最終更新日：2025/4/22

ミモザ(株)

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

ご利用者とそのご家族の気持ちに寄り添い、お一人おひとりに合わせた心のこもった介護をご提供をします！ミモザ楽団によるクリスマス会の様子。楽しいイベントの企画も大切なお仕事です！

: ご利用者とそのご家族の気持ちに寄り添い、お一人おひとりに合わせた心のこもった介護をご提供をします！

: ミモザ楽団によるクリスマス会の様子。楽しいイベントの企画も大切なお仕事です！

募集コース

コース名	総合職
雇用形態	正社員
配属職種	総合職　※幹部候補生、積極採用！ 1.介護業務　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　　など　自宅で暮らす方への介護サービスから、施設に入居された方への介護サービスまで幅広く介護の経験を積んでいただきます。 2.施設運営全般に関わるマネジメント業務　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催　1つの施設の経営全般を経験することができます。　その後は、事業部長やエリアマネージャーといった道も広がります。【キャリアアップ例】2つの育成コースをご用意しています！ ≪ファストトラックコース：早くから経営に携わり、将来の経営幹部を目指す≫ ファストトラックコースは、事業所の管理者やエリアマネージャーなどを目指す人財が集うコースです。早期から事業所を管理する立場として事業所の経営を担い、マネジメント力を高めていきます。将来的には会社全体の経営にも携わる中核人財として活躍することを目指します。プラン例）１.入社半年後から管理者へ挑戦する２.入社1年目で30万円超の高収入を実現。３.将来は会社の中核を担う立場で活躍を。 ≪スタンダードコース：自分のペースでなりたい自分に。介護現場の中核人財になる≫ スタンダードコースは、介護のスペシャリストを目指す方や段階を経て管理者を目指す人財が集うコースです。選択肢が多い為、自分のペースで自分に合ったキャリアプランを形成することが出来ます。プラン例) １.自分のペースでキャリアアップ可能！２.資格取得により高収入を実現３.介護のスペシャリストとして現場で活躍をしていくトを目指すことも出来ます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施グループディスカッション面接（個別） 1回実施予定適性検査内々定
募集コースの選択方法	コース決定は入社後となります。
内々定までの所要日数	1週間以内最終日(二次選考)から1週間以内に内定を出させて頂きます。
選考方法	会社説明会等でご納得いただいた上での選考となります。会社説明会→書類選考→一次選考(グループディスカッション)→二次選考(個別面接、適性検査)→内定
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションありグループ面接なし
提出書類	・履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者・2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数	51～100名
募集学部・学科	全学部・全学科・文理不問です！・福祉系の選考をしていなくても構いません！
募集の特徴	総合職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
【大学卒】東京、神奈川、埼玉、千葉	（月給）247,460円	247,460円
【大学卒】静岡、宮城(仙台市)	（月給）220,800円	220,800円
【大学卒】栃木、群馬・福島・宮城(仙台市を除く)	（月給）215,640円	215,640円
【短大・専門卒】東京、神奈川、埼玉、千葉	（月給）242,300円	242,300円
【短大・専門卒】静岡、宮城(仙台市)	（月給）215,640円	215,640円
【短大・専門卒】栃木、群馬・福島・宮城(仙台市を除く)	（月給）210,480円	210,480円

試用期間あり

試用期間あり（3カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。

固定残業制度なし

諸手当

具体的な内容・金額についてはご質問ください。
月給は基本給(無資格)＋確定拠出年金、スキル手当、処遇改善手当の金額です。
※全国転勤可能な総合職については、7月以降昇給あり。基本給：222,740円～(保有資格により昇給あり。)

◆確定拠出年金　：月額1,100円（入社後3年間固定。4年目より運用）
◆スキル手当　　：業績等評価によってA～Hランク
　　　　　　　　　入社初年度はCランク　月額19,780円固定支給。
◆処遇改善手当　：9,000円
◆資格給　無資格：なし、初任者研修：6,000円、実務者研修：12,000円、介護福祉士：24,000円
　※無資格者については、入社時もしくは入社前に「認知症介護基礎研修」の受講をお願いします。
◆夜勤手当（※都度払い）：1回 5,000円(認知症介護基礎研修)、6,250円（初任者研修）、7,500円（実務者研修）、10,000円（介護福祉士)
◆通勤手当　　　：上限なし
◆役職手当
◆送迎手当　　　
◆研修手当
◆年末年始手当

昇給

年1回

賞与

年4回

年間休日数

111日

休日休暇

週休2日（4週8休）を目安とした月間シフト制（月間変形労働時間制）
有給休暇：初年度10日（入社6カ月経過後付与）
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・社内制度

●資格取得支援制度
　　介護職員初任者研修取得後、受講料の全額返金、他補助金制度あり
●各種表彰制度
●永年勤続賞
●退職金制度
●社会保険完備
●健康診断受診費用負担
●資格取得お祝い金制度
●制服貸与

※　具体的な内容に関しましては、お気軽にご質問ください。

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）

※各事業所において、一部屋外に喫煙スペースを設けている場合があります。

勤務地

宮城
福島
栃木
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川
静岡

※　首都圏を中心に事業拡大中。今後も増設予定です。
※　学校卒業と同時に引っ越しを検討されている方はご相談ください。

勤務時間

- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40時間以内／週平均

早番　：　7:00～ 16:00
中番　：　8:30～ 17:30
遅番　：　10:30～ 19:30
夜勤　：　16:00～翌10:00　
・月間シフト制（月間変形労働時間制）
・配属先によっては夜勤がない部署もあります。
・勤務時間帯は施設により多少異なります。
・早番、中番、遅番は休憩60分です（夜勤は120分）

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり
説明会には社長が出席

ミモザの充実した研修制度

全40種類以上！！ミモザ独自の研修部署　【ミモザ総合研修所】をご紹介！

ミモザの社是は「人を育てる」企業スローガンは「スキル＆ハート」です。それを具現化すべく、独自の研修部署にて職員の教育に力を入れています。ミモザに入社した方お一人おひとりが高齢者介護を通じて幅広く活躍できるようバラエティに富んだ研修を40種類以上行っています。気になる研修がありましたらぜひご質問ください。

・実践・介護実技スキルアップ研修(実践しながら介護の基礎を学ぶ)
・定期入社者フォローアップ研修(新人社員に向けて基礎から介護を学ぶ)
・認知症ケアと高齢者虐待防止の基礎研修(高齢者に多い認知症とはどういったものなのか、どう接するのが良いかを学ぶ)
・ターミナルケアと医療知識の基礎研修(看取りや医療の基礎を学ぶ)
・介護福祉士資格受験対策勉強会
・ミモザ事例発表会
　　　　　　　　　　　　　　　　等

残業について

残業は「月平均6.9時間」と少なめ◎だから、仕事終わりにジムや映画、買い物など、自分の時間をしっかり楽しめますよ！

問合せ先

問合せ先	ミモザ(株) 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 TEL:03-5796-0630 採用一課　安藤/岸本/中川
URL	https://mimoza-care.com/ https://recruit.mimoza-care.com/fresh/
交通機関	京急本線：青物横丁駅から徒歩5分