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最終更新日：2025/5/8
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⇒ 部門間の異動が計画的に行われますので、『住まい』にかかわる様々な経験を積みながらキャリアアップ！＜賃貸仲介＞賃貸物件サイトに広告を掲載したり、他の不動産会社に紹介を依頼したり、お部屋探しのサポート以外にも幅広い仕事に携わります。◎具体的には…・自社管理物件を見に行き、入居者様目線での物件・近隣の特徴を把握。空室の写真を撮り広告上で差し替える等の行動が来店客数アップにつながる等手応えを感じ成長出来ます。＜賃貸管理＞お部屋の退去立会いを行い原状回復について退去者・オーナー様と合意形成を図ります。空室が続く場合、オーナー様にフローリング化やキッチン・バス等の改修を提案し物件価値を磨き空室を解消。オーナー様の賃貸経営をサポートし感謝される仕事です。＜売買仲介＞土地等を売却検討中のオーナー、企業、不動産会社から依頼を受け、査定、販売、紹介、引渡しまで一気通貫で携わります。かねてよりお取引のあるオーナー様や、業務提携をしていただいている税理士先生の他、地元の地主様とのお取引が主になります。土地や建物の売却希望、購入希望のお客様同士を結びつけるお仕事です。◎具体的には…・顧客開拓：ルート営業。紹介や広告の反響からも有・販売活動：現地販売会やインターネット広告での集客・査定業務、契約書作成・手続き＜建設営業＞サンヴィアーレシリーズや、新たに開発した収益性の高いエフィーレシリーズ、高齢者向け住宅等の商品を提案していきます。また、標準商品のご提案のみにとどめず、お客様の土地状態や形状、お客様にとっての一番の希望を伺い、不動産の相談の入口として、建物商品以外でもコインパーキングやリフォームといった総合的なご提案を、複合的に検討し、ご希望・ご要望に沿った形で行います。◎具体的には…・オーナー様との関係構築・既存顧客のフォロー、物件の提案～契約、完成までをサポート。・プラン提案の企画、作成、契約手続き、設計担当と打ち合わせ等・オーナー様に、賃貸経営数値のシミュレーションを提案する専門性が求められます。最初の1年は先輩社員をはじめ部門の皆で教育しますから確実に力がつきます。FP等の資格で専門性を高めます。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
エントリーシートでの選考はありません。希望者全員と一次面接にてお会いさせて頂きます。
適性検査はSPIや学力診断ではありません。特性・性格診断となります。
営業職
（月給）240,900円
240,900円
0円
残業代は別途支給
4カ月 （その他条件面に変更無し）
社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災）対応社宅制度・育児休業・産前産後休暇・介護休業など退職金制度（勤続3年以上）東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービスが利用可能外部福利厚生サービス（ハイライフ板橋）に加入
