私たちJA佐波伊勢崎では、少子高齢化をはじめとした社会の変化や組合員ニーズの多様化に伴い、より安定的な経営基盤の構築が大きなテーマになっています。組合員や地域住民の方からなくてはならない存在として、利用していただけるよう、常に努力を惜しまずに前進していきます。「待ちの姿勢から攻めの姿勢へ」を方針に掲げ、職員の意識改革を進めるとともにCS改善などに取り組んでいるのも、その一環です。
そのため、活躍できる人材としては、コミュニケーション力はもちろんのこと、私たちの理念に共感し、積極的に地域の方々とのつながりを深めていくことができる、チャレンジ精神旺盛でバイタリティのある方ですね。
フレッシュな感性を持った仲間と一緒に、地域で一番愛される存在を目指していきたいと思っています。
上記を踏まえて企業研究してみてください。