最終更新日:2025/5/28

(株)ダイプロ

  • 正社員

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • ガス・エネルギー
  • 住宅(リフォーム)
  • 住宅

基本情報

本社
大分県
資本金
5,000万円
売上高
単体:41億円(2024年2月実績)
従業員
単体:60名(男45名・女15名) グループ全体:280名
募集人数
6~10名

内々定まで最短2週間!/ワークライフバランス◎/残業時間10時間以下/大分勤務/研修制度◎/大分に根差して70年。地域を支える『暮らしのあれこれダイプロ』

【採用直結型】WEB説明会開催中!【短期間で内々定】 (2025/05/28更新)

伝言板画像

皆様こんにちは、ダイプロ採用チームです。

『エネルギー部門』・『住宅部門』を募集中!



★ーーーーーーーーーー★

私たちダイプロは電気やガスといったエネルギーの観点から、
お客様の暮らしに寄り添い、ふるさと大分の皆さんの生活を支えています。

★ーーーーーーーーーー★

営業や、商品管理、納品、施工など
総合職だからこそたくさんの仕事を経験できます。
業務に関しては入社後に身に着けていくので
難しい専門知識や経験は必要ありません。


「大分で地域の人に貢献できる仕事がしたい。」

「仕事だけでなくプライベートの時間もしっかり確保して働きたい。」

「安定した企業で安心して働きたい。」



まずはエントリー&説明会予約をお願いいたします。
エントリーいただいた方にその後の採用情報をお知らせいたします。


皆様とお会いできることを楽しみにいたしております。        

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    \働きやすい環境♪/有給休暇は年間10日と多く、平均勤続勤務年数は13年と長く働ける環境です。

  • 安定性・将来性

    \安定した経営♪/創立70年の実績があり、お客様との“絆”をより強く感じながら働けます。

  • 職場環境

    \自分の時間を大切に♪/年平均所定外労働時間は10時間と短く、ワークライフバランスが取れます。

会社紹介記事

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創立から70年に渡り大分県下一円にLPガスを供給する地域密着のLPガス会社。日々の安全管理の徹底が長年の信頼を築き、大分県より「ゴールド保安認定」を受けています。
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お客様がスマホやPCでエネルギーの使用量や料金、ガスの消し忘れなどが確認できる「すまいるDネット」を導入し、新しい技術、サービスの展開をおこなっています。

暮らしのパートナーとして、お客様との“絆”をより強く!!

会社データ

プロフィール

ダイプロは創立から70年に渡り大分県下一円にLPガスを供給し、グループ会社・代理店・販売店とネットワークを広げ、地域に密着しお客さまと共に歩んでまいりました。現在は、住宅事業にも力をいれ、新築・リフォーム・メンテナンスと幅広くお客様のニーズにお答えしながら、ホームサービスの基盤強化に努めております。
今後はさらに「満足・感動」をご提供できる体制を整備し、社員一人ひとりが暮らしのパートナーとしてお客さまとの“絆”をもっと深め、お客様を支え続ける『総合エネルギー管理会社』として、LPガスの顧客5万戸、そして取引窓口8万軒を目指しています。

事業内容
LPガス卸売、LPガス各種機器・住宅設備機器卸売、新築住宅・リフォーム・ホームメンテナンス、簡易ガス、オートガス、電力小売事業 等

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ダイプロ本社(大分市新川)

本社郵便番号 870-0015
本社所在地 大分市新川西一丁目4番17号
本社電話番号 097-534-0349
創立 1955年3月24日
資本金 5,000万円
従業員 単体:60名(男45名・女15名)
グループ全体:280名
売上高 単体:41億円(2024年2月実績)
事業所 本社/大分市 
大分事業部/大分市豊海
簡易ガス事業部/大分市緑が丘・田尻
主な取引先 ENEOSグローブ(株)
グループ・関連会社 (株)ダイプロ大分販売、(株)ダイプロ別杵販売、(株)ダイプロ南部販売、(株)ダイプロ北部販売、(株)ダイプロ日田、(株)ダイプロ豊肥販売、(株)ダイプロ高田国東販売、(株)ダイプロオート、大分県コーアガス事業(協)、判田団地ガス(株)、(株)ダイプロ・Home
平均年齢 43歳
平均勤続年数 13年
代表者 代表取締役社長 小野 日出明
沿革
  • 1955年 3月
    • 前身の大分プロパン瓦斯(株)、中津市で誕生
  • 1959年 4月
    • 本社を大分市に移転
  • 1964年 4月
    • 大分オートガススタンド(株)設立
  • 1971年 1月
    • 簡易ガス事業開始(大分市光吉・ふじが丘団地)
  • 1991年 4月
    • (株)ダイプロに社名変更
  • 1999年 8月
    • バルクローリー車導入、バルク供給開始
  • 2004年 3月
    • 「高度保安システム認定販売事業者」県内唯一の認定取得
  • 2006年 6月
    • 現在の場所に新社屋完成
  • 2008年 3月
    • リフォーム事業開始
  • 2009年11月
    • 2009年度「第3回製品安全対策優良企業表彰」受賞
  • 2012年 3月
    • エネルギー相談室開設
  • 2013年 3月
    • ダイプロ佐伯ソーラー発電所発電開始
  • 2014年 6月
    • 創立60周年記念式典、祝賀式開催
  • 2016年 4月
    • 電力小売自由化に合わせ「ダイプロ電気」サービス開始
  • 2016年 5月
    • エネルギー見える化サービス「すまいるDネット」サービス開始
  • 2017年 9月
    • 木戸産業(株)買収
      ダイプログループ傘下企業に入る
      新築住宅事業を開始
  • 2018年 5月
    • 双国ガス(有)買収
      ダイプログループ傘下企業に入る
  • 2020年10月
    • (有)東豊技建 買収
      ダイプログループ傘下企業に入る
  • 2024年
    • 創立70周年記念祝賀会、式典
      木戸産業と東豊技建を合併し、(株)ダイプロ・Home設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、初級管理者研修、営業パワーアップ研修、幹部社員研修、若手幹部候補社員研修等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…会社指定の資格試験・講座を受験し、合格・修了した受験・受講料は全額会社が負担します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大分大学
<大学>
大分大学、大阪市立大学、熊本大学、佐賀大学、島根大学、西南学院大学、中央大学、長崎大学、長崎県立大学、日本文理大学、福岡大学、山口大学、山口県立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、福岡工業大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立芸術文化短期大学

採用実績(人数) 2024年/4名
2023年/3名
2022年/4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 4 0 4
    2021年 7 3 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 3 0 100%
    2022年 4 1 75.0%
    2021年 10 3 70.0%

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