生活と環境をつくるシステムベンダー そのためのフルライン・フルアクション◆社員とその家族の、より幸せな生活と夢を実現するヒューマンカンパニー そのためのフルチャレンジ・フルアクションこの2つの理念は74年前に創業して以来、ずっと変わらず大切にしています。地域（山口・広島・島根）の発展に土木・建築・情報・エネルギーなどを通して貢献してきましたが、そこには必ず環境や人々の快適な生活への配慮があります。なぜならば、私たちは単に「豊かさ」を求めるのではなく、そこに誰もが「幸せ」を感じることが出来るよう取り組んできたからです。もちろん、当社で働く社員にも「幸せ」と「夢」を追求できるようにしています。理念に沿ったチャレンジを全力で実行に移すためにも働く環境は大切です。管理本部を中心として強力なサポート体制を構築し、給与体系や数々の福利厚生制度、サークル活動の支援、社員旅行、レクリエーション活動など様々な取り組みを実施しています。強固な財務基盤のもとにこれからも地域の発展とそこに住む人々、そして、当社で働く社員の「幸せ」のために(株)三友はさらなる発展をしていきます。
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