最終更新日:2025/4/24

生活協同組合ひろしま

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 生活協同組合
  • スーパーマーケット
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 共済

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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生協ひろしまが扱う商品は、食品から生活用品まで暮らしに必要なものばかり。毎週同じ地区を担当、顔なじみの組合員さんとの「ありがとう」の言葉が行き交います。
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コープ商品をはじめ、生協ならではの安全・安心・おいしい商品がいつでも購入できる店舗。各部門ごとに商品を取りそろえ、提供できる楽しみが広がります。

募集コース

コース名
総合職コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

入協後は、配送担当または店舗部門担当等から経験していただきます。
その後、適性に応じて昇格や他部署への異動をおこなってまいります。

生協ひろしまは広島県内に16カ所の配送事業所と7つの店舗があります。
そのいずれかに所属し、組合員の普段の暮らしを感じ、声を聴き、繋がりを深めていく中で、「組合員の暮らしをより豊かにする」という私たちの仕事の目的をしっかり身に付けます。

配送の仕事では、組合員を訪問、ご注文をいただいた商品をお届けします。豊かなくらしを実現するための幅広い商品を揃え、職員は組合員の声を聴きながら、生協と担当者のファンになっていただけるように対応します。
店舗の仕事では、部門(農産・畜産・水産・惣菜)のひとつを担当し、商品の加工や陳列、売り場づくり等を一緒に働くパート職員の中心となっておこないます。
そうした経験を積みながら、適性と希望に合わせたキャリアアップを重ねていける仕事です。

例えば配送事業所のサブリーダーからリーダー、支所長を担う。店舗事業では部門リーダー、バイヤー、店長として流通の醍醐味を味わう。また、本部に勤務して事業の計画や企画などに携わる。こうした幅広い生協の事業をプロデュースする幹部候補としての活躍にも期待しています。職員同士の日ごろのフレンドリーな交流からチームワークも良く、上下の垣根のない職場で個々の力を発揮しています。

入協後の新人研修では、生協ひろしまが最も大事にする「コミュニケーション」に関する内容をはじめ、社会人としてのスキルアップを図り、生協の事業について理解を深められるよう、約1カ月をかけて学んでいただきます。特に生協の顔となる商品の産地研修は新人職員にも好評です。また、ドライバー研修は全職員が必須。安全運転への意識を高め、正しい運転技術を身につけ、独自の認定をパスし支所へ配属となります。その後も年次毎の必須フォロー研修や共済商品の勉強会などがあり、一人ひとりに合ったステップアップを支援する教育体制と安心して長く働ける環境が整っています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    ※予約リストに追加すると3/1に自動的にエントリーできます。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. グループ討議(予定)

  5. 適性検査

  6. 個人面接

  7. 最終役員面接

  8. 内々定

※最終役員面接に合格された方を対象に「仕事体験」がございます。

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 グループディスカッション(予定)
個人面接
最終選考会:3月末・4月末・5月末 以降未定


選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

※説明会は対面とWEBで開催予定です。ご希望の形式にご予約ください。
※エントリーシートについて
 説明会参加時は不要としております。
 一次選考会の予約案内と合わせて、ご提出の案内をいたします。
※適性検査について
 (WEB受検)
 二次選考会の予約案内と合わせて、受検の案内をいたします。

提出書類 エントリーシート
※エントリーシートについては、説明会参加時は不要としております。

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・大学院了

(月給)228,000円

228,000円

短大・専門卒

(月給)209,000円

209,000円



  • 試用期間あり

※試用期間3カ月(試用期間中の条件の変更はございません)

  • 固定残業制度なし
諸手当 諸手当  通勤手当 100,000円を上限に実費支給     
     乗務手当            5,000円(配送担当のみ)           
     家族手当     配偶者:12,000円     
           子一人につき: 8,000円     
     時間外手当 
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 110日
休日休暇 【配送担当】
 土・日、他平日休日
 祝日は出勤。土曜日は研修が入る場合あり。その際は平日に休日振替
【店舗部門担当】
 月ごとに、出勤日と休日を決めた中で勤務します。
※必須…年間休日110日+有給6日 (月8日以上休日取得必須)
※有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇他、
※5連休×1回 3連休×2回 の取得制度あり 
待遇・福利厚生・社内制度

健康・厚生・労災・雇用保険
役職員共済、共済会、貸付金制度、育児休業制度、介護休業制度、
奨学金返済支援制度 など

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 広島

広島県内各事業所(内定後に希望勤務地を第3希望までおうかがいします。)

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    配送担当
     9:00~17:30を基本とし、配送コースによってはシフト勤務あり(10:00~18:30等)
    店舗部門担当
     7:00~15:30など部門により異なる。(1日7.5時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒739-0495
広島県廿日市市大野原1-2-10
生協ひろしま 人事教育部 人事教育グループ
採用担当:端野[はたの]
電話 0829-50-0355

URL https://www.hiroshima.coop
E-MAIL JINJI_3040@hiroshima.coop

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