最終更新日：2025/3/19

(株)総合プラント

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
教育

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 5,000万円

売上高: 67億6,900万円（単体、2024年3月期実績） 70億8,014万円（単体、2023年3月期実績） 63億5,800万円（単体、2022年3月期実績）

従業員: 2,800人（単体、2023年3月現在）、派遣社員を除く社員数120名

募集人数: 1～5名

お知らせ・イベント	日経新聞連動特集九州・沖縄版【採用担当者からの応援】
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【九州×人材コンサル】採用～人材育成・キャリア開発の面から企業の課題解決を！

会社説明会予約受付中です（2025/03/17更新）

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株式会社総合プラント　採用担当

制度・働き方

年間休日125日！有給の取りやすい環境で、仕事とプライベートの両立が実現可能です。
職場環境

若手社員の仕事の裁量が大きく、チームで支え合って目標達成する心強い環境があります。
安定性・将来性

時代の変化に伴い、雇用の柔軟性が求められる昨今、人材サービスの需要は高まり続けています。

会社紹介記事

企業の課題に人材不足が掲げられる時代。成長企業の中心で雇用管理に特化した仕事ができることで求職者、企業ともに頼りにされ、自分を磨くことができると営業の先輩。『夢・未来応援企業』を社是に、時代とともに変わりゆく社会の仕組みや価値観、ニーズをキャッチしながら、多くの人の人生を支えられる仕事がやりがいだと先輩。

: 企業の課題に人材不足が掲げられる時代。成長企業の中心で雇用管理に特化した仕事ができることで求職者、企業ともに頼りにされ、自分を磨くことができると営業の先輩。

: 『夢・未来応援企業』を社是に、時代とともに変わりゆく社会の仕組みや価値観、ニーズをキャッチしながら、多くの人の人生を支えられる仕事がやりがいだと先輩。

企業の課題に最高のマッチングを。人に寄り添う私たちだからできること。

「これからも多くの方との出会いを大切にしていきたい」（手前　大久津）。「仕事を通じて専門知識を磨くことで自分に自信が持てるようになった」（奥　藤田）。	私たちは、求職者と企業が求める条件を照らし合わせ、マッチングしていく人材サービスを提供しています。企業や求職者の現状によっては難しい案件もありますが、成功に結びつけられると嬉しくなり「藤田さんにお願いできて良かった！」の言葉が喜びです。自身の裁量で物事を動かす仕事内容に惹かれた私は、新人時代から自ら考え行動し続けてきたことで早くにポストチャンスを与えていただきました。2018年に主任、2021年に、出水や鹿児島の拠点の立ち上げに携わり、支店長へとキャリアアップ。とはいえ、立ち上げ当初は数字が作れず悩むこともありましたね。特に鹿児島の立ち上げでは1年ほど苦労もしましたが、ビジネス書を片手に新規のアプローチ方法や営業エリアの構築など試行錯誤を重ね、ようやく軌道に乗せることができました。当社の仕事の魅力は、分業ではなく企業との商談から求職者の面談、マッチングまでをすべて自分で手掛けられることです。業務域が広い分、仕事のおもしろさややりがいがあり、好奇心旺盛な私にはぴったりの職場だと思います。 ■熊本本社営業部　藤田／2017年入社就職活動の際に、面談時のヒアリングを通して個人の人生の選択に寄り添う営業がしたいと入社。営業活動から個人面談まで一人で裁量権を持って働く先輩方の姿に惹かれました。新卒1年目は、本社で新人研修を受けた後、5月から支店に配属。先輩の同行をしながら面談経験を重ね、6月頃から自分でスケジュールを組み、営業の仕事に取り組んでいます。上手く進まず悩むことがあっても先輩方へ相談をすると的確なアドバイスをいただけるので、経験豊富な先輩方が近くにいる安心感は大きいですね。学生時代の私は“猪突猛進”で突き進むタイプでしたが、社会人として多くの方と出会い学んだことで視野が広がり、いろいろな可能性を比較検討しながら最善を尽くせるようになったと感じます。求職者の方から「今の仕事が凄くぴったり」「あの時に決めて良かったです」と喜んでいただけたり、お礼を言われたりと皆さんが活躍している姿を見ると嬉しい気持ちになります。企業の方からお礼のお言葉をいただくことも多く、双方に良い提案ができることが大きなやりがいにつながっています。 ■宮崎支店　大久津／2023年入社

「これからも多くの方との出会いを大切にしていきたい」（手前　大久津）。「仕事を通じて専門知識を磨くことで自分に自信が持てるようになった」（奥　藤田）。

私たちは、求職者と企業が求める条件を照らし合わせ、マッチングしていく人材サービスを提供しています。企業や求職者の現状によっては難しい案件もありますが、成功に結びつけられると嬉しくなり「藤田さんにお願いできて良かった！」の言葉が喜びです。

自身の裁量で物事を動かす仕事内容に惹かれた私は、新人時代から自ら考え行動し続けてきたことで早くにポストチャンスを与えていただきました。2018年に主任、2021年に、出水や鹿児島の拠点の立ち上げに携わり、支店長へとキャリアアップ。とはいえ、立ち上げ当初は数字が作れず悩むこともありましたね。特に鹿児島の立ち上げでは1年ほど苦労もしましたが、ビジネス書を片手に新規のアプローチ方法や営業エリアの構築など試行錯誤を重ね、ようやく軌道に乗せることができました。

当社の仕事の魅力は、分業ではなく企業との商談から求職者の面談、マッチングまでをすべて自分で手掛けられることです。業務域が広い分、仕事のおもしろさややりがいがあり、好奇心旺盛な私にはぴったりの職場だと思います。
■熊本本社営業部　藤田／2017年入社

就職活動の際に、面談時のヒアリングを通して個人の人生の選択に寄り添う営業がしたいと入社。営業活動から個人面談まで一人で裁量権を持って働く先輩方の姿に惹かれました。

新卒1年目は、本社で新人研修を受けた後、5月から支店に配属。先輩の同行をしながら面談経験を重ね、6月頃から自分でスケジュールを組み、営業の仕事に取り組んでいます。上手く進まず悩むことがあっても先輩方へ相談をすると的確なアドバイスをいただけるので、経験豊富な先輩方が近くにいる安心感は大きいですね。学生時代の私は“猪突猛進”で突き進むタイプでしたが、社会人として多くの方と出会い学んだことで視野が広がり、いろいろな可能性を比較検討しながら最善を尽くせるようになったと感じます。

求職者の方から「今の仕事が凄くぴったり」「あの時に決めて良かったです」と喜んでいただけたり、お礼を言われたりと皆さんが活躍している姿を見ると嬉しい気持ちになります。企業の方からお礼のお言葉をいただくことも多く、双方に良い提案ができることが大きなやりがいにつながっています。
■宮崎支店　大久津／2023年入社

会社データ

プロフィール	熊本で創業し36年。労働者派遣法が施行されたその年に当社は人材サービス業をスタートしました。コロナ等で変わりゆく転職市場・労働環境の中でも業績を伸ばし続け、現在は九州内をメインとして12事業所を展開しています。長い歴史の中で唯一変わらないのは「夢・未来応援企業」として人材を必要とする企業様と仕事を求める人に寄り添ったサービスを提供してきたことです。「人の力で未来を豊かに」総合人材サービスとして、人材派遣や人材紹介を通じて企業様の人材課題へのアプローチを行い、スピーディな提案を行っています。拠点ごとにリアルな接点を大切にして活動することで地域密着型のきめ細やかなサービスを行っており、お取引先も製造、物流、販売、コールセンター、福祉関連等、幅広く対応しています。一人の担当者が働く方の面談から企業様への提案を行い、それぞれに寄り添った柔軟な対応ができることも特徴の一つです。また、熊本県から受託し求職者支援事業や職業訓練などを通じて再就職支援を行っています。資格取得支援やキャリコンサルティングを通じて、働きたい方を支援し、背中を押す存在としてお役に立つことができています。人材が必要な企業様のニーズや転職のニーズはなくなることがありません。さらなる拡大に向けてメンバーを募集しています。【令和4年度（2022年度）ブライト企業認定】 ※熊本県は、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業を「ブライト企業」として認定しています。
事業内容	・人材派遣サービス・人材紹介サービス・業務請負サービス・再就職支援サービス事業・教育・研修事業（委託訓練等）・服飾雑貨小売業（仕入小売業・商業施設内に展開）【お取引先業種】 IT・通信・インターネット関連、半導体・電子・電子機器製造、輸送用機器製造（自動車含む）、電子機器製造化粧品・医薬品、住宅・建材・エクステリア、不動産、金融、環境・エネルギーコールセンター、アパレル、スーパー、コンビニ、その他小売、飲食店旅行・観光、医療・福祉・介護サービス、学校法人、大学、官公庁など【許認可】労働者派遣事業許可番号　派43-010084 有料職業紹介事業許可番号　43-ユ-300015 プライバシーマーク認定番号　第18860036（09）号製造請負優良適正事業者認定番号　第2015004（03）号優良派遣事業者認定番号　第2401002（02）号夢・未来応援企業を掲げ、人材を必要とする企業様と働きたい方のマッチングを行っています。求職者向けお仕事情報サイトjoblead（ジョブリード）を運営しています。

プロフィール

熊本で創業し36年。労働者派遣法が施行されたその年に当社は人材サービス業をスタートしました。コロナ等で変わりゆく転職市場・労働環境の中でも業績を伸ばし続け、現在は九州内をメインとして12事業所を展開しています。

長い歴史の中で唯一変わらないのは「夢・未来応援企業」として人材を必要とする企業様と仕事を求める人に寄り添ったサービスを提供してきたことです。

「人の力で未来を豊かに」
総合人材サービスとして、人材派遣や人材紹介を通じて企業様の人材課題へのアプローチを行い、スピーディな提案を行っています。
拠点ごとにリアルな接点を大切にして活動することで地域密着型のきめ細やかなサービスを行っており、お取引先も製造、物流、販売、コールセンター、福祉関連等、幅広く対応しています。一人の担当者が働く方の面談から企業様への提案を行い、それぞれに寄り添った柔軟な対応ができることも特徴の一つです。

また、熊本県から受託し求職者支援事業や職業訓練などを通じて再就職支援を行っています。資格取得支援やキャリコンサルティングを通じて、働きたい方を支援し、背中を押す存在としてお役に立つことができています。

人材が必要な企業様のニーズや転職のニーズはなくなることがありません。さらなる拡大に向けてメンバーを募集しています。

【令和4年度（2022年度）ブライト企業認定】
※熊本県は、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業を「ブライト企業」として認定しています。

事業内容

・人材派遣サービス
・人材紹介サービス
・業務請負サービス
・再就職支援サービス事業
・教育・研修事業（委託訓練等）
・服飾雑貨小売業（仕入小売業・商業施設内に展開）

【お取引先業種】
IT・通信・インターネット関連、半導体・電子・電子機器製造、輸送用機器製造（自動車含む）、電子機器製造
化粧品・医薬品、住宅・建材・エクステリア、不動産、金融、環境・エネルギー
コールセンター、アパレル、スーパー、コンビニ、その他小売、飲食店
旅行・観光、医療・福祉・介護サービス、学校法人、大学、官公庁など

【許認可】
労働者派遣事業許可番号
　派43-010084
有料職業紹介事業許可番号
　43-ユ-300015
プライバシーマーク認定番号
　第18860036（09）号
製造請負優良適正事業者認定番号
　第2015004（03）号
優良派遣事業者認定番号
　第2401002（02）号

夢・未来応援企業を掲げ、人材を必要とする企業様と働きたい方のマッチングを行っています。求職者向けお仕事情報サイトjoblead（ジョブリード）を運営しています。

本社郵便番号	862-0954
本社所在地	熊本県熊本市中央区神水1丁目38-10　SOGO-PLANTビル
本社電話番号	0120-377-017
設立	1988年（昭和63年）12月16日
資本金	5,000万円
従業員	2,800人（単体、2023年3月現在）、派遣社員を除く社員数120名
売上高	67億6,900万円（単体、2024年3月期実績） 70億8,014万円（単体、2023年3月期実績） 63億5,800万円（単体、2022年3月期実績）
事業所	本社／熊本県熊本市中央区神水1-38-10　SOGO-PLANTビル熊本支店／熊本県熊本市中央区桜町1-20　西嶋三井ビルディング14F 北九州支店／福岡県北九州市八幡西区黒崎3丁目1-7　アースコート黒崎駅前BLDG.5-B 福岡支店／福岡市中央区渡辺通1丁目11-11　HKビル8F 久留米支店／福岡県久留米市百年公園1-1　久留米リサーチセンタービル4F 玉名営業所／熊本県玉名市岩崎74-1 大分支店／大分県大分市都町1丁目2-1　大分中央通りビル5F 宮崎支店／宮崎県都城市平江町1街区1号都城平江町ビル502号鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市西田1丁目5-1　鹿児島高見橋ビル3F 長崎支店／長崎県長崎市万才町7番1号　TBM長崎ビル8階静岡支店／静岡県掛川市中央1丁目4‐2　タウンビル5F
関連会社	(株)テクノクリエイティブ (株)松濤
平均年齢	35歳
沿革	1988年12月 (有)総合プラント設立 1992年9月 (株)総合プラント設立 2003年4月一般労働者派遣事業許可を取得 2003年10月福岡支店開設 2004年7月大津営業所開設・テクノロジーセンターを開設 2005年3月有料職業紹介事業許可を取得 2005年11月本社ビル建設・移転 2006年3月プライバシーマークを取得 2006年6月宮若事業所開設 2006年7月静岡支店開設 2007年1月一般社団法人日本生産技能労務協会（現：一般社団法人日本BPO協会）へ加盟 2007年12月社員寮建設 2010年6月玉名営業所開設 2011年8月宮若事業所から北九州支店移転・開設 2014年1月鳥栖事業所開設 2014年7月熊本支店開設 2016年4月製造請負優良適性事業者認定取得 2016年5月小売事業開始 2016年11月鳥栖事業所から久留米支店に移転・開設 2018年10月出水営業所開設 2019年3月宮崎支店開設 2019年10月大分支店開設 2021年5月鹿児島支店開設 2021年9月優良派遣事業者認定 2023年4月長崎支店開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	7名	8名
取得者	1名	7名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （9名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（熊本本社にて3週間程度） OJT（入社半年間～1年間）各自のスキルに合わせたオンライン研修、外部研修（職域研修、管理職研修）　等
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用等補填部署内書籍購入制度あり（スキルアップに必要な書籍、年間1人1万円）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり所属長等（半年・1年・節目）によるキャリア等に関する面談を実施、キャリアコンサルタント資格者3名在籍
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福岡大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、西南学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、崇城大学、中村学園大学、佐賀大学、長崎県立大学、長崎国際大学、鹿児島大学、関西大学、宮崎大学、山口大学、山口県立大学、琉球大学、徳山大学、湘南工科大学、静岡大学、東海大学、法政大学、龍谷大学、筑紫女学園大学、西九州大学、大東文化大学、専修大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年（予） ------------------------------------------- 大卒　　2名　　　5名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
福岡大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、西南学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、崇城大学、中村学園大学、佐賀大学、長崎県立大学、長崎国際大学、鹿児島大学、関西大学、宮崎大学、山口大学、山口県立大学、琉球大学、徳山大学、湘南工科大学、静岡大学、東海大学、法政大学、龍谷大学、筑紫女学園大学、西九州大学、大東文化大学、専修大学

採用実績（人数）

　　　2023年　2024年　2025年（予）
-------------------------------------------
大卒　　2名　　　5名　　　5名
　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	1名	5名
2023年	0名	2名	2名
2022年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	3名	0名	100%

先輩情報

人生における大きな選択に関わることができる仕事: 山下　美沙都

2018年入社

26歳

九州ルーテル学院大学

人文学部　心理臨床学科

人材開発事業部

キャリアコンサルタントとして様々な就職支援と企業訪問を行う

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp83414/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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