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最終更新日：2025/5/2
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仕事内容介護施設の運営管理
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出社・朝礼各部、各課の進捗報告と当日の予定を報告します。
運営ミーティング人員配置、採用状況など全体の運営について進捗確認するミーティングを行います。
外出先で昼食会社内で昼食をとることもできます。
事業所訪問ホーム長と対話、施設の運営状況を確認や職員とコミュニケーションをとり、不安の解消やより良い環境作りのために努めています。また、修繕箇所の確認などを行います。
採用面接入社希望者の面接を行います。
帰社スクワーク（事務処理）帳票類作成、各種申請・手配、スタッフブログの承認などを行います。
退社
自身が担当している介護施設の管理や運営のサポートをしています。従業員満足度、顧客満足度の向上を目的に、より良い施設づくりを心がけています。
たくさんの人と触れあい、コミュニケーションをとる中でさまざまな経験ができることが楽しいと感じています。
1ユニットにご入居されている方が最大で9名様しかいない「グループホーム」という少規模の介護施設を多く展開しているからです。9名なら自分でも楽しく働けるかもしれないという気持ちが会社を決めた理由です。
ご入居者様、職員が笑顔で過ごせる環境をきちんとサポートできるように自分を成長させること
高齢化社会が進み介護の担い手が減少する中で、みんなで介護の未来を考えて、高齢者の方が穏やかな生活を送れる基盤を作っていきたい
