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最終更新日：2025/4/17
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デリバリー業務をはじめ、見積書・請求書などの書類作成や計上処理、電話応対といったオフィスワークを担っていただきます。営業担当者が自身の業務に専念できるようさまざまな面からバックアップする業務です。受注した案件を営業担当者から引き継ぎ、お客様をサポートする役割を任されています。外出や会議で不在の営業担当者に代わり、電話やメールの問い合わせに応対するとともに、時には社内の各部署と連携してチームプレイで急ぎの用件に対応するなど、営業担当者から厚い信頼を得られる存在です。1～2年目はOJT制度により、インストラクターである先輩社員より業務指導を受けていただきます。OJT制度については目標を設定し、1年目は四半期ごと、2年目は半期ごとにフィードバックを行うことで自らの課題を発見することができ、今後のスキル向上に役立てることが可能となります。3年目以降は先輩社員の担当先を引き継ぎながら、課内で重要な存在に成長いただきます。場合によっては、新入社員のインストラクターとなることもあります。
総合職の業務サポートを行いつつ、複数の担当業務もこなします。社内のさまざまな業務を通じて経験を積み、総合職と同じ目線で会社の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。配属部署によって業務内容は異なりますが、顧客との取引がスムーズに行われるよう、会計やリスク管理の面などから営業部門のサポートをしたり、社員一人ひとりが安心して働けるよう、社内システムや労務管理など多岐にわたって社員の活躍を支える、縁の下の力持ち的存在です。1～2年目はOJT制度により、インストラクターである先輩社員より業務指導を受けていただきます。OJT制度については目標を設定し、1年目は四半期ごと、2年目は半期ごとにフィードバックを行うことで自らの課題を発見することができ、今後のスキル向上に役立てることが可能となります。3年目以降は先輩社員の担当業務を引き継ぎながら、課内で重要な存在に成長いただきます。場合によっては、新入社員のインストラクターとなることもあります。
エントリーシート提出
締切日：2025年6月13日
適性検査
書類選考
会社説明会
WEBにて実施
面接（個別）
複数回実施予定
内々定
※エントリー（希望職種のご回答）をいただいた方に、順次エントリーシート提出のご案内をお送りいたします。エントリーシート提出後は、順次適性検査のご案内をお送りいたします。※エントリーシートのご提出が提出期限間際になる場合、適性検査を受検するための時間的余裕が無くなるため、エントリーシートはお早目に提出されることを推奨いたします。※エントリーシートの内容および適性検査の結果をもって、当社側にて書類選考を行います。書類選考に通過された方を、当社の会社説明会および座談会にご案内いたします。※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当社で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
面接形式は、一次から最終まですべて学生：1名・面接官：複数名。※最終選考以外は、WEB面接となる予定です。
・2025年4月から2026年3月までに4年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方・就業経験がなく、卒業後3年未満の方※当社では院生、障害者向けの特別採用枠は設けておりませんが、採用選考への応募は可能です。その他の応募者と同様の条件で選考を進めます。
・文理不問（全学部・全学科の方が対象です）
※事務職はバックオフィスで客先や総合職をサポートする一般職のお仕事になります。事務系の総合職とは異なりますのでご注意ください。事務系の総合職を希望される方は、総合職/エリア限定総合職へのご応募をお願いいたします。※総合職/エリア限定総合職と事務職の併願は不可となります。ご了承のほどお願いいたします。
（2024年04月実績）
事務職・大卒※
（月給）197,000円
197,000円
事務職・大学院卒
事務職・既卒者（23年3月卒～25年3月卒）
※大卒のみ2024年4月実績
試用期間は原則入社6カ月、最大12カ月となります。※試用期間中の労働条件に変更なし
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・福利厚生： 社員食堂、同ビル内診療所あり（東京、大阪のみ） 社有保養所（鬼怒川、山中湖） 会員施設（東急ハーヴェストクラブ、グランリゾート） 福利厚生倶楽部（各種サービス等） GLTD制度 総合福祉団体定期保険加入 丸紅連合企業年金基金加入 交通事故障害保険加入 団体生命、傷害保険 月経・更年期プログラム 他・社内制度： 職掌転換制度（総合職⇔エリア限定総合職⇔事務職相互間において往復1回のみ可能） 社内フリーアドレス（東京のみ） 借上社宅制度（転勤者・通勤圏外者が対象）※総合職のみの適用 海外駐在員制度（中国・インド）※総合職のみの適用 育児・介護休業制度 財形貯蓄制度 持株会制度（丸紅(株)） 社内貸付金制度 永年勤続表彰制度 退職金制度（確定給付企業年金、企業型確定拠出年金）他
・事務職（一般職） 東京のみ 本社／東京都千代田区大手町1-4-2 ※本人の希望がない限り原則転勤はありません。
フレックスタイム制標準労働時間（1日）：7時間15分コアタイム：10:00～15:00フレキシブルタイム1：5:00～22:00 備考：上記は一例です。部署によってコアタイムが異なり、当社には以下8つのコアタイムが存在します。AからEの順に適用部署が多く、半数以上の部署がAもしくはBのコアタイムを適用しています。A：10:00～15:00 B：11:00～15:00C：13:00～15:00D：10:00～12:00/13:00～15:30E：9:00～12:00/11:00～14:30/13:30～15:30
