最終更新日：2025/4/8

岩堀建設工業(株)

正社員

業種

建設
建築設計
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 8,000万円

売上高: 2024年6月 74億8,300万円

従業員: 岩堀建設工業：69名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	選考直結！内定まで最短２週間！！　★会社説明会★ご予約はこちら！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～建設業界のパイオニア～IWAHORIは街と業界の未来を作ります！

★IWΛHORI　News★ （2025/04/08更新）

伝言板画像

こんにちは！
当社のページにアクセスいただきありがとうございます！

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建設業界に興味がある方、話だけでも聞いてみたい方も大歓迎！
「自分に合うか見てみたい」そんな動機でもOKです！

文系や遠方の学生も大歓迎!!
文系出身でも活躍している社員もいます！！

勤務地は埼玉県。地域に根ざした働き方を希望する方、ぜひご参加を！
遠方の方やUターン・Iターン希望の方にも、安心して働けるサポート体制を整えています。

★学生目線でのサポートを大切にしています★

皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！！

制度・働き方

完全週休2日制で、年間休日は120日以上。教育・研修制度が充実しており、資格取得支援制度もあります。
戦略・ビジョン

「生楽以業」の理念のもと、協力関係にある全ての人が笑顔で過ごせる環境の実現を目指します。
技術・研究

BIMを活用したプランニングなどの建築設計、工事監理及び施工等の分野での提供を行っています。

会社紹介記事

IWAHORIは、“笑顔”をキーワードに人と人の繋がりを大切にし、信頼を築きあげています。

: IWAHORIは、“笑顔”をキーワードに人と人の繋がりを大切にし、信頼を築きあげています。

～時代の変化に先駆けて、様々な戦略で業界をリード～

	＼SDGs目標達成に向けて創業時から受け継いできた企業理念「生楽以業」のもと、地域貢献に労苦を惜しまず実践してきました。そしてISOの認証取得、埼玉県が進める施策を通し、環境、産業の課題に積極的に挑戦することで、SDGs17目標の達成に繋がる実践をしています。 2021年1月、埼玉県におけるSDGsの推進を取組む「官民連携プラットフォーム会員」に所属し、SDGs取組を自ら実施、公表する「埼玉県SDGsパートナー」として登録されました。2030年目標達成ゴールに向けて、全社一丸となってこの活動を推進しています。＼ダイバーシティ推進 IWAHORIでは多様性を認め、一人ひとりが成長・活躍できる職場環境があります。＼「働きがいのある会社」ランキングで2年連続ベスト35にランクイン職場環境づくりが評価され、米国の専門機関「Great Place to Work」が毎年行っている「働きがいのある会社」ランキングにて、2012年～2016年と5年連続で埼玉県にて表彰されました。2013年、2015年、2016年の3回にわたり全国ベスト35にも選ばれました。＼新入社員を徹底フォロー入社後は3か月間の新入社員研修を行います。また、先輩社員が1年間面倒を見るOJT制度を導入しています。一日でも早く現場に慣れ、仕事を自ら動かしていけるように、またやりがいを見いだせるように会社全体でサポートしています。入社5年目以内の社員は毎月1回の若手塾で交流を深めています。＼「つくる」から「生み出すへ」へ。新事業”CM事業” 日本各地の大手建設会社とのネットワークも広げつつあり、技術やアイデア、情報を共有しあうことで、相互的な利益を追求できる体制を整えています。その中で私たちの「CM(Construction Management)」としての役割に注目が集まっています。CM事業とはいわばトータルプロデュース。予算から品質、地域環境、安全までを監理し、お客様の描く理想を総合的に実現していく事業です。「つくる」だけではなく、関わる全ての人とwin-winの関係を築き、互いに発展しあうことが、IWAHORIの目指す新しいビジネス領域です。

＼SDGs目標達成に向けて
創業時から受け継いできた企業理念「生楽以業」のもと、地域貢献に労苦を惜しまず実践してきました。そしてISOの認証取得、埼玉県が進める施策を通し、環境、産業の課題に積極的に挑戦することで、SDGs17目標の達成に繋がる実践をしています。
2021年1月、埼玉県におけるSDGsの推進を取組む「官民連携プラットフォーム会員」に所属し、SDGs取組を自ら実施、公表する「埼玉県SDGsパートナー」として登録されました。2030年目標達成ゴールに向けて、全社一丸となってこの活動を推進しています。

＼ダイバーシティ推進
IWAHORIでは多様性を認め、一人ひとりが成長・活躍できる職場環境があります。

＼「働きがいのある会社」ランキングで2年連続ベスト35にランクイン
職場環境づくりが評価され、米国の専門機関「Great Place to Work」が毎年行っている「働きがいのある会社」ランキングにて、2012年～2016年と5年連続で埼玉県にて表彰されました。2013年、2015年、2016年の3回にわたり全国ベスト35にも選ばれました。

＼新入社員を徹底フォロー
入社後は3か月間の新入社員研修を行います。また、先輩社員が1年間面倒を見るOJT制度を導入しています。一日でも早く現場に慣れ、仕事を自ら動かしていけるように、またやりがいを見いだせるように会社全体でサポートしています。入社5年目以内の社員は毎月1回の若手塾で交流を深めています。

＼「つくる」から「生み出すへ」へ。新事業”CM事業”
日本各地の大手建設会社とのネットワークも広げつつあり、技術やアイデア、情報を共有しあうことで、相互的な利益を追求できる体制を整えています。その中で私たちの「CM(Construction Management)」としての役割に注目が集まっています。CM事業とはいわばトータルプロデュース。予算から品質、地域環境、安全までを監理し、お客様の描く理想を総合的に実現していく事業です。「つくる」だけではなく、関わる全ての人とwin-winの関係を築き、互いに発展しあうことが、IWAHORIの目指す新しいビジネス領域です。

会社データ

プロフィール	創業は1945年。70年以上に渡り、地元に根付いた事業を展開しています。 IWAHORIは“笑顔”をキーワードとして、人と人の繋がりを大切にし、信頼を築きあげています。当社のシンボルであるリースは、人と人が笑顔で手を取り合う姿を表現しています。色とりどりの花や草が繋がり合って一つの輪をつくるリース。建設業も同じく、お客様、パートナー企業、地域にお住いの方、様々な方の協力があってこそ、一つのものを創り上げることが出来ます。事業に関わる全ての方が、常に笑顔で過ごすことが出来る環境を、共に作り上げていきましょう！内々定まで最短2週間、建設コンサルタントも行っている
事業内容	コンサルティング事業／企画開発事業／不動産事業／建築設計／構造設計／設備設計／インテリア設計／建築・土木工事業／メンテナンス事業／資材調達事業／賃貸事業／ホテル経営事業／環境事業（LED、太陽光発電）／ネットワーク事業／CM事業

プロフィール

創業は1945年。70年以上に渡り、地元に根付いた事業を展開しています。
IWAHORIは“笑顔”をキーワードとして、人と人の繋がりを大切にし、信頼を築きあげています。
当社のシンボルであるリースは、人と人が笑顔で手を取り合う姿を表現しています。色とりどりの花や草が繋がり合って一つの輪をつくるリース。建設業も同じく、お客様、パートナー企業、地域にお住いの方、様々な方の協力があってこそ、一つのものを創り上げることが出来ます。
事業に関わる全ての方が、常に笑顔で過ごすことが出来る環境を、共に作り上げていきましょう！

内々定まで最短2週間、建設コンサルタントも行っている

事業内容

コンサルティング事業／企画開発事業／不動産事業／建築設計／構造設計／設備設計／インテリア設計／建築・土木工事業／メンテナンス事業／資材調達事業／賃貸事業／ホテル経営事業／環境事業（LED、太陽光発電）／ネットワーク事業／CM事業

本社郵便番号	350-0041
本社所在地	埼玉県川越市六軒町1-3-10
本社電話番号	049-225-5111
創業	1945年12月1日
設立	1948年10月29日
資本金	8,000万円
従業員	岩堀建設工業：69名
売上高	2024年6月 74億8,300万円
事業所	〇本社〒350-0041　埼玉県川越市六軒町1-3-10 TEL 049-225-5111（代）　FAX 049-225-3737 〇東京営業所〒179-0073　東京都練馬区田柄4-9-15 TEL 03-5848-4191／ FAX 03-5848-4192 〇資材センター〒350-1105　埼玉県川越市今成2-41-13 TEL 049-222-4828／FAX 049-277-3717 〇ＶＤＣセンター〒350-1123　埼玉県川越市脇田本町24-9 〇新宿社員寮〒350-1124　埼玉県川越市新宿町2-17-8 〇伊東保養寮静岡県伊東市富戸字先原 TEL 0557-51-0664 〇八風山荘（軽井沢保養所）長野県北佐久郡軽井沢町大字発地字大平890-18 八風の郷区画5014 TEL 0267-48-1733
関連会社	〇徳栄産業(株) 〇(株)ピックス〇東松山第一ホテル〇藤岡第一ホテル
取得資格一覧	一級建築士／二級建築士／一級建築施工管理技士／二級建築施工管理技士／一級管工事施工管理技士／二級管工事施工管理技士／一級造園施工管理技士／二級造園施工管理技士／建築設備士／消防設備士／空調・衛生設備士／ボイラー技士／危険物取扱者／一級土木施工管理技士／二級土木施工管理技士／二級電気工事施工管理技士／宅地建物取引士／情報処理技術者
ISO・関連認証	2001年9月　ISO9001　認証取得　　　品質方針 2004年4月　ISO14001　認証取得　　　環境方針 ISOマニュアルの適用範囲：建築物の設計、工事監理及び施工、土木構造物の設計及び施工、並びに当社が提供するすべてのサービス。 2018年３月19日　埼玉県エコアップ認証取得　　　　　　　　川越市エコオフィス認定事業所取得 2019年6月21日　埼玉県受動喫煙防止対策実施施設等認定制度取得 2020年8月　　埼玉県環境SDGs取得宣言企業　埼玉県HP掲載 2021年12月1日　埼玉県健康経営実践事業所認定取得 2022年3月9日　健康経営優良法人認定取得
沿革	1945年初代岩堀徳太郎個人にて建築請負業を創業 1948年初代取締役社長岩堀徳太郎が現在地に土木建築一式請負の登録をなし、岩堀建設工業(株)を設立　資本金300,000円 1960年資本金を2,000,000円に増資 1961年近隣住宅公団団地の修繕工事のため団地サービス部を併設 1964年初代社長岩堀徳太郎急逝により、専務取締役岩堀栄司取締役社長に就任 1966年東京営業所を東京都文京区本郷3-33-3に開設資本金を10,000,000円に増資 1968年資本金を15,000,000円に増資 1973年徳栄産業を徳栄産業(株)とし、川越市脇田本町24-9に新社屋建設、移転 1977年資本金を50,000,000円に増資新社屋竣工 1987年川越市月吉町21-21に徳栄産業(株)移転 1988年ツーバイフォー事業部併設 1989年社屋増築、竣工 1991年軽井沢社員保養所オープン資本金を80,000,000円に増資本社PIX（地下ショールーム）オープン（現PMS） 1992年藤岡第一ホテルオープン東松山第一ホテルオープン (株)PIXを設立、ホテル経営の運営会社として発足 1996年第2代社長岩堀徳太郎　代表取締役会長に就任専務取締役岩堀弘明　第3代代表取締役社長に就任 1998年東松山営業所開設　 2001年 ISO9001：2000年度版認証取得、PIXソリューションセンターオープン (2005年5月終了） 2004年 ISO14001：1996年度版認証取得 2005年 ISO14001：2004年度版認証取得第3代代表取締役社長岩堀弘明　代表取締役会長に就任代表取締役専務岩堀和久　第4代代表取締役社長に就任 2014年埼玉県エコアップ認証取得 2015年「働きがいのある会社」ランキング　全国24位埼玉県2015優秀企業受賞 2016年「働きがいのある会社」ランキング　全国32位埼玉県2016優秀企業受賞 2017年 ISO9001・14001：2015年度版　改訂認証取得 2020年東京営業所を練馬区田柄4-9-15に移転自己資本金4,974,960千円 2021年川越市脇田本町にVDCセンター開設自己資本金5,232,391千円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり近い年代の先輩社員が1年間仕事やメンタルケアなどサポートするブラザー・シスター制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東洋大学、東京理科大学、東京都市大学、日本工業大学、前橋工科大学、ものつくり大学、京都芸術大学、創価大学、日本体育大学、関東学院大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、中央工学校、東京日建工科専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年(予)　4名(男性：2名　女性：2名) 2024年　　　3名(女性：3名) 2023年　　　4名(男性：4名) 　　　　　2023年　　2024年　　2025年(予) ------------------------------------------------------------ 大卒　　　　2名　　　　2名　　　　2名専門卒　　　－　　　　 1名　　　　1名その他　　　2名　　　　－　　　　 1名
採用実績（学部・学科）	理工学部・工学部・芸術学部・技能工芸学部建築学科・環境デザイン学科・設計研究科・CADビジネス科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	2名	4名
2024年	0名	3名	3名
2023年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	3名	1名	66.7%
2023年	4名	1名	75.0%

先輩情報

若手社員に対するフォローが手厚い: 鈴木

2019年入社

日本体育大学

保健医療学部救急医療学科

営業部

営業

QRコード

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