最終更新日:2025/6/23

横浜ゴムグループ・横浜ゴム販売会社グループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • タイヤ・ゴム製品
  • 商社(その他製品)
  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(建材)

基本情報

本社
新潟県、愛知県
残り採用予定人数
45

仕事紹介記事

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当社は国内フォークリフト用ノーパンクタイヤNo.1メーカー。高い技術力とブランド力でこれからもAICHIはトップを走り続けます。
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社内で自由なコミュニケーションが取れることが1番の魅力。普段から年次に関係なく冗談を言い合えるアットホームな会社です。

募集コース

コース名
愛知タイヤ工業(株)-愛知県勤務限定-
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 [技術系]研究開発、製品開発、生産技術開発、他

●技術開発部 
タイヤやゴム製品の開発や改良を行なう事が主な業務です。
現在販売されている製品の市場評価などを参考にし、
より良い製品の開発を目指しています。
使えそうな新材料が見つかれば試作品を作り、評価をしたり、
評価の方法や製品に含まれる危険性の把握、
特許・商標の問題なども技術開発部の仕事であり、
その内容には非常に多様性があります。


●製造部 
生産計画を立てて現場に指示をしたり、生産に必要な材料の購買管理や
製品の在庫の入出荷、設備メンテナンスが主な業務です。
毎日決まったことばかりではなく、
事務仕事、現場応援、設備の修理など色々な仕事を経験することができます。

配属職種2 [事務系]営業職

営業職:
フォークリフト向けノーパンクタイヤの販売・営業活動、
販促のための計画立案などが主な業務です。
お客様への定期的な訪問活動や受注が決まった際の納期の回答や商品の選定、
クレーム発生時の対応、緊急でタイヤが必要になった際の納品や、
交換が終わったタイヤの回収など、
日々新しいことを覚え、たくさんのお客様を訪問し、
さまざまな人と関わりを持てる仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    愛知タイヤ工業本エントリーは、
    マイナビMyCareerBoxにてES提出が必須となります。

    エントリーいただいた方全員に、エントリーシートの提出方法について
    マイナビMyCareerBoxよりご案内いたします。

    セミナーのご予約も受付ています。
    社員の生の声を聞いてみたい方は、ぜひこちらもご参加ください。

  2. 面接(個別)

    2回実施予定

  3. 内々定

募集コースの選択方法 ES提出時にご選択いただきます。
選考方法 エントリーシート、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 マイナビMyCareerBOXよりエントリーシート(履歴書)提出
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

2026年3月 卒業見込みの方 および 卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

先輩インタビュー(技術) --技術開発部--
2022年4月入社 G 
愛知工業大学 出身

Q1:技術開発部の人員構成は?
現在技術開発部は男性9名、女性1名の計10名が所属しています。
専攻は機械系、化学系が半々ぐらいです。

Q2:技術開発部の特徴は?
一言で表すなら、より良いタイヤを作り出す部署です。
新たな商品を開発することはもちろん、タイヤを作る際不良品が出ないように加硫条件を調整、より安価な材料でお客さんの満足する性能を出す、環境に配慮した製品づくり、など日々タイヤの性能向上を目指しています。

Q3:技術開発部はどのような人が集まってる?
専門的な知識を持ったプロの集まりだと思います。生産現場でトラブルが起こった際や、お客様からの質問があった際には技術開発部が頼られることが多いです。年齢層は幅広く20代の若手から60代のベテランの方までいます。割合としては20代が一番多いです。

Q4:愛知タイヤ工業に入社したきっかけは?
会社説明の際にラボ評価から実機評価まで一手に行えるという話を伺いそれが決め手になったように思います。

Q5:学生の頃からタイヤに興味はあった?
タイヤに興味はありませんでした。しかし入社してからゴム業界の中でのタイヤという特殊性、さらにその中でもノーパンクタイヤという特殊性を知り興味が持てました。
Q6:入社から現在までの所属・職務経歴は?
昨年4月に入社し現在まで技術開発部に所属しています。

Q7:仕事上で忘れられない印象的なエピソードは?
試験機の更新に伴い長年正しいデータが得られず行えていなかった試験方法を見直し正しいデータが取れるように調整したことです。自分で調べ、試したことが結果として現れたので達成感がありました。

Q8:仕事を通じて自分が成長したなと感じることは?
入社当時は操作することのできなかった装置を一人で任されるようになった際は成長を感じました。
Q9:愛知タイヤ工業の社風・魅力は?
コンプライアンス意識が高い会社だなと感じています。
優しい方が多いので職場の雰囲気がいいことは魅力だと感じます。

Q10:愛知タイヤ工業の強みと弱みは?
ノーパンクタイヤという特殊なタイヤを扱っている、かつ中小企業でありながら大企業と渡り合っているという点が強みだと思います。大企業と比べると生産能力に劣る点が弱みだと思います。

Q11:どういう後輩と一緒に働きたい?
科学全般に興味があり、ともに成長できるような方と仕事がしたいです。

Q12:休日の過ごし方は?
家で本を読んだり、映画を見たりしています。予告編をみて気になった映画は映画館に見に行ったりしています。

Q13:新しく入社する方に期待すること・メッセージ
いろいろなことに好奇心を持ってもらいたいです。
社会に出るということで変に気負わずゆっくりと成長していけばいいと思います。
先輩インタビュー(営業) --営業企画部 販売企画グループ--
2022年4月入社 K
中部大学 出身

Q1:営業企画部の人員構成は?
部員は11名で男性6名、女性5名です。

Q2:販売企画グループの特徴は?
販売店への営業ではなく主にメーカーに向けての営業となります。
シェアの獲得に向けてメーカーの各担当者に聞き込みに行ったり、新車に装着するために何か月も前から納期調整したり、価格の見直しなどメーカーに向けてたくさんのことを提案する部署です。

Q3:販売企画グループはどのような人が集まってる?
まじめで計画性のある人たちが集まっていると思います。
メーカーの担当者が多く、メーカーにタイヤ納められなくなるということは工場の生産ラインを止めてしまいます。そのため常に社内で生産や出荷に関わる人たちとコミュニケーションをとり出荷のタイミングや在庫の管理をして、納期に間に合うように調整しています。

Q4:愛知タイヤ工業に入社したきっかけは?
就職説明会で、最初に「パンクしないタイヤ」と聞いて、私の中のタイヤのイメージはパンクするものだと思っていたので疑っていました。説明会でパンクしないためのタイヤの構造や、フォークリフトや産業車両以外にも観覧車や機械を動かすために使われていることを知り、私の中のタイヤのイメージが大きく変わり、面白いなと感じたことが入社のきっかけです。

Q5:学生の頃からタイヤに興味はあった?
車のことですが、「そろそろローテーションしないといけないな~」くらい興味ありませんでした。

Q6:入社から現在までの所属・職務経歴は?
4月に入社してから約半年ほど社内で研修をし、現在は販売企画グループの輸出の営業担当として仕事をしています。輸出といっても海外のお客様と直接やり取りするわけではなく、主に商社の方に向けて営業活動を行っています。なので英語は全く話せません。英語で何か来た場合は翻訳アプリを使っています。

Q7:仕事上で忘れられない印象的なエピソードは?
年間予算達成できたことです。担当となり先輩から受け継いだ予算を達成するため年末に向けて活動していました。12月に入り、予算達成まで残り約1000本でした。タイヤの生産が間に合わない、お客様からのオーダーが確定しないなどトラブルだらけで諦めかけていましたが、先輩や社内の人たちの助けやお客様の協力により達成率102.5%と達成することができました。
Q8:仕事を通じて自分が成長したなと感じることは?
入社してから呪文のように聞こえた専門用語が理解できて、自分の言葉で説明できるようになったときです。お客様から質問があったときに、自分が理解できていると自信をもって答えることができるので、自分の説明でお客様が納得されたときは成長できているなと感じます。

Q9:愛知タイヤ工業の社風・魅力は?
コミュニケーションが活発でチームワークがよく、働きやすい会社です。
何か問題が起こったときには些細なことでも情報が共有され、どんな対応をして対策をしていくか、部署問わずたくさんの人からフォローしてもらえる会社だと感じています。

Q10:愛知タイヤ工業の強みと弱みは?
強みは、ノーパンクタイヤのパイオニアとして他社にはない技術力と、個々の知識や経験を生かした営業力です。弱みとしては自動車のタイヤと違い普段見ることがほとんどないため、「愛知タイヤ」と聞いてどんなタイヤを扱っているかわからないことです。

Q11:どういう後輩と一緒に働きたい?
素直な人と一緒に働きたいです。

Q12:休日の過ごし方は?
機械的な部分は全くわからないしAT限定ですが、自分の車が大好きなので洗車したり夜ドライブに出かけたりしています。ゲームをしたり、絵を描くことやコラージュを作ることも好きで、気づいたら休日終わっています。

Q13:新しく入社する方に期待すること・メッセージ
入社してすぐは何をしても上手くいかなかったり無意味なことをやっているように感じるかもしれませんが、今後の社会人生活で必ず生かされるので自分を信じてください。専門用語が呪文に聞こえていた私が理解できるようになっているので絶対大丈夫です。
一緒に働ける日を楽しみにしています。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)228,690円

228,690円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・家族手当
・時間外手当
・役職手当
・別居手当
・昼食手当
・通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
*前年年度実績 約5.42カ月
年間休日数 116日
休日休暇 ・土曜(年2~4回出勤有)
・日曜
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・育児介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険(横浜ゴム健康保険組合)
・退職金
・確定拠出年金
・慶弔見舞金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・再雇用制度
・永年勤続表彰制度
・横浜ゴム社員持株会制度
・労働災害総合保険(労災特別補償)制度
・福利厚生ベネフィットワン加入

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

屋外喫煙可

勤務地
  • 愛知

勤務時間
  • 8:00~16:50
    実働7.50時間/1日

    技術系/8:00~16:50 実働 : 7時間50分
    事務系/8:50~17:30 実働 : 7時間50分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 横浜ゴムグループ採用事務局
saiyo@y-yokohama.com

※採用に関してのご質問は、
横浜ゴムグループ採用事務局までお願いいたします。
(採用・選考は、愛知タイヤ工業(株)が行います。)
URL http://www.y-yokohama.com/group/aichi-tire/

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