| 初任給 |
（2024年04月実績）
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大学院卒
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（月給）241,000円
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241,000円
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大学卒
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（月給）221,000円
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221,000円
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| モデル月収例 |
新入社員モデル月収例（大学卒）
【仙台から通勤の方】
月 給 221,000円
通 勤 費 140,000円（高速代含む）
特定勤務手当 50,000円
合 計 411,000円
【福島市から通勤の方】
月 給 221,000円
通 勤 費 53,000円
特定勤務手当 50,000円
合 計 324,000円
【南相馬市から通勤の方】
月 給 221,000円
通 勤 費 62,000円（高速代含む）
特定勤務手当 50,000円
合 計 333,000円
新入社員モデル月収例（大学院卒）
【仙台から通勤の方】
月 給 241,000円
通 勤 費 140,000円（高速代含む）
特定勤務手当 50,000円
合 計 431,000円
【福島市から通勤の方】
月 給 241,000円
通 勤 費 53,000円
特定勤務手当 50,000円
合 計 344,000円
【南相馬市から通勤の方】
月 給 241,000円
通 勤 費 62,000円（高速代含む）
特定勤務手当 50,000円
合 計 353,000円
※1年目は5月下旬から交替勤務（発電G当直勤務）となる。
※交替勤務を月に4回（出勤19日）行った場合、50,000円支給
※残業代は都度払いとなります。 |
| 諸手当 |
総合福祉助成手当、通勤手当（実費相当額支給、上限なし）、住宅補助手当、世帯(扶養)手当、時間外手当、特定勤務手当（交替勤務者用）、特別労働手当（深夜、GW，年末年始、休日呼び出し）、厚生関係手当、作業手当（高所作業など）
例1「総合福祉助成手当」180,000円/年 ※毎年4月に支給
例2「世帯手当」配偶者と子供2人を扶養する場合 65,500円/月
例3「通勤手当」※高速代含む支給額
仙台－相馬 140,000円/月、福島-相馬 53,000円/月、南相馬－相馬 62,000円/月 |
| 昇給 |
年1回（４月）／昇給率5.3％（2024年4月実績) |
| 賞与 |
年2回(6月、12月)／4.20カ月(2024年6月実績、12月予定) |
| 年間休日数 |
123日 |
| 休日休暇 |
年次有給休暇(４月１日現在勤務の者 ２０日)、時間単位休暇（年間40時間）
完全週休2日制、国民の祝日、年末年始(12月29日～1月3日)、労働祭（5月1日）、
夏季(7～9月に2日)・冬季(12～2月に1日)・慶弔・リフレッシュ(永年勤続)などの
特別休暇
※年間休日 123日以上 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
カフェテリアプラン制度、退職年金制度、資格取得祝金制度、資格サポートプラン、独身寮・家族社宅完備、同好会補助制度、各種社会保険完備、財形貯蓄、昼食補助、
育児・介護休暇、住宅資金融資、東北電力健康保険組合加入など
例1「カフェテリアプラン」70,000円/年 ※毎年4月にポイント付与
例2「資格取得祝金制度(資格サポートプラン含む)」最大700,000円支給
例3「同好会補助制度」野球、サッカー、テニス、バスケなど様々な同好会あり
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
- フレックス制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
屋外に喫煙所あり |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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- 8:40～17:20
- 実働7.66時間／1日
実働７時間４0分
当直勤務を除く
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 総合福利助成手当 |
毎年4月に180,000円を支給！
家族を含めた総合福祉の充実と、健康で明るい職場環境の醸成に資することを目的に支給！
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| カフェテリアプラン |
毎年4月に70,000円分のポイントを付与！
自らの意思と選択に基づき福利厚生制度を効果的に活用すること、さらには従業員の活力向上を図ることを目的に付与！ |
| 教育制度 |
新入社員研修、若手・中堅社員研修、管理職研修など階層別に研修を実施！
その他、公募型研修やeラーニング、DX教育についても展開中！ |
| 自己啓発支援制度 |
自己啓発による資格取得時に祝金を支給！
業務に必要な資格取得費用は会社が負担！ |
