最終更新日：2025/4/23

大陽日酸東関東(株)【大陽日酸グループ】

正社員
既卒可

業種

ガス・エネルギー
化学
機械
環境・リサイクル
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 茨城県

エントリー	■大陽日酸東関東エントリーフォーム
セミナー／説明会	■「録画配信(約20分)」毎日・24時間視聴可能(エントリー後、順次URLを返信します)

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

クリーンエネルギーとして注目されている水素やLNGなど、あらゆる産業ガスのプロフェッショナルとして成長・活躍してください！日立市の本社は太平洋を臨む立地。仕事の合間のリフレッシュはもちろん、海釣りやサーフィンなど、オフの楽しみ方も広がります。

: クリーンエネルギーとして注目されている水素やLNGなど、あらゆる産業ガスのプロフェッショナルとして成長・活躍してください！

: 日立市の本社は太平洋を臨む立地。仕事の合間のリフレッシュはもちろん、海釣りやサーフィンなど、オフの楽しみ方も広がります。

募集コース

コース名	総合職・開発・設計・品質管理・技術営業・設備保全
雇用形態	正社員
配属職種	総合職 ■開発・設計顧客の要望に合わせた産業ガス供給設備やガスシステム装置を提供するため、設計概要や機器・工事費用を検討。設備の能力・安全性・関係法令のチェック、顧客先での現地調査、設備構築に必要な機器を手配するなどのトータルコーディネートを担当しています。 ■品質管理設計・製作したガスシステム装置の完成品に対し、「顧客要求事項」や「適用される法令・規制要求事項」を満たしているかを確認。溶接部分に漏れがないかなどを確かめるほか、顧客先に正しく設備が設置できているかの現地チェックも行います。 ■技術営業主にガスシステム装置に関して顧客窓口となり、一社一様の提案営業を行います。最適な設備設計となるように顧客ニーズを取りまとめ、情報を設計課に引き継ぐ役割もあります。また、当社が国内シェアトップを誇るSF6ガス回収サービスの受注・回収も行っています。 ■設備保全当社が保有する産業ガス製造プラントの管理・運営に携わっていただきます。各装置の保全計画の立案をはじめ、増設や更新計画の立案、構内施設や部品の管理など、プラントの設備保全に係る業務全般をお任せします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーまずはマイナビからエントリーしてください。エントリーいただいた方には、エントリー者向け限定コンテンツ(採用HP)や各種採用情報、WEBセミナーの視聴URLをご提供します会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時 My CareerBox 面接（個別） 1回実施予定個別面接・筆記/適性内々定説明会はWEBで視聴いただきます。エントリーや説明会の案内を希望いただいた方にセミナー視聴用のURLをお送りしますので、お好きな時間に見ていただきます。同時にマイキャリアボックスよりESをお送りしますので、正式な応募を希望する方はWEBセミナーをご視聴後にESのご提出をお願いします。
選考方法	エントリーシート、面接、筆記（一般常識・適性）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	ES、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書（内定後の提出）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生既卒者 2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科技術系だけでなく文系の方も積極採用します
募集内訳	2～3名
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

（2024年06月実績）

対象	支給額	基本月額
修士了	（月給）250,500円	250,500円
学部卒	（月給）232,300円	232,300円
高専卒	（月給）209,900円	209,900円

既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

試用期間あり

試用期間は3カ月となります。
試用期間中とそれ以降で待遇面に変更はありません。

固定残業制度なし

諸手当

交通費全額支給、時間外手当、家族手当、役職手当、住宅手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）

年間休日数

126日

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、パワーホリデー休暇(自由設定：連続5日間）、年次有給休暇（勤続1年未満22日・勤続1年以上24日）、リフレッシュ休暇他　

・年間休日：126日
・有給休暇：22日（入社日に付与）

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、退職金・企業年金制度（確定拠出年金制度あり）、財形貯蓄制度、大陽日酸社員持株会制度、大陽日酸各保養所、スポーツ施設他

大陽日酸グループの一員である当社は、社員の生活を支える福利厚生として各種補助や手当などを整備し、仕事と育児を両立する社員の支援などにも取り組んでいます

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地

茨城

本社（茨城県日立市）及び茨城県を中心とした営業所・製造所
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

8:30～17:15

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

研修制度

新入社員研修、専門研修（技術セミナー、営業セミナー）、階層別研修（主任・技師、管理職）、資格取得講習

職場環境

オンオフがしっかりとしている職場です。
社会インフラを支える責任ある仕事なので業務中は堅いイメージもありますが、オフの日は和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。

社内イベント

2、3カ月に1回程度、会社主催のイベントなどを用意しています。
その時々によりさまざまですが、スポーツ系イベントでは釣り大会やスノーボードツアーなど、文化系イベントではテーマパークツアー、家族で参加できるクリスマスパーティーなどを企画。当社にはさまざまな業務を行う部署があり業務上の接点があまりないこともあるので、イベントを通して部署の垣根を超えた交流の場にもなっています。

問合せ先

問合せ先	大陽日酸東関東(株)「新卒採用事務局」〒316-0035　茨城県日立市国分町3丁目1番17号担当／井上　tnhk@careerplus.co.jp ※ご質問等はメールにてお願いします
URL	■会社HP：http://www.tnhk.co.jp/
E-MAIL	tnhk@careerplus.co.jp
交通機関	本社・電車：JR常磐線「常陸多賀駅」よりタクシーにて5分・自動車：常磐自動車道「日立南太田IC」または「日立中央IC」より約20分 ※マイカーでのご来社も可能です

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