最終更新日：2025/6/27

香川県信用組合

正社員
既卒可

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合
銀行（ネットバンク・その他）
銀行（地銀）
銀行（都銀）
損害保険

基本情報

本社: 香川県

出資金: 23億9,900万円(2024年3月31日現在)

預金量: 1,193億900万円(2024年3月31日現在)

役職員数: 152名(2024年3月31日現在)

募集人数: 16～20名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ー【香川で"しんくみ"はウチだけ！】香川のみなさまに貢献する、あなたにちょうどいい職場がここにあります！ー

【地域密着型】個人事業主・中小企業様を支援することで地域貢献をしています（2025/06/13更新）

【内々定まで最短2週間（面接等の都合によっては3週間の場合もあります）】

「好きです　ふるさと　心のふれあい大切に」をコーポレートスローガンに、県内全域で預金業務、貸出業務、為替業務、その他の付随業務を手掛ける協同組織の金融機関です。
　県内を17店舗のネットワークで結び、地域の人々とともに歩み続けて70年。地元では「けんしん」の愛称で親しまれています。地域に根ざし、地域とともに歩む身近な金融機関として、地域への貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
　「けんしん」は、組合員をはじめ地域の皆さまから信頼され、よりよいサービスを提供できる金融機関を目指しています。

やりがい

協同組織の金融機関として、組合員をはじめ地域の皆さまによりよいサービスを提供を目指します。
安定性・将来性

創立以来73年、ふるさと香川とともに成長し続ける協同組織の金融機関です。
制度・働き方

個性が光る職場で、時短勤務や社宅・家賃補助の制度、充実した教育・研修制度等があります。

会社紹介記事

『香川県信用組合』は、「けんしん」の愛称で親しまれる協同組織の金融機関。香川県内17店舗での預金・貸出・為替業務とその他の付随業務を通じて、地域に貢献している。イメージキャラクター「どりーむくん＆ほーぷちゃん」と若手職員たち。部署や支店間の垣根がほぼなく、役職者とも気軽に話せる風通しの良い職場環境も「けんしん」の魅力。

: 『香川県信用組合』は、「けんしん」の愛称で親しまれる協同組織の金融機関。香川県内17店舗での預金・貸出・為替業務とその他の付随業務を通じて、地域に貢献している。

: イメージキャラクター「どりーむくん＆ほーぷちゃん」と若手職員たち。部署や支店間の垣根がほぼなく、役職者とも気軽に話せる風通しの良い職場環境も「けんしん」の魅力。

若手＆中堅職員が語る！『香川県信用組合』の強みと魅力。

「自分の提案を通じて、お客さまの夢が叶ったり暮らしが豊かになったり。その成果をダイレクトに感じられるので、やればやるほど日々の仕事もどんどん楽しくなりますよ。」	【Q.『香川県信用組合』ってどんな組織？】津崎：県内に居住または勤務する個人・法人のための「相互扶助」を理念とする協同組織金融機関です。業務内容は一般の地方銀行等と変わりませんが、株主のいない「けんしん」はお客さま利益が最優先。地元中小零細企業へ手を差し伸べられるケースは多く、困ったときの“最後の砦”として地域の人々から頼りにされる存在です。【Q.入組動機を教えて！】湊：社会人野球チームへの入団を目指していましたが、地元・香川県へのUターンを決意し入組しました。中でも当組合を志したのは、想像以上にフランクな雰囲気やアットホームな職場環境に惹かれたからです。また地域の人たちに必要とされ、役に立てる仕事でもあり、生まれ育った香川県に恩返しできることにも魅力を感じました。【Q.どんな働き方ができる？】津崎：どのポジションでも自分の個性が光るのが「けんしん」の魅力と感じています。例えば、おしゃべりが大好きな私の強みは、他愛ない雑談を通じてお客さまとすぐに親しくなれること。15年目の現在は、地域のイベントに呼んでいただくなど仕事の枠を超えたお付き合いも広がっています。そこから商品・サービスについて指名でご相談を受けることも多く、結果的に仕事の成果につながっていますし、何より、地元に広がる人脈は私自身にとってもかけがえのない財産となっています。湊：お客さまとこれほど距離が近いのは、「けんしん」ならではではないでしょうか。お客さまのために働く立場ではありますが、まだまだ経験の浅い私は「お客さまに支えられている」と感じることもしばしばあります。また、「けんしん」は部活動が活発で、大好きな野球を続けられるのもうれしい限り。近々、企業対抗試合の決勝戦に出場しますが、上司や先輩たちの応援をとても心強く感じています。【Q.どんな人が活躍できる？】津崎：「人と話すのが好き」「誰かの力になりたい」という人は必ず活躍できます。ぜひ一緒に香川県を盛り上げてほしいですね。湊：相手に寄り添うのがうまい人ほど優秀な印象があります。私も負けないようにしっかりコミュニケーションをとり、お客さまの希望を叶えられる存在になりたいと思っています。＜写真右＞渉外係（係長）／津崎薫（2012年入組）※崎の字の正式表記は[たつさき]となります。＜写真左＞渉外係／湊卓（2022年入組）

「自分の提案を通じて、お客さまの夢が叶ったり暮らしが豊かになったり。その成果をダイレクトに感じられるので、やればやるほど日々の仕事もどんどん楽しくなりますよ。」

【Q.『香川県信用組合』ってどんな組織？】
津崎：県内に居住または勤務する個人・法人のための「相互扶助」を理念とする協同組織金融機関です。
業務内容は一般の地方銀行等と変わりませんが、株主のいない「けんしん」はお客さま利益が最優先。地元中小零細企業へ手を差し伸べられるケースは多く、困ったときの“最後の砦”として地域の人々から頼りにされる存在です。

【Q.入組動機を教えて！】
湊：社会人野球チームへの入団を目指していましたが、地元・香川県へのUターンを決意し入組しました。中でも当組合を志したのは、想像以上にフランクな雰囲気やアットホームな職場環境に惹かれたからです。また地域の人たちに必要とされ、役に立てる仕事でもあり、生まれ育った香川県に恩返しできることにも魅力を感じました。

【Q.どんな働き方ができる？】
津崎：どのポジションでも自分の個性が光るのが「けんしん」の魅力と感じています。
例えば、おしゃべりが大好きな私の強みは、他愛ない雑談を通じてお客さまとすぐに親しくなれること。15年目の現在は、地域のイベントに呼んでいただくなど仕事の枠を超えたお付き合いも広がっています。そこから商品・サービスについて指名でご相談を受けることも多く、結果的に仕事の成果につながっていますし、何より、地元に広がる人脈は私自身にとってもかけがえのない財産となっています。

湊：お客さまとこれほど距離が近いのは、「けんしん」ならではではないでしょうか。
お客さまのために働く立場ではありますが、まだまだ経験の浅い私は「お客さまに支えられている」と感じることもしばしばあります。また、「けんしん」は部活動が活発で、大好きな野球を続けられるのもうれしい限り。近々、企業対抗試合の決勝戦に出場しますが、上司や先輩たちの応援をとても心強く感じています。

【Q.どんな人が活躍できる？】
津崎：「人と話すのが好き」「誰かの力になりたい」という人は必ず活躍できます。ぜひ一緒に香川県を盛り上げてほしいですね。

湊：相手に寄り添うのがうまい人ほど優秀な印象があります。私も負けないようにしっかりコミュニケーションをとり、お客さまの希望を叶えられる存在になりたいと思っています。

＜写真右＞渉外係（係長）／津崎薫（2012年入組）※崎の字の正式表記は[たつさき]となります。
＜写真左＞渉外係／湊卓（2022年入組）

会社データ

プロフィール	創立以来、ふるさと香川に拠点を構え、地域の人々とともに成長してきた「けんしん」。その長い歴史の中で、常に地元香川の人々との心のふれあいを大切にしながら、豊かな地域社会づくりの一翼を担ってきました。ふるさと香川とともに成長し続ける、協同組織の金融機関として、これまでも、これからも、着実に歩み続けてまいります。
事業内容	信用組合と他の金融機関との違いは、「地域密着×個人事業主・中小企業のお客様がメイン」であること。当組合は長年、常に香川県内の個人事業主・中小企業様が抱える悩み事や課題を解決するための支援を行ってきました。そんなお客様の活動を支援することで地域の経済とともに成長してきた当組合。長いお付き合いを続けてきたお客様との信頼関係こそが『けんしん』の強みです。「自分がご融資したお客様が県内で小さな会社をおこした！」など、仕事の喜び、やりがいは非常に大きなものがあります。けんしんは、ふるさと香川の人びととの心のふれあいをたいせつに、豊かな地域社会づくりに奉仕します。

プロフィール

創立以来、ふるさと香川に拠点を構え、地域の人々とともに成長してきた「けんしん」。その長い歴史の中で、常に地元香川の人々との心のふれあいを大切にしながら、豊かな地域社会づくりの一翼を担ってきました。
ふるさと香川とともに成長し続ける、協同組織の金融機関として、これまでも、これからも、着実に歩み続けてまいります。

事業内容

信用組合と他の金融機関との違いは、「地域密着×個人事業主・中小企業のお客様がメイン」であること。当組合は長年、常に香川県内の個人事業主・中小企業様が抱える悩み事や課題を解決するための支援を行ってきました。そんなお客様の活動を支援することで地域の経済とともに成長してきた当組合。長いお付き合いを続けてきたお客様との信頼関係こそが『けんしん』の強みです。「自分がご融資したお客様が県内で小さな会社をおこした！」など、仕事の喜び、やりがいは非常に大きなものがあります。

けんしんは、ふるさと香川の人びととの心のふれあいをたいせつに、豊かな地域社会づくりに奉仕します。

本社郵便番号	760-0050
本社所在地	香川県高松市亀井町9-10
本社電話番号	087-833-3313
事業内容	預金業務、貸出業務、内国為替業務、その他付随業務
設立	昭和27(1952)年10月
出資金	23億9,900万円(2024年3月31日現在)
役職員数	152名(2024年3月31日現在)
預金量	1,193億900万円(2024年3月31日現在)
融資量	8２6億2,800万円(2024年3月31日現在)
代表者	理事長:右川　俊二
事業所	【本部・本店】高松市【支店】高松市坂出市丸亀市さぬき市東かがわ市土庄町琴平町観音寺市三豊市
経営基本方針	1“けんしん”は、協同組織の金融機関として、組合員をはじめ地域の皆さまに奉仕できる金融機関を目指します。 2“けんしん”は、協同組織の金融機関として、組合員をはじめ地域の皆さまから信頼される金融機関を目指します。 3“けんしん”は、協同組織の金融機関として、組合員をはじめ地域の皆さまに、よりよいサービスを提供できる金融機関を目指します。
沿革	1952年10月／高松市天神前45番地にて「讃岐信用組合」を設立。 1954年 3月／「香川県信用組合」に名称を変更。 1975年 8月／コンピューターを導入、始動。 1983年 5月／預金業務のオンラインシステムがスタート。 1984年 7月／全国銀行為替データ通信に加盟。 1985年 7月／融資業務のオンラインシステムがスタート。 1986年 7月／けんしんキャッシュサービスを開始。 1994年 1月／全国信組共同センターに加盟。 1994年 6月／渉外支援システムを導入。 2000年 4月／郵貯提携サービスを開始。 2000年 7月／監督権限移管後、初の金融庁検査を受ける。 2001年 7月／損害保険の窓口販売業務を開始。 2004年 5月／インターネット・モバイルバンキングをスタート。 2004年11月／印鑑照合システムを導入。決済用預金の取扱い開始。 2004年12月／個人向け国債の取扱開始。 2006年 1月／提携金融機関との統合ATM相互入金業務を開始。 2006年 2月／「偽造・盗難キャッシュカード補償保険」の取扱開始。 2006年 3月／401K(確定拠出年金)の取扱開始。 2008年 9月／屋島支店新築移転開店。 2010年 3月／土庄支店新築移転開店/内海出張所「ATMブース」新築。 2011年 3月／東日本大震災被災地に対する義援金活動の実施。 2012年11月／創立60周年記念感謝の集いを開催。 2015年10月～11月／役職員慰安旅行実施(北海道・沖縄・東京・山陰) 2017年10月／創立65周年を迎える。 2018年 2月／円座支店新築移転開店 2018年 3月／創立65周年記念感謝の集いを開催。 2019年 1月／法人用インターネットバンキングサービスを開始。 2019年10月／円座支店が「かがわこどもの駅」に認定。 2020年 3月／令和元年度「みんな子育て応援団大賞（四国新聞社賞）」を受賞。 2020年10月／随時返済型ローン「すま-と」の取扱開始。 2021年 1月／「SDGs宣言」を実施。 2021年 6月／令和３年度第１回SDGs地域応援定期預金の募集 2021年11月／令和３年度第２回SDGs地域応援定期預金の募集 2022年 6月／令和４年度第１回SDGs地域応援定期預金の募集 2022年10月／香川県信用組合LINE公式アカウントの運用開始 2022年12月／第１回創立70周年記念定期預金の募集 2023年 6月／第２回創立70周年記念定期預金の募集 2023年 8月／香川県下の相続手続共通化への参加 2024年 2月／「しんくみ相続信託」の取扱開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	4名	7名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.5%
  （184名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別・職能別教育訓練等
自己啓発支援制度	制度あり受講料組合負担による指定通信教育講座の受講資格取得奨励制度による奨励金の支給
メンター制度	制度あり新入職員教育期間中の指令担当者による指導
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップを図る為、銀行業務検定試験及び通信教育を実施
社内検定制度	制度あり銀行業務検定試験及び通信教育

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、くらしき作陽大学、高知大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀県立大学、四国大学、四国学院大学、島根大学、摂南大学、専修大学、高松大学、大同大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東京農業大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良教育大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、福岡大学、放送大学、松山大学、武庫川女子大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校穴吹コンピュータカレッジ、香川短期大学、就実短期大学、高松短期大学、徳島文理大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	202１年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　11名　　10名　　 15名短大卒　　 ―　　 1名　　　 1名高校卒　　 ―　　 1名　　　―

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、くらしき作陽大学、高知大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀県立大学、四国大学、四国学院大学、島根大学、摂南大学、専修大学、高松大学、大同大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東京農業大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良教育大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、福岡大学、放送大学、松山大学、武庫川女子大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、香川短期大学、就実短期大学、高松短期大学、徳島文理大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部

採用実績（人数）

202１年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　11名　　10名　　 15名
短大卒　　 ―　　 1名　　　 1名
高校卒　　 ―　　 1名　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）