最終更新日:2025/6/13

トヨタカローラ鹿児島(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
鹿児島県

仕事紹介記事

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「営業はうまくいくことばかりではありません。結果が出ない時でも落ち込まずに、ポジティブに物事を考えられる人は営業向きといえるでしょうね」と井戸さん。
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「決められた期限を守るとか、問い合わせにすぐに返信するとか、営業の一つひとつの仕事は決して難しいものではありません。それをやり続けることが大切です」と有田さん。

募集コース

コース名
自動車営業職
お客様に車の販売、提案を行う営業職の募集です。
4月~6月に新人研修を行い、7月に配属されます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 自動車営業職

●仕事内容
配属先の店舗でお客様に接客する来店型の営業です。車の新規購入や買い替えの提案、整備・点検・修理の案内を行います。
ディーラーの営業は車を売る仕事というイメージが強いと思いますが、高額な車を買っていただくためには、お客様のニーズに合った車種や購入方法、保険などを提案する必要があります。
一人暮らしなのか、家族がいるのか、日常で車を使うのか休日だけ使うのかなど、一人ひとりのお客様のことを理解して、車に求めるポイントを読み解き、最適な提案をするのが営業の仕事です。そのため、セールストークのような「話す」スキル以上に、お客様の話を「聞く」力が求められます。

●入社後の研修
4~6月の3か月間が新人研修期間となります。まずは自動車営業としての心構えを整える講習からスタートし、徐々に専門知識を学ぶ内容へとシフト。社内研修の他、外部の講師を招いての講習も行われます。
研修期間中に商業施設内の店舗などで実際のお客様への接客が経験できることは当社の特徴です。配属先でのOJT研修の前から、先輩、上司のフォローのもとでリアルな接客、商談を体験できます。
7月からは配属先の店舗で先輩や上司の商談に同席してのOJT研修を行い、店長が新人の成長度合いを判断した上で、1人で商談を任されるようになっていきます。
また、店舗に配属された後にも1年目の新人が集まってのフォローアップ研修を定期的に実施。さらに、1年目から3年目までの若手社員による集団研修を年に4回実施し、仕事に向き合う姿勢などについて、グループワークでそれぞれの考え方を話し合う機会があります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査 兼 会社訪問

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 内々定

会社説明会や単独説明会で気になる事がありましたら、会社訪問してみよう。
先輩社員に聞いて・話して解決しよう!

募集コースの選択方法 マイナビよりエントリー後、履歴書をお送り頂くタイミングで応募コースを選択いただけます。
内々定までの所要日数 1週間以内
選考方法 筆記試験・作文・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 学校指定の履歴書(顔写真付)、卒業証明書、成績証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集対象:2026年3月卒業見込みの方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

必要な資格 要普通自動車運転免許(AT限定不可。一部MT扱いの車があるため)

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職、大卒

(月給)219,500円

171,500円

48,000円

営業職、短卒・専門卒

(月給)215,300円

167,300円

48,000円

教育手当
16,500円

住宅手当
18,000円
※住宅手当は住宅形態に関わらず一律支給となります。

車両手当
13,500円

※上記、全て一律支給となります。

通勤手当
通勤手当は距離に応じて支給

  • 試用期間あり

6カ月(※本採用時と条件に変更なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 扶養家族あり:231,400円(家族手当19,500円、通勤手当2,400円含む)
扶養家族なし:211,900円(通勤手当2,400円含む)
※家族手当は扶養人数によって金額が変わります。
※通勤手当は距離に応じて支給(上記は往復10キロ)
諸手当 家族手当、通勤手当、販売奨励金、残業手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 113日
休日休暇 年間休日113日(GW・夏期休暇・年末年始)、月曜・第一火曜定休(一部 月・火定休)
有給休暇、慶弔休暇、その他会社の認める特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、給付型企業年金制度、財形貯蓄制度、借り上げ独身寮(規定あり)、
マイカー購入制度、スポーツ施設法人会員、労働組合、研修旅行、制服支給

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 鹿児島

勤務時間
  • 9:10~17:40
    実働7.5時間/1日

    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒890-0068
鹿児島市東郡元町15-18
総務部 採用担当 末吉 健志(すえよし たけし)
TEL:099-253-1000
URL https://corolla-kagoshima.info/
E-MAIL saiyo@corolla-kagoshima.jp
交通機関 JR南鹿児島駅から徒歩10分

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