(株)ビービーシステム

8:45：出社
～　メール、チャットの確認　※日報や業後に来たメールを確認しています。
9:00：業務開始
～　メール、チャットの確認、案件作業(ドキュメント作成、検証、案件メンバー朝会)
9:30：朝礼
～　案件作業(ドキュメント作成、検証、顧客定例会、内部定例会 )
12:00
～　お昼休憩　※事務所の近くには色々なお店があります。同期や先輩,後輩と行くこともあります♪
13:00
～　案件作業(ドキュメント作成、検証、顧客定例会、内部定例会 )
16:55：夕会
～　案件作業(ドキュメント作成、検証、顧客定例会、内部定例会、案件メンバー夕会 )
18:00
退社　※定時で帰ることがほとんどです。

「裁量が大きい」ことがやりがいだと私は思います。
まず会社としては、若手に色々な経験をさせたいという思いがあります。
加えて上司とも気軽に会話、相談ができる環境があるため、「今、自分はどんなことをやりたいのか」「今後どうなりたいのか？」など、話す機会が多くあり、機会を作ることもできます。
もちろん、自分の意見が通らないこともありますが、自分の意見を反映できるようにできるだけ上司の方々は動いてくれます。
だからこそ、自分の意見を発言し続けれる社員は、より自分のなりたい姿に近づく機会をつかむチャンスが多くある会社だと思いますし、それが自分のやりがいに繋がっています。

決め手は大きく分けて２つあります。
まず１つ目は、「独立系企業」であることです。
独立系企業だからこそ、親会社の影響も受けず業界問わず多くの業界の企業様と関わることができます。
そして2つ目は「社風」が良いことです。
弊社は毎年黒澤社長自ら、会社説明会の説明をしてくださります。そのため会社の事業内容や今後の方針、目標が具体的に聞くことができます。中々、会社説明会から社長に会える企業は数少ないと思います。
加えて、年齢の近い先輩社員との座談会が入社前にもあるため、入社しても大きなギャップが発生せず、現在も勤務することができています。
この２点が、私が弊社に入社を決めた理由です。

技術力より「コミュニケーション力」が大事です。
IT企業だから、コミュニケーション力よりも、IT技術力の方が大事なんじゃないかって思う方も多くいると思います。
もちろん技術力も大事ですが、1年目から技術力を求めてくる方は、正直いません。
どれだけ先輩や上司の方とコミュニケーションができるか、自分は何がわからなくて、困っているのかをしっかり言葉にできる人が活躍できる環境になっています。きっとこれは、ビービーシステムだけではなくて、他の企業様でも同じだと思います。
中でもビービーシステムに在籍して感じることは、先輩も上司も世話好きが多いです。仕事の話から笑話まで、どんどん話しに行ってみてください。