(株)佐賀新聞社の新卒採用・会社概要

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ーページを開く　未来を拓くー　今年８月佐賀新聞社は創刊１４０周年を迎えます先進性とチャレンジ精神に富む新聞社　→　目指すは”次世代メディア企業“

選考スケジュールについて（2025/03/18更新）

こんにちは。総務局総務部採用担当の岡と申します。
この度は当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

＜選考スケジュール＞
エントリーシートの〆切日は、ご希望の面接日の１週間前です。
　・４月４日面接希望→３月２８日エントリーシート〆切
　・４月１０日面接希望→４月３日エントリーシート〆切
　・４月１７日（東京会場）面接希望→３月３１日エントリーシート〆切

１次試験（面接、筆記）：４月４日、１０日
　　　　　　　　　　　　東京の場合は、４月１７日（予定）

２次試験（面接・作文・適正検査・プレゼンテーション）：４月２３日、２４日

※書類選考（弊社指定の履歴書）あり

地域担当記者として最前線で奮闘する入社3年目の樋口絢乃さん。国策に絡んだ取材や地域の話題、スポーツなど幅広く活躍記者として地域の声を丁寧に取材している井手一希さん。入社５年目。鳥栖支社に赴任、日々取材に走り回っている

: 地域担当記者として最前線で奮闘する入社3年目の樋口絢乃さん。国策に絡んだ取材や地域の話題、スポーツなど幅広く活躍

: 記者として地域の声を丁寧に取材している井手一希さん。入社５年目。鳥栖支社に赴任、日々取材に走り回っている

出会いを大切にし、佐賀、そして自分を知る。社会と人、人と人を繋ぐ仕事

入社３年目、広告部の原口琉聖さん	■営業局広告部　原口琉聖（久留米大学商学部商学科卒）＝2022年入社　私は営業局広告部で広告提案の仕事をしています。単に営業と言っても、毎日が同じことの繰り返しではありません。県内の多くの業種の人との出会いがあり、その会話の中から「この業界にはこういった企画はどうか」「相手の売り上げに貢献するためにはどうしたらいいか」など、広告主のプラスにつながることを常に考えています。　また、仕事では「会話」に重点を置いています。何気ない立ち話の中から広告主が抱える課題や要望が見えてくる瞬間があります。先輩の「人の話を聞くことから始まる」という言葉を胸に日々の業務に励んでいます。　わたしは生まれも育ちも佐賀です。ただ、地元でもまだまだ知らないことが多く、学びの毎日です。新しい出会いや発見があるたびに「この仕事に就いてよかった」と実感します。

入社３年目、広告部の原口琉聖さん

■営業局広告部　原口琉聖（久留米大学商学部商学科卒）＝2022年入社
　私は営業局広告部で広告提案の仕事をしています。単に営業と言っても、毎日が同じことの繰り返しではありません。県内の多くの業種の人との出会いがあり、その会話の中から「この業界にはこういった企画はどうか」「相手の売り上げに貢献するためにはどうしたらいいか」など、広告主のプラスにつながることを常に考えています。

　また、仕事では「会話」に重点を置いています。何気ない立ち話の中から広告主が抱える課題や要望が見えてくる瞬間があります。先輩の「人の話を聞くことから始まる」という言葉を胸に日々の業務に励んでいます。

　わたしは生まれも育ちも佐賀です。ただ、地元でもまだまだ知らないことが多く、学びの毎日です。新しい出会いや発見があるたびに「この仕事に就いてよかった」と実感します。

会社データ

プロフィール	佐賀新聞社は1884年（明治17年）創刊。130年を超える長い歴史をもち、正確できめ細やかな情報提供を続け、オピニオンリーダーとして地域の信頼を得てきました。一方で先進性とチャレンジ精神にも富み、1996年、地方紙では初のインターネットプロバイダー事業を開始。2003年には暮らしに役立つ情報を満載した生活情報紙「fit」を創刊。読者宅へ月2回、無料でお届けしています。2006年からは新聞紙面とインターネットなどをつなぐクロスメディアに本格的に乗り出し、一般紙では初となる無料会員制SNS「ひびのコミュニティ」を開設、ニュースサイトや生活情報サイトを含めた「佐賀のポータルサイト」を充実させています。 2008年8月からは、県内CATV局で映像ニュース「佐賀新聞テレビ夕刊」の放映を始めました。また、大手動画サイトと積極的に業務提携し、同年10月には報道機関では初めてとなるニコニコ動画公式チャンネル、2009年5月には地方紙初のYouTube公式チャンネルを設けました。そして、2013年8月には「電子新聞」の発行を開始し、2015年3月からはJ1サガン鳥栖のマッチデープログラムを発行するなど、暮らしに役立つ新鮮なニュースをお届けするための努力を続けています。このように、近年では新聞発行のみならず、ウェブ、映像、動画ニュースへも展開。ジャーナリズム精神に裏打ちされた上でインターネット時代に即応し、クロスメディアでの情報発信と、新聞読者・ネットユーザーとの双方向コミュニケーションによるソーシャルメディアも取り入れた“次世代メディア企業”を目指し、日々前進しています。そんな私たちが求める人材は、真摯で正義感が強く、好奇心旺盛で、社会や時代の動きに敏感に反応できる人。さらに佐賀・地方に愛着を抱く一方、会社だけではなく地域の発展にも情熱を注げる人です。時代の先端を行くわが社で、自らの人間性とスキルを高め、夢を実現させませんか。あなたの応募をお待ちしています。
事業内容	・日刊紙発行・インターネット関連事業・映像ニュース配信・各種イベント（文化・スポーツ事業）佐賀新聞社が発行する地域スポーツマガジン「RISE」。新人記者のニュースポーツ体験記も掲載しています。

プロフィール

佐賀新聞社は1884年（明治17年）創刊。130年を超える長い歴史をもち、正確できめ細やかな情報提供を続け、オピニオンリーダーとして地域の信頼を得てきました。

一方で先進性とチャレンジ精神にも富み、1996年、地方紙では初のインターネットプロバイダー事業を開始。2003年には暮らしに役立つ情報を満載した生活情報紙「fit」を創刊。読者宅へ月2回、無料でお届けしています。2006年からは新聞紙面とインターネットなどをつなぐクロスメディアに本格的に乗り出し、一般紙では初となる無料会員制SNS「ひびのコミュニティ」を開設、ニュースサイトや生活情報サイトを含めた「佐賀のポータルサイト」を充実させています。

2008年8月からは、県内CATV局で映像ニュース「佐賀新聞テレビ夕刊」の放映を始めました。また、大手動画サイトと積極的に業務提携し、同年10月には報道機関では初めてとなるニコニコ動画公式チャンネル、2009年5月には地方紙初のYouTube公式チャンネルを設けました。そして、2013年8月には「電子新聞」の発行を開始し、2015年3月からはJ1サガン鳥栖のマッチデープログラムを発行するなど、暮らしに役立つ新鮮なニュースをお届けするための努力を続けています。

このように、近年では新聞発行のみならず、ウェブ、映像、動画ニュースへも展開。ジャーナリズム精神に裏打ちされた上でインターネット時代に即応し、クロスメディアでの情報発信と、新聞読者・ネットユーザーとの双方向コミュニケーションによるソーシャルメディアも取り入れた“次世代メディア企業”を目指し、日々前進しています。

そんな私たちが求める人材は、真摯で正義感が強く、好奇心旺盛で、社会や時代の動きに敏感に反応できる人。さらに佐賀・地方に愛着を抱く一方、会社だけではなく地域の発展にも情熱を注げる人です。時代の先端を行くわが社で、自らの人間性とスキルを高め、夢を実現させませんか。あなたの応募をお待ちしています。

事業内容

・日刊紙発行
・インターネット関連事業
・映像ニュース配信
・各種イベント（文化・スポーツ事業）

佐賀新聞社が発行する地域スポーツマガジン「RISE」。新人記者のニュースポーツ体験記も掲載しています。

本社郵便番号	840-8585
本社所在地	佐賀県佐賀市天神3-2-23
本社電話番号	0952-28-2112
設立	1884年（明治17年）8月1日
資本金	3,000万円
従業員	182名（2023年4月）
売上高	45億2,400万円（2022年3月決算）
事業所	【県外支社】 ■東京支社〒104-0061 　東京都中央区銀座8-18-11　銀座エスシービル9階 TEL 03-3545-1831 ■大阪支社〒530-0003 　大阪市北区堂島1-1-5　関電不動産梅田新道ビル12階 TEL 06-6347-4618 ■福岡支社〒810-0001 　福岡市中央区天神2-12-1　天神ビル4階 TEL 092-751-2648 【県内支社局】 ■唐津支社〒847-0056 　唐津市坊主町514-6　前谷ビル TEL 0955-72-7176 ■西部支社〒843-0022 　武雄市武雄町武雄5014-1　東洋リーセントビル2階 TEL 0954-22-2352 ■鳥栖支社〒841-0051 　鳥栖市元町1380-4 TEL 0942-83-2620 ■多久・小城支局〒846-0002 　多久市北多久町小侍中の原45 TEL 0952-75-4726 ■伊万里支局〒848-0027 　伊万里市立花町1542-11 TEL 0955-22-2343 ■鹿島支局〒849-1311 　鹿島市高津原3189-3 TEL 0954-62-3055
関連会社	・(株)佐賀新聞メディアホールディングス・(株)佐賀広告センター・(株)佐賀印刷社・(株)佐賀新聞サービス・(株)佐賀新聞文化センター・佐賀新聞タウンメディア・(株)佐賀新聞ライフマネジメント・(株)佐賀新聞メディア印刷・(株)佐賀新聞プランニング・(株)佐賀新聞ロジスティクス・(株)佐賀新聞不動産
沿革	1884年 8月1日号外「佐賀新聞」発行（第1号は同月24日発行） 1938年「佐賀毎夕新聞」が「佐賀新聞」の経営権を引き継ぐ 1968年全国の日刊新聞で初めて写真植字制作システム（CTS）を導入 1969年全国初の全面CTS化で日本新聞協会賞を受賞 1979年連載企画の「ガン征圧への道」が日本対ガン協会賞を受賞 1989年県内普及率50％を達成 1993年佐賀市天神に新社屋を建設し移転 1996年インターネットプロバイダ（ISP）事業開始 2000年紙齢4万号を発行 2002年タワー型輪転機を導入 2004年創刊120周年マスコットキャラクター「ぺーぱくん」誕生 2006年一般紙で初めてウェブサイトにSNSを導入。「ひびのコミュニティ」を開設 2008年映像ニュース「佐賀新聞テレビ夕刊」放映開始 2010年携帯サイト「佐賀新聞ニュース＆スポーツ」をリニューアル 2011年九州初となる最新鋭の高速輪転機に更新 2012年 J1サガン鳥栖のユニフォームスポンサーに 2013年さが桜マラソンをフルマラソンに拡充　スマホや携帯で読める「電子新聞」を発行 2014年創刊130周年を迎える 2015年 J1サガン鳥栖のマッチデープログラム「SAGAN PRESS」を発行　日本新聞協会新聞社企画部門新聞広告賞を受賞 2017年 CTSを全面更新。多メディア展開を本格化 2019年「電子新聞」を読者が無料で読めるサービスを開始 2022年 YouTuber記者を募集

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.5%
  （44名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、入社半年研修、入社3年目研修、入社15年目研修、新任管理者研修、各職場でのスキルアップ研修など
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発援助制度＝『仕事上、必要と認められる公的資格取得のための「通信教育の受講」』『仕事上、必要と認められる技能取得のための専門学校等の通学』『英語などの語学勉強のための講座、学校等の通学』に受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり管理職登用制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞早稲田大学、慶應義塾大学、立教大学、明治大学、学習院大学、青山学院大学、法政大学、中央大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、日本映画大学、同志社大学、立命館大学、西南学院大学、福岡大学、大阪大学、東京大学、九州大学、東北大学、神戸大学、広島大学、熊本大学、長崎大学、佐賀大学、大分大学、北九州市立大学＜短大・高専・専門学校＞佐世保工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　 2023年 2024年－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－大　　卒　　　 1名　　 1名　　　4名　　　　3名　　　2名高専卒　　　 ―　　　 1名　　ー　　　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
早稲田大学、慶應義塾大学、立教大学、明治大学、学習院大学、青山学院大学、法政大学、中央大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、日本映画大学、同志社大学、立命館大学、西南学院大学、福岡大学、大阪大学、東京大学、九州大学、東北大学、神戸大学、広島大学、熊本大学、長崎大学、佐賀大学、大分大学、北九州市立大学
＜短大・高専・専門学校＞
佐世保工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　2020年　　2021年　　2022年　 2023年 2024年
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大　　卒　　　 1名　　 1名　　　4名　　　　3名　　　2名
高専卒　　　 ―　　　 1名　　ー　　　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）