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最終更新日：2025/4/21
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デジタルを活用した新規事業の創出を行う「デジタル事業開発部」と、事業化したPJや既存事業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進・運営するための「デジタル事業推進部」があります。当社の強みを活かしながら、これまでの百貨店ビジネスだけに留まらない新たな領域に挑戦しています。
会社全体として“5年先の「未来定番生活」を提案する。”には、どのような方針で進むべきかという戦略を立て、各部署・各店舗と連携を図りながらビジョン実現に向けたの進捗管理をする部門です。
マーケティングの視点を用いて、自店のみならず外部環境も俯瞰的に見渡し、今後店として注力していく戦略を打ち出しています。社員一丸となって戦略に基づいた理想の店を作り出せるように、リーダーとして指揮を取り、戦略を店全体に浸透させ、目標に向かって推し進めます。さらには、自店だけに留まらず、店舗を核に周辺エリアを巻き込みながら街の魅力を最大化することで、地域とともに成長し、共生を進めます。地域の様々な組織と連携しながら、エリア全体での取り組みを提案・実施することで、飛躍的な集客力向上につなげ、街の活性化・魅力づくりに貢献できる仕事です。
市場や店頭の情報を基にマーケティング分析を行い、そこからお客様が「今」求めているものは何かを見極め、お取引先様（ブランド）を誘致しています。お取引先様との出店・退店交渉、共同販売促進などをメインに担当しています。カテゴリーは美術品・宝飾品から化粧品、特選ブランドまで多岐に渡り、各カテゴリーごとに担当が分かれています。
お客様にone to oneで向き合いおもてなしをする営業のプロフェッショナルです。お客様のご要望に応じて、日用品はもちろん、宝飾品や絵画・法人向け商材など幅広い商品をご提案しています。また、お客様がお求めされるものだけでなく、お話の中からまだ気づいていらっしゃらないニーズを掘り起こす「ソリューション営業活動」を通じて、様々なアイテムをご提案しています。
上記でご紹介した他に、多種多様な仕事に携わるチャンスがあるのが当社の魅力の一つです。
マイナビよりエントリーをお願いいたします。エントリーいただいた方には、大丸松坂屋百貨店My Page（会員制ページ）のID/PASSをご案内いたします。各種イベントや選考についてのご案内・ご予約・ご応募の受付は、My Pageにて行います。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
適性検査
面接（グループ）
1回実施予定
グループディスカッション
面接（個別）
複数回実施予定
内々定
挑戦心・創造力・学習力のある経営幹部候補にふさわしい人財を重視しています。
・2025年4月～2026年3月に4年制大学または大学院を卒業見込みの方・2026年4月時点で4年制大学または大学院を卒業された方（他社での就業経験可）
働く人の価値観、ライフスタイルが多様化していることを踏まえ、本人の自由意志に基づき勤務エリアを限定できる「エリア限定社員制度」を導入しています。エリア限定社員の申請理由に制限はなく、一旦転換した後も通常の社員に戻ることが可能です。給与・賞与は通常の95%支給となります。
（2025年04月実績）
全国総合コース
（月給）261,000円
261,000円
試用期間：2週間試用期間中の待遇：本採用後と同様
出産、育児、介護に関する支援制度資格取得支援制度各種社会保険従業員買物割引制度持ち株会 他
従業員に対しては、労働時間中の喫煙を禁止しています。お客様用喫煙所が設置されている店舗があります。
大丸・松坂屋の各店舗および本社（心斎橋、梅田、東京、京都、神戸、札幌、名古屋、上野、静岡、下関）※将来的には海外拠点（パリ）、グループ会社（銀座、渋谷、博多、上海など）での勤務の可能性もあります。
・営業部門 →交替制シフト勤務（例：早番 9:30～18:15/遅番11:30～20:15）・ミドル／後方サポート部門 →フレックスタイム制 ※標準労働時間 9:30～18:15（所定労働時間 7時間35分） ※コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制・外商部門 →フレックスタイム制 or シフト勤務
