(株)エラン【東証プライム上場】

主な仕事内容
・マネジメント業務
・新規・既存施設への営業フォロー（※時には自ら営業活動もします！）
・関連業者との関係構築と新規業者の創出
・課員の育成

日々の課員の勤怠管理や申請関連の確認・承認、資料の確認等々、マネージャーの業務は多岐にわたりますが、それはさておきメインはやっぱり支店目標の達成に向けて、「社員一人ひとりの成長と成果を最大化させること」を念頭に置いて日々の業務にあたっています。
私自身、新卒から営業職に携わっているため自身の経験も活かしながら、課員の新規・既存の営業活動に同行をして成果が上がるように戦略や手法、仕事の進め方など基本的な営業知識やノウハウをアドバイスしながら一緒に仕事をし成長を促しております。
時には、営業活動中に課員がぶち当たった大きな壁（課題・トラブル等々）をぶっ壊す（最高で最善な解決に導く）ことが私の役目です！(笑)

また、日々一緒に営業活動を行う中で、課員の性格や長所・短所を見極めながら、「一人ひとりのなりたい姿」・「目指すべき方向性」・「将来像を叶えステップアップさせて行くこと」が、今の私の仕事内容です。

一言でいうと、、、
『ありがとう』を通じて『笑顔の輪を広げる事ができること』です！

自分の行動次第で、営業先である病院・介護施設の職員様のみならず、取引する企業を笑顔に変えることができる事、また社内においても同様に自らの行動で自分と関わってきた人やこれから関わる人が笑顔に変えれることができ、そんな輪を少しずつ広げていける事にやりがいを感じています！

最近あったエピソードです↓
支店メンバーが導入した施設を訪問した際に、事務長から「○○さんの話を聞いて導入し、導入した後の対応も本当に親身になってくれて、おかげで本当に助かってます。ありがとう」と笑顔で言ってもらいました。
自分のもとで一緒に働いている部下の行動に対して、「ありがとう」と言ってもらえた瞬間は、自分のしたことに対して言ってもらえる以上に嬉しく感じました。
そうした部下と一緒に働いていけることや、メンバーを同じように感謝される営業マンに成長させることができる事がやりがいです！
また、「ありがとう」を貰えるばかりではなく、逆にこちらからも「ありがとう」を多くの関係者に伝える事ができる仕事でもあるのもやりがいの一つです。

1番誰よりも笑顔で笑ってる人！
やっぱり毎日明るく笑顔で居る人は、周りも明るく笑顔にする力があると思います！
私が入社する前も入社した後の配属先でも、一番感じたのは『笑顔』で働いている人は輝いて見えたし、とても魅力的でした。
失敗して辛い事があった時や悩んだ時も、笑顔や笑い声一発で吹き飛ばしてくれました。
自分もそんな人になりたいと思ったし、そういった人が多い会社で働いていきたいと思うので、自分が笑顔で自分の笑顔で周りを明るくする人物に入社して欲しいです！
壁にぶつかったり、悩んだり、落ち込んだりする時もあると思うけど、「笑う門には福来る」じゃないですけど、きっとそういった人物はどんな苦難も乗り越えていけると思います！