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最終更新日：2025/4/17
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主に既存の取引先（建設関連）を訪問し、プロジェクトの内容に応じて最適な商品・サービス等の提案を行います。＜具体的には＞〇機械・資材や技術提供等の打ち合わせ〇機械・資材の納品・返却の段取り、現場の巡回〇提案書、見積書など各種書類の作成ほか※継続的にお取引いただくお客さまが中心です。★充実した育成環境で着実な成長をバックアップ★入社1年目は本社（島根県松江市）にて新入社員研修（約1年間の集合研修）に参加して一般的な社会人マナーや当社の経営理念を学ぶほか、建設関連事業者としての基礎的な技能講習・資格取得にも挑戦。2年目から各拠点・部門に正式配属となり、その後はOJTを中心に商品知識や営業スキルを磨きながら、徐々に一人前の営業職へと成長していただきます。また、資格取得にかかわる費用は全額当社が負担（各資格1回）し、資格内容に応じて手当ての支給を行います。
配属拠点により業務内容が異なり、本社では一般総務・経理業務（デスクワーク）、各支店では窓口接客（フロント業務）を主にお任せします。＜総務・経理事務＞〇社内備品の管理・発注、社内規定の作成・更新〇社会保険等の手続き、請求書等各種書類の作成・管理〇給与計算や勤怠管理ほか＜フロント事務＞〇レンタル品等の貸し出し・返却対応〇各種伝票や出納（小口）の管理〇一部営業サポート（電話応対や見積書の作成等）ほか★充実した育成環境で着実な成長をバックアップ★入社1年目は、営業職同様、本社（島根県松江市）にて新入社員研修（約1年間の集合研修）に参加し、一般的な社会人マナーや当社の経営理念のほか、基礎的な業務知識を習得。2年目から各拠点・部門に正式配属となり、OJTを中心に商品知識や業務スキルの研鑽を図りながら着実に成長していただきます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
履歴書
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
（2024年04月実績）
大卒
（月給）230,500円
203,500円
27,000円
短大・専門・高専
（月給）217,500円
190,500円
諸手当の内訳として、みなし残業手当25,000円+寒暑手当一律2,000円既卒 卒業学位に応じる
6カ月
大卒 18時間 25,000円短大・専門・高専 15時間 25,000円上記の時間を超えた部分を残業代として支給します。既卒 卒業学位に応じる
社員旅行（2年に１度）、共済会、永年勤続表彰、無事故・無違反表彰従業員持ち株会
休憩時間 75分（12:00-13:00、15:00-15:15）
