最終更新日:2025/4/14

(株)ジェイマックソフト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
新潟県
資本金
1億円
売上高
27億円(2024年3月実績)
従業員
229名(2024年4月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

#過去3年間の新卒離職者0 #月残業6時間未満 #男性の育休取得50% 新潟と東京を拠点に主に首都圏の大手企業向けの業務システムを手掛けています

  • 積極的に受付中 のコースあり

【文理不問】SE・営業・総務人事募集 (2025/02/12更新)

当社では下記の職種を文理不問にて募集しています。
是非、当社の説明会にまずはご参加ください!

・システムエンジニア(新潟OR東京)
・営業(東京)
・総務人事(長岡)

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    【過去3年間の新卒離職0%】未経験でも大丈夫!研修が充実しており、働きやすい環境が整っています

  • 制度・働き方

    【月平均残業:約6時間】【男性の育休取得率50%】と残業が少なく、休みが取りやすくプライベートも充実

会社紹介記事

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千野さん(本社勤務)
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小式澤さん(本社勤務)

新潟にいながら最先端の仕事を。文系も安心して働ける職場環境。

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文系出身の先輩も多く、入社後の研修で1からしっかり学べる研修体制が整っています。

頼れる先輩がいます!

■千野 早百合(SI事業部第三システム部 本社)
システム改修の製造と単体テストを担当しています。
相手のことを考えて行動することを心がけて仕事しています。例えば、どういう画面レイアウトにしたらお客様が使いやすいのか、どういう処理で動けば使いやすいのか、などを考えるようにしています。
自分が担当するシステムの改修について仕様の説明を受けて、難しそうで自分に出来るか不安だったものが、正しく動いたときが一番嬉しかったです。思った通りに動かなくて、ソースを修正して、もう一度動かしてというのを何度も何度も繰り返して、苦労して時間がかかった分、出来たときの喜びも大きかったです。
私がジェイマックソフトに入社したのは、地元で働きたかったことが一番の決め手です。また、情報系の資格を持っている人が多いことや、資格を取得したときの手当が充実していたので、スキルアップできると思ったことも大きな決め手です。


■小林 誠也(SI事業部第三システム部 上越事業所)
私は、お客様が指定する作業場所で、人事給与のシステム開発をしています。
自分が理解している内容のすり合わせを意識して仕事をしています。
ここで食い違いがあると無駄な作業が発生する可能性が大きいので、大切にしています。
私がやったことで実際に喜んでもらえた時が、私が一番嬉しく思ったことです。
お客様の声が届かないところで作業をしていても、感謝の声は届きません。そのため、達成感はありましたが、充実感が満たされるわけではありませんでした。
今のプロジェクトでは、お客様の声が届く場所にいるため、感謝の声が私の耳に届いてきます。 お客様からの質問に回答したり、要望に応えたりしたときに感謝されると非常に嬉しいです。

会社データ

プロフィール

当社は創業以来、新潟県を拠点としながら企業向けのビジネスシステム構築に携わっています。
企業向けの基幹業務システム開発を得意分野としており、顧客の約8割は、大手企業を中心とした株式上場及び公開企業です。
個々の企業のニーズに対応して、生産管理、販売・物流管理、SCM(サプライチェーンマネジメント)、財務会計、人事給与などのシステムを、システムの構築から保守のサポートまで一貫して請負っています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
・システムインテグレーションサービス
・ソフトウェア開発
・情報処理サービス
・OA機器販売

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当社は創業以来、企業向けのビジネスシステム構築に携わっています。

本社郵便番号 940-0064
本社所在地 新潟県長岡市城内町2-2-4
本社電話番号 0258-33-1382
創業 1963年7月
設立 1983年10月
資本金 1億円
従業員 229名(2024年4月1日現在)
売上高 27億円(2024年3月実績)
事業所 <本社>
新潟県長岡市城内町2-2-4

<事業所>
東京事業所/東京都中央区新川1-16-14 アクロス新川ビル・アネックス10階
新潟事業所/新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル9階
柏崎事業所/新潟県柏崎市駅前2-2-41 UKビル2階
十日町事業所/新潟県十日町市稲荷町3丁目南7-23
上越事業所/新潟県上越市本町3-2-28 平安Gビル3階
沿革
  • 1963年7月
    • 大光銀行創立二十周年記念事業として、財団法人日本マネジメントアカデミーを創立
  • 1969年7月
    • コンピューター事業部を新設し、コンピューター処理の受託業務を開始
  • 1976年12月
    • 東京事業所を開設。ソフトウェア開発業務を開始
  • 1983年10月
    • 財団法人の情報処理サービス事業を分離し、株式会社日本マネジメントアカデミー(JMAC)を設立
  • 1986年3月
    • 新潟事業所を開設
  • 2000年1月
    • 社名を株式会社ジェイマック(英文社名JMAC Corp.)に変更
  • 2001年5月
    • 本社ビル竣工。長岡事業所・長岡第二事業所を統合し、新本社に移転
  • 2008年4月
    • 社名を株式会社ジェイマックソフト(英文社名JMACSOFT CORP.)に変更
  • 2010年6月
    • 次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業となる
  • 2023年10月
    • 創立60周年・会社設立40周年記念社員総会を実施

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (55名中5名)
    • 2023年度

    女性管理職の役職内訳 ・部長1名 ・課長4名

社内制度

研修制度 制度あり
リーダー職研修・管理職研修などの社内研修のほか、社外研修にも随時参加
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得にともなう通信教育の受講料補助
メンター制度 制度あり
新入社員研修期間に先輩社員がサポートするブラザー・シスター制度を導入
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
情報処理技術者試験を活用し、合格者に資格手当を支給

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、弘前大学、北陸先端科学技術大学院大学、山形大学
<大学>
愛知学院大学、会津大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、奥羽大学、桜美林大学、大手前大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、京都産業大学、群馬大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、敬和学園大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、上越教育大学、城西大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農工大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、富山県立大学、長岡大学、長岡技術科学大学、長野大学、新潟大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、宮城大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、和光大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記公務員専門学校新潟校、長岡工業高等専門学校、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟デザイン専門学校、新潟ビジネス専門学校、日本電子専門学校

採用実績(人数) 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年    
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 5名  8名   7名   9名   10名   12名  7名   4名   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 1 4
    2023年 5 2 7
    2022年 8 4 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 7 0 100%
    2022年 23 1 95.7%

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