最終更新日：2025/4/17

(株)しまむら【湘南しまむらストアー】

正社員
既卒可

業種

スーパーマーケット
通販・ネット販売
専門店（食品・日用品）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 3,000万円

売上高: 110億円（2023年11月期）

従業員: 900名（2024年7月1日現在。パート含む）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	★対面開催には意味があります★しまむらストアーについて知ろう！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『しまむら』は地域密着型の食品スーパーだからこそ、お客様との対話を大切にしています。神奈川県外転勤無し！

26卒から新卒採用再開しました！（2025/02/26更新）

こんにちは、採用担当です！
当社のページをご覧くださり、ありがとうございます。

食品スーパーの「しまむら」です。
神奈川県平塚市を中心に湘南エリアに店舗展開をしています。

弊社は異動はありますが、
住んでいる場所を考慮して、引っ越しなしでの異動も可能となっています！
地元で働きたい方も、神奈川県で働きたい方もぜひ説明会にお越しください！

★興味のある方はぜひエントリーと、説明会のご予約をよろしくお願いいたします★

※説明会は一人一人とお話ができるように少人数制で実施予定です。
　お気軽にお越しください。

みなさんとお会いできることを楽しみにしています！

職場環境

従業員どうし仲の良い会社です。
やりがい

自分が選んだ商品や、自分が作った商品が売れると達成感を感じ、やりがいを感じます。
安定性・将来性

食品は毎日消費しますので、景気に左右されない安定経営です。

会社紹介記事

店に入ると、まず目の前に広がるのが青果売場。これからお客様が楽しい時間を過ごせるように、とびきり新鮮な食材を並べるのはもちろん、驚きやワクワクも演出する。青果、精肉、鮮魚、惣菜、各部門がそれぞれに自分たちの仕事に誇りを持ち、他部門と連携を図りながらひとつの店を盛り上げていく。スーパーはチームワークが大切な職場だ。

: 店に入ると、まず目の前に広がるのが青果売場。これからお客様が楽しい時間を過ごせるように、とびきり新鮮な食材を並べるのはもちろん、驚きやワクワクも演出する。

: 青果、精肉、鮮魚、惣菜、各部門がそれぞれに自分たちの仕事に誇りを持ち、他部門と連携を図りながらひとつの店を盛り上げていく。スーパーはチームワークが大切な職場だ。

自分のアイデアでお客様を笑顔に。社員一人ひとりが主役になれる会社です！

お客様との会話を楽しみに仕事に取り組みます	お客様とは日常会話だけでなく、商品に関する話や仲が良くなるとプライベートな話まで幅広く話すことがあります。お客様のリアルな声が聴けることで、支えられていると感じることが多いです。職場では、パートさんや上司等良い方が多く、和気あいあいとした雰囲気で働いています。通常の会社と違いシフト制のため、毎日同じ時間で仕事ができないので、他の従業員とは連携がとても大切になります。仕事の中では特に報連相に注意をしています。仕事内容としては、品出し、発注、イベントの企画、レジ周りのレイアウトなど多岐にわたります。イベントは過去に地元の和菓子フェアやお取り寄せフェアがあり、実際に商品を購入して味見をすることもあります。どんな商品を取り入れるか発注においては失敗しないよう事前にしっかり調査し、商品の見栄えにも気を遣っています。自分が選んだ商品が売れると達成感を感じ、やりがいを感じます。しまむらの良さとして自分のアイデアを活かせることや企画ができることがあります。その時売る商品をテーマを決めてそれに沿った装飾を考え、売り場を作るのが楽しいと感じています。また、前向きな人や人と話すのが好きな人、料理が好きな人が働くのに向いている職場です。不安を感じることもあるかもしれませんが、働きやすい環境だと実感しています。（入社10年目）仕事内容は、青果の品出し、発注、果物のカットなどです。発注では地元の野菜と他の地域の野菜を分けて管理しています。データを見ながら徐々に感覚を養い、上司に相談しながらコストを考え発注しています。接客業をしたいと思いしまむらに入社をしました。お客様と話すのが好きで、常連のお客様との会話も仕事の楽しみです。大型のスーパーですと会話が少ない印象がありましたが、地域密着スーパーのしまむらではお客様との会話が多くて楽しいです。入社して嬉しかったのは、先輩方に遊びに誘われたことです。職場は和気あいあいとしており、仕事もプライベートも関係なく話すことができるのでとても助かっています。人事担当者が良い人だったことも、続けられるか不安だった私にとって決め手となりました。（入社2年目）

お客様との会話を楽しみに仕事に取り組みます

お客様とは日常会話だけでなく、商品に関する話や仲が良くなるとプライベートな話まで幅広く話すことがあります。
お客様のリアルな声が聴けることで、支えられていると感じることが多いです。
職場では、パートさんや上司等良い方が多く、和気あいあいとした雰囲気で働いています。通常の会社と違いシフト制のため、毎日同じ時間で仕事ができないので、他の従業員とは連携がとても大切になります。仕事の中では特に報連相に注意をしています。
仕事内容としては、品出し、発注、イベントの企画、レジ周りのレイアウトなど多岐にわたります。イベントは過去に地元の和菓子フェアやお取り寄せフェアがあり、実際に商品を購入して味見をすることもあります。
どんな商品を取り入れるか発注においては失敗しないよう事前にしっかり調査し、商品の見栄えにも気を遣っています。自分が選んだ商品が売れると達成感を感じ、やりがいを感じます。
しまむらの良さとして自分のアイデアを活かせることや企画ができることがあります。
その時売る商品をテーマを決めてそれに沿った装飾を考え、売り場を作るのが楽しいと感じています。
また、前向きな人や人と話すのが好きな人、料理が好きな人が働くのに向いている職場です。不安を感じることもあるかもしれませんが、働きやすい環境だと実感しています。
（入社10年目）

仕事内容は、青果の品出し、発注、果物のカットなどです。
発注では地元の野菜と他の地域の野菜を分けて管理しています。データを見ながら徐々に感覚を養い、上司に相談しながらコストを考え発注しています。
接客業をしたいと思いしまむらに入社をしました。お客様と話すのが好きで、常連のお客様との会話も仕事の楽しみです。
大型のスーパーですと会話が少ない印象がありましたが、地域密着スーパーのしまむらではお客様との会話が多くて楽しいです。
入社して嬉しかったのは、先輩方に遊びに誘われたことです。
職場は和気あいあいとしており、仕事もプライベートも関係なく話すことができるのでとても助かっています。
人事担当者が良い人だったことも、続けられるか不安だった私にとって決め手となりました。
（入社2年目）

会社データ

プロフィール	地域で必要とされる企業である為に ■お客様からの信頼・信用を大切に育む湘南・平塚に1950年（昭和25年）創業以来、「地域とのふれあい」をモットーに利益の追求だけを目的とした拡大路線を否定し、地域に根ざしたサービスを心掛けてきました。地域のお客様との対話を通し、時代の変化、多様化するニーズを敏感に感じ取り、それを商品構成、サービスに反映させてきました。常に一歩先を行く顧客満足度の向上に注力し、お客様から頂戴した信頼・信用を大切に育んで参りました。 ■この仕事は人命を預かることに等しい事業展開の核となる生鮮食品の仕入れには、バイヤーのみならず経営陣自ら現場へ出向くなど、安心・安全をお届けする努力を積み重ねてきました。これは「お客様が口にされる食品を扱うということは、人命を預かることに等しい」という認識が、企業全体に息づいていることの証左に他なりません。 ■高品位の食文化の提案を目指して現在、しまむらストアーの店舗数は11店舗。おかげさまで売上高においては、緩やかながらも着実に右肩上がりの成長を持続させていただいております。私たちは慢心することなく、さらに高い次元に昇華させるべく、今後も「鮮度」と「品質」そして「安全性」をキーワードに、高品位の食文化を提案し地域社会に貢献していくために、経営基盤の強化を推進して参ります。
事業内容	小売業（スーパーマーケット）。湘南の平塚市を中心に食品スーパー11店舗とネット宅配便を展開中。生鮮食品(精肉・鮮魚・青果・惣菜)に力を入れ圧倒的な鮮度と品質が武器の食品スーパーです。地域のお客様に愛される地域密着の企業です。

プロフィール

地域で必要とされる企業である為に

■お客様からの信頼・信用を大切に育む
湘南・平塚に1950年（昭和25年）創業以来、「地域とのふれあい」をモットーに利益の追求だけを目的とした拡大路線を否定し、地域に根ざしたサービスを心掛けてきました。
地域のお客様との対話を通し、時代の変化、多様化するニーズを敏感に感じ取り、それを商品構成、サービスに反映させてきました。常に一歩先を行く顧客満足度の向上に注力し、お客様から頂戴した信頼・信用を大切に育んで参りました。

■この仕事は人命を預かることに等しい
事業展開の核となる生鮮食品の仕入れには、バイヤーのみならず経営陣自ら現場へ出向くなど、安心・安全をお届けする努力を積み重ねてきました。これは「お客様が口にされる食品を扱うということは、人命を預かることに等しい」という認識が、企業全体に息づいていることの証左に他なりません。

■高品位の食文化の提案を目指して
現在、しまむらストアーの店舗数は11店舗。おかげさまで売上高においては、緩やかながらも着実に右肩上がりの成長を持続させていただいております。
私たちは慢心することなく、さらに高い次元に昇華させるべく、今後も「鮮度」と「品質」そして「安全性」をキーワードに、高品位の食文化を提案し地域社会に貢献していくために、経営基盤の強化を推進して参ります。

事業内容

小売業（スーパーマーケット）。湘南の平塚市を中心に食品スーパー11店舗とネット宅配便を展開中。
生鮮食品(精肉・鮮魚・青果・惣菜)に力を入れ圧倒的な鮮度と品質が武器の食品スーパーです。
地域のお客様に愛される地域密着の企業です。

本社郵便番号	259-1217
本社所在地	神奈川県平塚市長持508
本社電話番号	0463-33-2541
創業	1950年
資本金	3,000万円
従業員	900名（2024年7月1日現在。パート含む）
売上高	110億円（2023年11月期）
事業所	平塚市（長持・中里・八重咲町・大神・田村・出縄・御殿・菫平・徳延）大磯町（大磯）小田原市（中村原）
関連会社	(株)グリーンフーズ
平均年齢	43歳
平均勤続年数	16年6ヵ月
平均給与	418万円
沿革	1950年創業 1967年 (有)島村ストアーを設立 1988年 (株)しまむらに組織変更 1995年 (有)グリーンフーズ設立（2007年　株式会社に変更）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 38時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.3%
  （19名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後外部講師による3日間の研修入社日からブラザー（シスター）制度・OJT 5月から現場のOJTと平行して月2回位のペースで本部研修
自己啓発支援制度	制度あり仕事で使える資格取得支援（何割か社内負担）例）野菜ソムリエ、おさかなマイスター
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞法政大学、専修大学、東京農工大学、日本大学、神奈川大学、関東学院大学、東洋大学、国士舘大学、帝京大学、東海大学、鶴見大学、文教大学、産業能率大学、北里大学、学習院大学、相模女子大学、駒澤大学、杏林大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　0名　　 2名 ※2022年と2023年は採用実施なし

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

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