最終更新日：2025/4/24

(株)サンロジスティックス【山崎製パングループ】

正社員
既卒可

業種

物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）
食品
スーパーマーケット

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 3億8,000万円（別途資本準備金1億円）

売上高: 138億2500万円

従業員: 604名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

流通をトータルコーディネイトすることが我々の使命。働きやすい職場環境で日本の食品物流に貢献しませんか？

【5月説明会　予約開始しました！】人々の食を支えるインフラ事業◆内々定　最短2週間程度（2025/04/24更新）

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みなさんの主食(パン、お米など)を毎日大手スーパーに安全で効率的にお届けする
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山崎製パングループという「安定感」の中、「常に新しい仕組みを考え提案していく」というチャレンジングな仕事に取り組めるのが当社のスタイルです。
当社の理解を深めていただく機会として、ぜひご参加ください！

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皆さんのご参加を楽しみにしております！

製品・サービス力

山崎製パングループ企業として、食品物流の安全と効率化に繋がる独自の仕組みを提供してます。
制度・働き方

資格取得支援制度や、産休・育児休暇、社宅・家賃補助制度等があります。
やりがい

食品流通業界への貢献を続けており、安定的に業績を伸ばしています。

会社紹介記事

関東、関西、西日本に17の配送センターがあり、約150のメーカーの商品を全国16チェーン、約2200店舗の量販店に配送しています。スピードや効率、安定性など、さまざまな点に配慮するなかで、最も重視しているのは現場で働く社員の安全と働きやすい環境の整備であり、福利厚生面なども充実しています。

: 関東、関西、西日本に17の配送センターがあり、約150のメーカーの商品を全国16チェーン、約2200店舗の量販店に配送しています。

: スピードや効率、安定性など、さまざまな点に配慮するなかで、最も重視しているのは現場で働く社員の安全と働きやすい環境の整備であり、福利厚生面なども充実しています。

独自の共同配送サービスにより、効率的で環境にも優しい食品物流を実現しています

「季節のイベント時には物量が増えて大変ですが、普段関わっている商品が問題なく店頭に並んでいるのを見ると、社会の役に立っているという嬉しさとやりがいを感じます」	■学生時代にスーパーでアルバイトをしていた際、サンロジスティックスの配送担当者がさまざまなメーカーの製品を運んでいる姿を見て、人々の生活に役に立つ共同配送という仕事に興味を持ちました。現在は神奈川配送センターで、各メーカーから届いた商品を配送先ごとに仕分ける配分の仕事を担当しています。菓子パンやデザート、和菓子など、複数のメーカーから届く商品を間違えることなく仕分けするのですが、やわらかい菓子パンや生クリームを使ったデザートなどデリケートな商品が多いため、丁寧な取扱いが求められます。センターにはひっきりなしにトラックが到着し、膨大な量の商品が届きますが、多くのメーカーから商品をお預かりして配送を一手に担っているという責任感と、絶対に物流を止めないという使命感を持って日々の業務に取り組んでいます。現在、私は月6000円の借り上げ社宅に住んでおり、職場から徒歩圏内なので通勤にも便利です。仲のいい同僚や先輩とご飯や遊びに行くこともあり、快適な環境で仕事に集中できる点も、当社で働く大きな魅力だと感じています。（S.T.さん／神奈川配送センター庫内担当／2021年入社） ■大学のゼミで食品の物流について調べていたので、学んだことがいかせる会社で働きたいと考えていました。最終的に当社を選んだのは、山崎製パングループという高い安定性と福利厚生の充実ぶりに魅力を感じたからですが、働きやすさや雰囲気の良さという意味でも、間違いのない選択だったと思います。現在は作業効率やスピードなど、さまざまな点に気を配りながら配分業務を行っています。当社は現場で働く社員の安全を第一に考えており、少しでも事故に繋がりそうな事案については、いち早く情報を共有して対策を立てています。また、クリスマスやひな祭り、バレンタインデーなどのイベント時は一気に物量が増えるのですが、人手が足りない時は本部のいろいろな部署の人が応援に駆けつけてくれるなど、現場（配送センター）と本社の垣根が低く、一体感を持って仕事に取り組む風通しの良さと団結力がある会社です。まだ入社2年目なので、いかにミスなく効率的に配分できるかを考えるだけで手一杯ですが、いずれは管理部門で倉庫内管理システムの整備などに関わり、より安全で効率的な共同配送システムをつくりたいと考えています。（S.Y.さん／神奈川配送センター庫内担当／2024年入社）

「季節のイベント時には物量が増えて大変ですが、普段関わっている商品が問題なく店頭に並んでいるのを見ると、社会の役に立っているという嬉しさとやりがいを感じます」

■学生時代にスーパーでアルバイトをしていた際、サンロジスティックスの配送担当者がさまざまなメーカーの製品を運んでいる姿を見て、人々の生活に役に立つ共同配送という仕事に興味を持ちました。現在は神奈川配送センターで、各メーカーから届いた商品を配送先ごとに仕分ける配分の仕事を担当しています。菓子パンやデザート、和菓子など、複数のメーカーから届く商品を間違えることなく仕分けするのですが、やわらかい菓子パンや生クリームを使ったデザートなどデリケートな商品が多いため、丁寧な取扱いが求められます。センターにはひっきりなしにトラックが到着し、膨大な量の商品が届きますが、多くのメーカーから商品をお預かりして配送を一手に担っているという責任感と、絶対に物流を止めないという使命感を持って日々の業務に取り組んでいます。
現在、私は月6000円の借り上げ社宅に住んでおり、職場から徒歩圏内なので通勤にも便利です。仲のいい同僚や先輩とご飯や遊びに行くこともあり、快適な環境で仕事に集中できる点も、当社で働く大きな魅力だと感じています。
（S.T.さん／神奈川配送センター庫内担当／2021年入社）

■大学のゼミで食品の物流について調べていたので、学んだことがいかせる会社で働きたいと考えていました。最終的に当社を選んだのは、山崎製パングループという高い安定性と福利厚生の充実ぶりに魅力を感じたからですが、働きやすさや雰囲気の良さという意味でも、間違いのない選択だったと思います。現在は作業効率やスピードなど、さまざまな点に気を配りながら配分業務を行っています。当社は現場で働く社員の安全を第一に考えており、少しでも事故に繋がりそうな事案については、いち早く情報を共有して対策を立てています。
また、クリスマスやひな祭り、バレンタインデーなどのイベント時は一気に物量が増えるのですが、人手が足りない時は本部のいろいろな部署の人が応援に駆けつけてくれるなど、現場（配送センター）と本社の垣根が低く、一体感を持って仕事に取り組む風通しの良さと団結力がある会社です。まだ入社2年目なので、いかにミスなく効率的に配分できるかを考えるだけで手一杯ですが、いずれは管理部門で倉庫内管理システムの整備などに関わり、より安全で効率的な共同配送システムをつくりたいと考えています。
（S.Y.さん／神奈川配送センター庫内担当／2024年入社）

会社データ

プロフィール	当社は2003年の設立以来、常に「公平な立場で荷主様とお届け先様の繁栄を実現し支えていく」という気持ちを大切にしてきました。日頃からその気持ちを持って業務にいそしみ、さらなる高みに向かって邁進しています。そのため、顧客本位とベストサービスの提供を基本理念とし、物流上の安全運行の徹底と、技術革新に取り組み、最高の品質と最善のサービスの提供を目標にしています。21世紀の社会に貢献できる価値ある物流事業の経営となるよう、「定時・定量・定温」による安全・安心の物流品質の構築、「新しい価値」と「新しい需要」を追求し、物流業界のリーディングカンパニーを目指しています。
事業内容	■食品（パン・和洋菓子、デリカテッセン・米など）のパブリック制共同配送。【パブリック制共同配送】複数メーカーの商品をまとめ、大手量販店各社のチェーンへ配送する革新的な物流モデルです。製造元メーカーによる個別配送に比べて無駄がなく、コストの削減が可能。さらに、車両が少なくて済むため排ガスや騒音が低減でき、環境にも貢献しています。【定温配送】配送過程を“20℃±2℃”に保ち、食品の風味を保ったままお届けする全く新しい温度管理配送モデルです。従来の冷凍やチルドなどと一線を画した物流プロセスであり、業界でも注目を集めています。私たちのお客様は、パンをはじめ、和洋菓子、お米、お弁当、惣菜などの各食品メーカー様と、それを販売する量販店様です。メーカー様に対しては、主に物流コストの削減を提案し、食品の鮮度を保ったままの高品質の物流サービスをご提供しております。量販店様には、定時・定温・定量をモットーに、付加価値を生み出す、配送サービスを心掛けております。当社の特殊性の高い共同配送、定温（20℃±2℃）配送はどこも事業として行なっていない為、競合企業はいないとも言えます。当社にとって一番重要なのはお役立ちの精神であり、競合する他社よりお客様のニーズに応えることです。

プロフィール

当社は2003年の設立以来、常に「公平な立場で荷主様とお届け先様の繁栄を実現し支えていく」という気持ちを大切にしてきました。日頃からその気持ちを持って業務にいそしみ、さらなる高みに向かって邁進しています。そのため、顧客本位とベストサービスの提供を基本理念とし、物流上の安全運行の徹底と、技術革新に取り組み、最高の品質と最善のサービスの提供を目標にしています。21世紀の社会に貢献できる価値ある物流事業の経営となるよう、「定時・定量・定温」による安全・安心の物流品質の構築、「新しい価値」と「新しい需要」を追求し、物流業界のリーディングカンパニーを目指しています。

事業内容

■食品（パン・和洋菓子、デリカテッセン・米など）のパブリック制共同配送。

【パブリック制共同配送】
複数メーカーの商品をまとめ、大手量販店各社のチェーンへ配送する革新的な物流モデルです。製造元メーカーによる個別配送に比べて無駄がなく、コストの削減が可能。さらに、車両が少なくて済むため排ガスや騒音が低減でき、環境にも貢献しています。

【定温配送】
配送過程を“20℃±2℃”に保ち、食品の風味を保ったままお届けする全く新しい温度管理配送モデルです。従来の冷凍やチルドなどと一線を画した物流プロセスであり、業界でも注目を集めています。

私たちのお客様は、パンをはじめ、和洋菓子、お米、お弁当、惣菜などの各食品メーカー様と、それを販売する量販店様です。メーカー様に対しては、主に物流コストの削減を提案し、食品の鮮度を保ったままの高品質の物流サービスをご提供しております。量販店様には、定時・定温・定量をモットーに、付加価値を生み出す、配送サービスを心掛けております。

当社の特殊性の高い共同配送、定温（20℃±2℃）配送はどこも事業として行なっていない為、競合企業はいないとも言えます。当社にとって一番重要なのはお役立ちの精神であり、競合する他社よりお客様のニーズに応えることです。

本社郵便番号	359-1123
本社所在地	埼玉県所沢市日吉町18-1　ARAI-181ビル
本社電話番号	04-2903-7600
設立	2003年2月4日
資本金	3億8,000万円（別途資本準備金1億円）
従業員	604名
売上高	138億2500万円
事業所	本社／埼玉県所沢市日吉町18-1　ARAI-181ビル拠点／郡山配送センター、埼玉配送センター、川越配送センター、東京配送センター、むさしの配送センター、千葉配送センター、神奈川配送センター、名古屋配送センター、滋賀配送センター、大阪配送センター、阪南配送センター、岡山配送センター、広島配送センター、鳥栖配送センター、北陸デポ、山口デポ、熊本デポ
主な取引先	■取引先山崎製パン、敷島製パン、フジパン、YKベーキングカンパニー、第一屋製パン、木村屋総本店、タカキベーカリー、ヤマタネ、全農パールライス東日本、木徳神糧、大阪第一食糧、ミツハシ、武蔵製菓　他 ■配送先イトーヨーカ堂、ヨークフーズ、いなげや、ヤオコー、マルエツ、マミーマート、イズミヤ、平和堂、ヨークベニマル、東武ストア、ライフ、イズミ、相鉄ローゼン、フジ、サミット、東急ストア、カネスエ　他
関連会社	山崎製パン(株)、(株)ヤマザキ物流
平均年齢	44.8歳
沿革	2003年2月4日資本金2億8,000万円で(株)サンロジスティックスを設立（山崎製パン(株)50％、(株)ヤマザキ物流50％） 2003年4月1日従業員170名をもって次の6センターで営業を開始東京配送センター（東京都葛飾区）、むさしの配送センター（埼玉県三芳町）、横浜配送センター（神奈川県横浜市）、北関東配送センター（茨城県古河市）、名古屋配送センター（愛知県名古屋市）、郡山配送センター（福島県大玉村） 2003年5月29日関西の拠点として、大阪配送センター（大阪府摂津市）新設 2003年9月24日関東の配送ネットワーク拡充のため、千葉配送センター（千葉県船橋市）新設 2003年10月31日関西の第2拠点として、阪南配送センター（大阪府柏原市）新設 2004年3月4日関西の配送ネットワーク拡充のため、滋賀配送センター（滋賀県甲西町・現湖南市）新設 2004年9月1日中国地方初の広島配送センター（広島県坂町）新設 2004年10月13日中国地方2番目の岡山配送センター（岡山県倉敷市）新設 2004年11月9日業容拡大のため、名古屋配送センター（愛知県師勝町・現北名古屋市）移転 2005年3月31日九州初の鳥栖配送センター（佐賀県東脊振村・現吉野ヶ里町）新設 2005年10月15日業容拡大のため、大阪配送センター（大阪府摂津市）移転 2005年11月3日業容拡大のため、鳥栖配送センター（佐賀県基山町）移転 2006年5月1日業容拡大により米専用センターとなる、埼玉米センター（埼玉県三芳町）新設業容拡大のため、横浜配送センター（神奈川県綾瀬市）移転 2007年2月1日業容拡大のため、埼玉配送センター（埼玉県杉戸町）及び、神奈川配送センター（神奈川県愛川町）新設 2007年5月16日業容拡大のため、千葉配送センター（千葉県印西市）移転 2007年6月19日資本金を3億8,000万円（別途資本準備金1億円）に増資 2011年4月18日業容拡大のため、名古屋配送センター（愛知県北名古屋市）移転 2012年7月5日業容拡大のため、埼玉米センター（埼玉県三芳町）を閉鎖し、川越配送センター（埼玉県川越市）に移転・改名 2014年4月16日業容拡大のため、鳥栖配送センター熊本デポ新設 2016年4月5日業容拡大のため、横浜配送センターを神奈川配送センターに統合

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 33.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	8名	2名	10名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （52名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社－3年】・入社時研修・新入社員研修・フォローアップ研修【入社後継続的に受講可能】・職種別OJT研修・意識改革研修・物流改善研修・通信教育・資格取得【中堅社員対象】・社内指導員研修【係長クラス対象】・海外視察研修・評価者研修【管理職クラス対象】・管理職研修・センター長研修【部長クラス対象】・経営幹部研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得奨励（運行管理者、中型・大型免許）・通信教育制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞宮崎大学、九州産業大学、駒澤大学、広島修道大学、駿河台大学、神戸大学、神田外語大学、神奈川大学、青山学院大学、明治大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、武蔵大学、福岡大学、法政大学、明海大学、東海大学、専修大学、千葉工業大学、成蹊大学、立正大学、京都産業大学、昭和女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　 1名　　　 1名　　　 2名高卒　　 1名　　　 5名　　　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
宮崎大学、九州産業大学、駒澤大学、広島修道大学、駿河台大学、神戸大学、神田外語大学、神奈川大学、青山学院大学、明治大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、武蔵大学、福岡大学、法政大学、明海大学、東海大学、専修大学、千葉工業大学、成蹊大学、立正大学、京都産業大学、昭和女子大学

採用実績（人数）

　　　　2023年　　2024年　　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　 1名　　　 1名　　　 2名
高卒　　 1名　　　 5名　　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	2名	6名
2023年	2名	0名	2名
2022年	6名	0名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	6名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	6名	2名	66.7%

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