最終更新日:2025/4/9

SWCC(株)(旧 昭和電線ホールディングス)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 非鉄金属
  • 設備工事・設備設計
  • タイヤ・ゴム製品
  • 電力
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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社内外の人間とのコミュニケーションを通して、普段から現場と関わりその仕事を理解するよう努めることも営業の仕事です。
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社内の様々な部門と試用や価格、納期の調整を行いながら見積書を作成します。

募集コース

コース名
事務系総合職(エリア総合職を含む)
※現在、エリア総合職については、関東エリアのみ募集しております。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業

顧客企業を訪問し、先方の要望に応えていくことに加え、工場と製品の納期調整を行うユーザーにとって会社の顔となる仕事です。見積書の作成から製品の代金回収までが仕事となりますが、ユーザーの声を製造や開発部門へ伝えることも重要な役割です。

配属職種2 経理・財務

グループ全体の予算計画の立案から資金の調達・運用、各工場の原価管理、決算・IRに関する業務対応、将来的な事業計画のための資料作成など、企業の財産を管理する仕事です。

配属職種3 総務・人事

社内制度の企画や運用、従業員の給与設定、社会保険や福利厚生関連、人材採用、評価制度の制定、研修など業務は多岐にわたります。会社内の全ての部門と関わりながら従業員が働きやすい環境を整備していく仕事です。

配属職種4 法務

日々の契約審査・法律相談への対応から、コンプライアンスのための各種制度の構築や教育の実施、さらに事業提携や企業再編などへの法的支援のほか、株主総会や取締役会の運営事務局としての役割や、グループ会社から持株会社の経営に至るまで、幅広くかかわっていく仕事を担っています。

配属職種5 経営企画

SWCCグループの進むべき方向を、中長期的な視野で捉え、具体案策定から、実行を推進して行くという広範囲に及ぶ仕事です。国内外のグループ各社・関係部門との連携が不可欠であり、具体的には、各社の現状認識に始まり、問題点を抽出して課題解決のための実行体制を構築し、進捗のモニタリングを計画的に進めていくような仕事があります。

配属職種6 広報

社内外への情報発信として、主にプレスリリースの作成やマスコミ(新聞、雑誌、TVなど)の取材対応、会社のWEBサイトの運営、社内報の発刊があります。また、株式市場で会社のブランド価値をより高めるため、株主・投資家へIR情報を発信する業務も担っています。広報の仕事は多岐にわたり、製品カタログの作成、展示会への出展サポートなどの仕事もあります。

配属職種7 監査

内部監査として、会社の各セクションにおける仕事が定められたルール通りに行われているかをチェックし、また会社に影響をおよぼすリスクが内在していないかを調査します。その結果問題があった場合には、業務改善を促したり、各部署と一緒に解決策の協議を行ったりします。

配属職種8 資材調達

電線・ケーブルの製造に必要な銅やアルミといった金属材料、各種絶縁用/防食用樹脂材料の調達を行う仕事です。製品の生産計画に合わせ、適切な納期・価格・品質で資材を購入することが求められ、調整能力・材料知識・市況分析/洞察力・交渉力が必要となってきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 マイナビからエントリーする際に、募集コース(事務系総合職、技術系総合職)を選択し、エントリーしてください。(総合職、エリア総合職の選択に関しては面接等の選考内で確認いたします。)
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 会社説明会参加

一次面接(WEB)

適性検査・二次面接(WEB)

最終面接(対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

面接は全て、個人面接です。
あなたのこれまでのご経験やお人柄に関してじっくりと話をお伺いし、双方向でのコミュニケーションが取れる機会を設けております。

提出書類 履歴書、成績証明書、当社指定のエントリーシート
※一次面接参加時に提出いただきます。
募集対象
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 留学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

エリア総合職という、下記のエリアを指定しての勤務制度を選択することも可能です。(エリア内は異動の可能性有、拠点によって製造製品や対象職種が異なります)
※現在、エリア総合職については、関東エリアのみ募集しております。

 関東エリア:神奈川、茨城
 東北エリア:宮城
 中部エリア:三重、愛知
 関西エリア:大阪
 九州エリア:福岡

説明会・選考にて交通費支給あり 本社、事業所等に来社いただく際は、交通費一部支給

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(博士)

(月給)330,000円

318,000円

12,000円

総合職(院了)

(月給)294,000円

282,000円

12,000円

総合職(学部卒)

(月給)272,000円

260,000円

12,000円

エリア総合職(博士)

(月給)307,740円

295,740円

12,000円

エリア総合職(院了)

(月給)274,260円

262,260円

12,000円

エリア総合職(学部卒)

(月給)253,800円

241,800円

12,000円

食事補助手当 一律12,000円

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月
※その間の給与・待遇に変動はありません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外勤務手当、休日出勤手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、勤務地手当等
※家族手当、住宅手当は当社規定に該当した場合
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 121日
休日休暇 休日:週休2日制、祝日、メーデー、創立記念日、GW・夏季・年末年始
  (※事業所、支店によりカレンダーが異なる)
   年間休日121日(2024年度実績)
休暇:年次有給休暇(一部半日単位で取得可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等

※産前産後・育児、介護等の休業制度があり、運用実績もございます。
待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

国内保養所、契約旅館、社員持株制度、財形貯蓄制度等

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 宮城
  • 茨城
  • 神奈川
  • 愛知
  • 三重
  • 大阪
  • 福岡

 神奈川県:川崎本社・相模原事業所・渡田エンジニアリングセンター
 茨城県:茨城工場
 宮城県:仙台事業所・北日本支店
 三重県:三重事業所
 愛知県:中部支店
 大阪府:関西支店
 福岡県:西日本支店
 ※将来的にグループ会社(海外拠点含む)での勤務の可能性もあります

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働7.45時間/1日

    ※拠点によって異なります。

    本社・支店=8:30~17:15
    事業所・工場=8:15~17:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 ・新入社員研修
・新入社員フォロー研修
・入社3年目研修
・主任昇格アセスメント研修
その他階層別研修を実施しております。
研修制度 制度有り
新入社員研修のほか、
各種階層別研修(新入社員フォロー研修、入社3年目、主任昇格アセスメント研修、管理職昇格アセスメント研修など)
選抜型研修(ネクストリーダー研修、次世代経営者研修)
社内検定制度 制度有り
ビジネスキャリア検定
自己啓発制度 ・資格報奨金制度
社内で定めた公的試験に合格されますと会社より報奨金を支給いたします。
また業務上必要な資格であれば受験料も全額会社負担となります。

・語学検定受験支援制度
TOEICなどの語学試験を受験頂きますとスコアのアップ幅に応じて報奨金を
支給致します。また半期に1回までであれば受験料も全額会社負担となります。

問合せ先

問合せ先 〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01
SWCC株式会社 人事部 採用・人財開発G
新卒採用担当
TEL:044-223-0530
Email:saiyo@swcc-g.com(採用担当専用アドレス)
URL https://www.swcc.co.jp/jpn/freshers/index.html
E-MAIL E-mail saiyo@swcc-g.com(採用担当専用アドレス)
交通機関 最寄駅:JR川崎駅、京急川崎駅(川崎本社)

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