最終更新日：2025/4/2

四電エンジニアリング(株)（四国電力グループ）

正社員
既卒可

業種

プラント・エンジニアリング
設備工事・設備設計
機械
建設
電力

基本情報

本社: 香川県

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会社概要
採用データ
先輩情報

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

受変電設備や発電所のメンテナンスで培った技術力を活かして、風力発電など設備の企画・立案・調査から設計、施工、試運転、保守に至る業務を総合的にサポートします。新しいエネルギーの開発が進められているなか、太陽光発電など再生可能なエネルギー設備の企画・立案・調査から設計、施工、試運転、点検保守に至る業務をサポートします。

: 受変電設備や発電所のメンテナンスで培った技術力を活かして、風力発電など設備の企画・立案・調査から設計、施工、試運転、保守に至る業務を総合的にサポートします。

: 新しいエネルギーの開発が進められているなか、太陽光発電など再生可能なエネルギー設備の企画・立案・調査から設計、施工、試運転、点検保守に至る業務をサポートします。

募集コース

コース名	電気系（施工管理）水力等の発電所や変電所の更新工事・保守・メンテナンス業務を通じて、電気の安定供給に貢献しております。また、風力・太陽光発電所等の再生可能エネルギー分野における設備の設計・建設・保守業務を行います。
雇用形態	正社員
配属職種1	電気部門主に特別高圧(66kV以上)、受変電設備(トランス、遮断器、配電箱など)、水力発電所電気設備、風力発電所電気設備、河川に設置されている排水機器、樋門設備の設計・施工・点検などの施工管理を行います。
配属職種2	機械部門火力発電所の発電機、モーター、開閉設備、変圧器等のメンテナンスや改良工事の施工管理を行います。
配属職種3	情報通信部門無線(マイクロ、多重無線、搬送端局)、有線（光ケーブル、光通信機器）の施工・保守、情報通信ネットワーク設備（CATV、FTTH等）の施工・保守を行います。
配属職種4	原子力部門原子力発電所の発電機、モーター、開閉設備、変圧器等のメンテナンスや改良工事の施工管理を行います。
配属職種5	土木建築部門建築物における電気・空調設備の設計・施工・改修工事における施工管理を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出適性検査面接（グループ） 1回実施予定面接（グループ） 1回実施予定内々定一次面接をWEB、最終面接を対面で予定しております。
募集コースの選択方法	以下の「提出書類」における履歴書の説明を参考に希望するコース（職種）を選択してください。
内々定までの所要日数	2カ月程度
選考方法	エントリーシート・適性検査・面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接あり
提出書類	●履歴書 (志望理由欄に希望する職種を一つ明記、希望する部門を第三希望まで明記) ＜職種＞・機械系・電気・通信系・土木・建築系・事務系＜部門＞・機械部門・電気部門・情報通信部門・原子力部門・土木建築部門・プラント部門・一般管理部門・営業部門・SE部門 ●成績証明書 (院生の方は学部生時、高専専攻科の方は本科生時の証明書も併せてご提出ください。) ●卒業（見込）証明書または卒業証明書 (学校の都合により、成績証明書、卒業（見込）証明書が提出締切日に間に合わない場合は、いつ頃までに送付できるかを明記してください。)
募集対象	理系大学院生理系学部生短大生高専生専門学校生既卒者募集対象は2026年3月に卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科電気系の学科の方、歓迎
募集内訳	電気系：10名程度
募集の特徴	総合職採用総合職採用のみ
説明会・選考にて交通費支給あり	最終選考のみ交通費を支給します。
障がい者向けコースあり	応募書類送付時に障がい者手帳の写も併せてお送りください。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院了	（月給）238,000円	177,300円	60,700円
大学	（月給）230,000円	169,300円	60,700円
高専・専門学校	（月給）210,000円	156,000円	54,000円
短大	（月給）195,000円	141,000円	54,000円

職能手当
大学院了/大学　一律60,700円
高専・専門学校/短大　一律54,000円　

※既卒者も同様

試用期間なし

固定残業制度なし

諸手当

世帯手当、通勤費(当社規程による)、時間外手当、各種作業手当、資格手当、特定勤務地手当など

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

年間休日数

124日

休日休暇

【休日】
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、5月1日
【休暇】
年次有給休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引・夏季など)、育児休職制度、介護休職制度など

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会、
資金貸付制度、共済会制度、寮・社宅完備、
リフレッシュ補助（従業員とその家族による
旅行や飲食などの費用補助）、資格取得奨励金制度など

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

徳島
香川
愛媛
高知

四国4県の各支店・事業所での勤務となります。

勤務時間

8:40～17:20

実働7.67時間／1日

こんな学生に会ってみたい

チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

休憩時間

１時間（12：00～13：00）

問合せ先

問合せ先	〒761-8541 香川県高松市上之町3-1-4 四電エンジニアリング(株) 総務企画部　人事グループ TEL:050-8802-2931（直通）
URL	https://www.yon-e.co.jp/
E-MAIL	jinji@yon-e.co.jp
交通機関	・JR高徳線にて「栗林」駅下車　南へ徒歩約15分・琴平電鉄琴平線にて「栗林公園」駅下車　南へ徒歩約 7分・当社には私有車を駐車するスペースはありません。　試験でお越しの際は、公共交通機関のご利用をお願いします。