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最終更新日：2025/2/17
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【新聞社の未来を創る】加速するデジタル社会で企業はどう対応していくのか。新聞社も例外ではありません。ITの浸透が暮らしをより良い方向に変化させるデジタルトランスフォーメーション（DX）が大きな課題となる中、ビジネス開発局は「DX技術支援室」「新事業推進部」「知財事業部」「マーケティング企画部」の4セクションで対処していきます。140年を超える歴史を持つ新聞社のリソースを生かし、新たな時代のメディア産業を目指す会社の基盤を支えています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日：2025年4月13日
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
筆記試験
論作文
内々定
※各試験内容はこちら「書類選考」My Career Box↓「1次試験」面接、記述↓「2次試験」適性検査、筆記、論作文、集団討論、面接↓「3次試験」面接↓「最終試験」面接↓「内々定」
何と言っても面接重視です。筆記試験は、新聞を読むだけで対策はばっちり。
大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業・修了見込み、または既卒の方。学部、学科不問。※入社日は２０２６年４月１日です (入社式は別途案内、既卒者は相談)。
文理不問
（2024年04月実績）
:ITエンジニア職、短大卒・専門・高専卒
（月給）216,120円
190,240円
25,880円
ITエンジニア職、大学・大学校卒
（月給）230,750円
204,870円
ITエンジニア職、院卒
（月給）235,350円
209,470円
通勤手当は、徒歩でも自転車でも、支給あり。もちろん、車や公共交通機関でも。最低5,880円から最高5万円までです。他にも家賃補助や、扶養者がいるケースなどは金額が異なります。また、ユースサポート手当（全員一律）20,000円を、本年より追加いたしました。
試用期間は半年。労働条件は本採用後と同じです。
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））。入社支度金として10万円を一律支給するほか、社員食堂、診療所など充実した福利厚生。自宅外通勤者への家賃補助制度（入社後5年間、月額1万～3万円）もあります。長期キャリアのために１：産前産後休暇、育児休業の取得は積極的に推進しており、休業を経て元の職場に復帰している社員がほとんど。中には自らの育児休業取得と子育て体験をリポートした男性記者もいます。始業・終業時刻の調整や時短勤務制度、半日休暇制度を活用する社員も。子どもの授業参観や家族の病院送迎に利用しています。子育て中の共働き社員にはベビーシッター補助制度もあり。２：結婚、出産、配偶者の転勤、介護などやむを得ず退職する社員には嘱託社員として再雇用する「自己都合退職者再雇用制度」 があります。
ITエンジニアは原則、転居を伴う異動はありません。もちろん出張はありますが、勤務地は岡山本社です。
勤務時間帯は職場によって異なります。原則、所定労働時間は拘束8時間、実働7時間（時差出勤あり）。
