最終更新日:2025/5/30

(株)ニットー

  • 正社員

業種

  • ガラス・セラミックス
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
長野県

仕事紹介記事

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風通しの良い職場で同僚や先輩、上司への相談や意見を伝えやすい環境です。自分の提案が業務や作業に反映されることも多くやる気を保ちやすいです。(入社3年目社員)
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技術開発ではデスクワークだけでなく、自分で加工機を動かし加工も行います。思った通りの加工ができたときは大きな喜びがあります。(入社10年目社員)

募集コース

コース名
技術開発職【理系向け】
【理系向け】
精密平面研磨における新規依頼の加工技術開発や既存ラインの改善向けたテストなどをする仕事です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術部技術開発課

当社で行っている精密平面研磨について、顧客のニーズにマッチした新規立ち上げ製品や試作製品の加工設計を行います。その後、生産体制を整え、量産化へとつなげる道筋を作る仕事です。
また量産化後に発生する課題や効率化についても、製造現場と協力しながらテスト加工などを実施し、より良い製品づくりをしていきます。

■入社後の流れ
まず、製造現場での半年から1年程度の研修期間を設けます。

研磨加工や洗浄、検査などの研磨量産製造現場での業務を一通り経験して、
まずは会社と製品への理解を深めてください。

その後、技術開発課に本配属となりましたら、開発グループに加わっていただきます。
先輩と一緒に考えたり作業をすることからスタートし、OJTや課内教育などを通して、
知識や経験を積み、加工設計ができるようになることを目指します。
現在、大きなプロジェクトも2つ進行中です。
個別の案件に加えて、部門内でチームを組み担当いただくこともあります。

■本配属先の編成
本配属先となる技術開発部門には、9名のメンバーが在籍中。
そのうち半数は20代の若手社員で、経験や入社年数に関わらず活発に提案や相談ができる環境があります。

■業務変更の範囲
入社後の配属先は技術部技術開発課となります。
将来的には本人の希望や適性を見て社内全部門への異動の可能性があります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査・筆記試験

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

エントリーシート提出時に選考は行わず、提出いただいた方全員に適性検査・筆記試験(SPI)を受検いただきます。
エントリーシートの内容とSPIの結果で書類選考を実施いたします。

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時に希望するコースをお伺いします。
選考方法 1. マイナビよりエントリー
2. 個別会社説明会参加
3. エントリーシート提出(マイキャリアボックス利用)
4. 適性検査・筆記試験(SPI)
→3.4.の内容をあわせて書類選考
5. 一次面接(採用担当者)
6. 最終試験 面接(役員)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・エントリーシート(マイキャリアボックス利用)
・成績証明書(最終面接前)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生

募集人数 1~5名
募集学部・学科

理系であれば学部・学科は不問です。

ニッチな研磨分野での技術開発業務ですので、理系学部出身であればどんな専攻の方でも採用し育成いたします。現在開発に所属する社員も出身学部学科は様々で、それが課としての意見の幅にもつながっています。ぜひお気軽にご応募ください。

募集内訳 全職種合わせて5名程度。
募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

事業所はすべて長野県須坂市にあるため転勤はありません。

説明会・選考にて交通費支給あり 対面で実施される最終面接にご参加いただく場合は交通費を支給致します。
個別会社説明会 WEBまたは対面にて行います。
セミナー画面より日程をご予約ください。
対面の場合が社内見学を行います。
WEBの場合は対面で行う面接の際に、見学の時間をお取りいたします。
エントリーシート 個別会社説明会にご参加いただいた方に提出のご案内をお送りいたします。マイキャリアボックスよりご提出ください。
適性検査・筆記試験 エントリーシートを提出いただいた方全員に受検いただきます。
SPIを使用いたします。
書類選考 提出いただいたエントリーシートと受検いただいたSPIの結果を合わせて書類選考を行います。
面接 一次面接・最終面接ともに基本的には本社にて対面で行います。一次面接については遠方である場合など状況に応じてWEBにて行う場合があります。

このコースで入社した先輩

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)246,800円

246,800円

大学卒

(月給)231,800円

231,800円

高専卒

(月給)216,800円

216,800円

2025年4月にベースアップが行われました。

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月
※試用期間中、条件等の変動はございません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当
・住宅手当(住居の移転が必要な場合など社内規定により支給します)
・家族手当
・資格手当
・交替手当
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
各種手当の対象などは説明会等にてご説明いたします。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月)
年間休日数 117日
休日休暇 週休2日制、1か月単位の変形労働制
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は全社員休業日

【特別休暇】
特別休暇として結婚(本人・家族)、出産(本人・配偶者)、忌引などがあります。

【有給休暇】
有給休暇は入社1年目は入社から3か月で3日、6か月で7日の合計10日付与されます。
有給休暇は1/4単位での取得が可能です。

【アニバーサリー休暇】
アニバーサリー休暇は誕生日や記念日などに取得できる休暇です。入社から6か月で1.5日付与、入社2年目以降は3日取得できます。
待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など各種保険完備。
・企業型確定拠出年金(401k)
・永年勤続表彰
・育児による短時間勤務制度
・子の看護休暇制度
・インフルエンザ予防接種補助
・懇親会等補助金支給制度
・会社が契約している給食センターがあり、お弁当などを注文できます。
 メニュー例:弁当 、カレー、麺類、丼ものなど
 (一部会社による食事代の補助があります。) 
・長野県内温泉施設・スキーリフト券等の利用補助券
・ボアルース長野(フットサル)試合観戦チケット
・信濃グランセローズ(野球)試合観戦チケット
など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

喫煙室内には分煙機を設置しています。

勤務地
  • 長野

事業所はすべて長野県須坂市にあり、転勤等はありません。

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働7.92時間/1日

    本配属の技術開発課での勤務時間です。
    休憩は65分(10:00~10:10,12:00~12:45,15:00~15:10)です。

    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    製造現場研修の期間は勤務工程によっては交替勤務となる場合があります。
    その場合1か月を平均して、1週間当たり40時間を超えないこととします。
    詳しい交替勤務の時間などは説明会でお話しいたします。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
教育研修制度 ・新入社員入社時研修
・入社後フォローアップ面談(3ヵ月、6か月)
・階層別研修
・社内研修(社員が講師)
・外部セミナー受講
・業務に必要な資格取得全額会社負担
・自己啓発における費用の会社負担あり
改善提案制度 社員全員から広く「改善提案書」による意見を募集。
優れた提案については半期に一度表彰あり。

問合せ先

問合せ先 〒382-0051
長野県須坂市八重森2-2
(株)ニットー
管理部総務課 石塚
TEL 026-245-0637
URL https://www.nitto-gr.co.jp/
E-MAIL contact@nitto-gr.co.jp
交通機関 長野電鉄 村山駅より徒歩5分

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