(株)エラン【東証プライム上場】

担当エリア（熊本、宮崎、鹿児島）の病院や施設へ訪問し、CSセットの紹介・提案をしています。
近年は多くの病院がセットを導入してきているため、CSセットの存在を知る方も増えてきました。
それでもまだ未導入施設はあるので、メリットを伝え導入に向けてアプローチや改善提案を行っています。
アポイントを取り訪問することを繰り返す中で相手が本当に求めるものを引き出して、最適な提案をして導入に進めています。
既存施設へは、定期的に訪問し問題解決や関係構築、新サービスの紹介を行なってます。

採用課の方や先輩社員の雰囲気で選びました。
個人的には、「成長したい」「自主性を持ちたい」のような就活の軸はどこででも叶えることができると思います。
この点は、個人がやるかどうかという問題のため、私が就活で意識した部分は「自分の力だけでは変わらない部分」です。
具体的には、勤務地や人間関係です。
就活の際に色んな方とやり取りをしてきました。
その中で、一番親身になって相談や質問に対応してくださったのがエランの皆さんでした。
こういった方々と仕事をしたいと思い入社を決めました。

良い意味でも悪い意味でもドライな関係です。
「チーム」を意識しながらも、「自分」を大事にすることができます！

ずっと一緒に行動したり毎回全員でご飯に行ったりするのが絶対ではなく、個人で予定を立てて行動もしながら協力必要な際やイベントの際は協力を惜しまずに全員で一丸となって取り組んでいます。
質問があった際はそこで回答するだけでなく、その後のフォローもしっかりと行っていただけます！