最終更新日:2025/4/30

(株)エキスパートパワーシズオカ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械設計
  • ソフトウエア
  • 医療機関
  • 自動車・自動車部品
  • 情報処理

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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設計開発はチームで行います。意見を出し合って、よりよい製品・部品開発に臨みます。
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当社の強みは専属講師による教育体制。入社後2~3か月間、基礎から応用までしっかり教育いたします。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
  • 職種限定募集:技術・研究系
【機械・電子機器設計開発】総合職/一般職
設計開発とは、アイデアを具体的な製品として実現するプロセスです。機械が機能するためにどのように構成されるべきかを計画し、3Dモデル・図面を作成し、部品や材料を選び、最終的な製品を作り上げるお仕事です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 機械・電子機器設計開発

設計開発とは、アイデアを具体的な製品として実現するプロセスです。機械が機能するためにどのように構成されるべきかを計画し、3Dモデル・図面を作成し、部品や材料を選び、最終的な製品を作り上げるお仕事です。
<業務内容>
機械設計・回路設計・電気設計・3DCADモデリング・CAE解析・治具設計
EMC試験・耐久性試験・作図製図・生産技術・組立据付・設備メンテナンス
など
<製品例>
・自動車部品(ランプ・車体・ドアミラー・シート・ハンドル・コネクタ・エンジン等)
・家電製品(ルームエアコン・パッケージエアコン・冷蔵庫・エコキュート等)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    3月1日よりマイナビでのエントリー可能

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 エントリーの際に希望職種を選択ください。
会社説明の後、希望が変更になった場合は、選考開始時に変更することも可能です。
内々定までの所要日数 2週間以内
面接の希望日により、延びる可能性があります。
選考方法 筆記試験(一般常識)
現場面接
役員面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
成績証明書
卒業見込書
健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方(第二新卒)

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

総合職採用:機械・電気電子系学科
一般職採用:そのほか全学部全学科

募集内訳 総合職採用:10名
一般職採用:10名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用

総合職採用:基幹社員候補生

このコースで入社した先輩

採用後の待遇

初任給

(2024年06月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職 大卒/大学院卒/既卒 ※機械・電気電子系学科

(月給)230,000円

200,000円

30,000円

一般職 大卒/大学院卒/既卒

(月給)200,000円

200,000円

0円

一般職 高専卒

(月給)188,000円

188,000円

0円

一般職 短大・専門卒

(月給)185,000円

185,000円

0円

総合職手当一律30,000円(総合職に一律支給)

  • 試用期間あり

3カ月(条件変更なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【総合職の場合】
月給:230,000円 
通勤手当:10,000円
=========
計 240,000円
※月10時間程度の残業代(17,000円程度)は別途支給

【一般職の場合】
月給:200,000円
通勤手当:10,000円
=========
計 210,000円
※月10時間程度の残業代(15,000円程度)は別途支給
諸手当 ・通勤手当
・残業手当
・職務手当
・役付手当
・職場手当
・特別手当
・調整手当 等
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)前年実績4か月分
年間休日数 121日
休日休暇 土日(完全週休2日制)
GW、夏季休暇、年末年始休暇(各9~10日程度)
待遇・福利厚生・社内制度

・各種保険完備(厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険)
・有給休暇(入社半年経過後より付与)、
・特別休暇(結婚、出産、弔事)
・産休育休・介護休暇
・産後パパ育休
・独身寮補助
・退職金制度
・資格取得支援制度
・能力向上推進制度
・社内表彰制度(表賞金・特別休暇付与)
・教育補助金制度
・赴任補助金
・社内共済会制度 他

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 静岡
  • 愛知

静岡県:静岡市/島田市/沼津市
愛知県:豊田市

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    休憩60分
    ※勤務時間は勤務先により30分程前後します
    ※フレックスタイム制の部署もあります(標準時間労働(8時間)コアタイム10:00~15:00)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 採用公式facebookあり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 【エンジニアリング事業本部 人財開発室】
〒422-8006静岡県静岡市駿河区曲金6-8-37松下ビル1F
担当 : 小池更紗
MAIL : new_grads@web-eps.co.jp

【本社】
〒410-0832静岡県沼津市御幸町17-5
TEL : 0120-48-2493
URL https://eps-recruit.jp/
E-MAIL new_grads@web-eps.co.jp
交通機関 【エンジニアリング事業本部 人財開発室】
JR東海道線 東静岡駅より徒歩3分

【本社】
JR東海道線 沼津駅南口から徒歩15分

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