最終更新日：2025/2/26

パナソニックサイクルテック(株)

正社員

業種

輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
スポーツ・レジャー用品（メーカー）
その他メーカー
日用品・生活関連機器

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 6億円

売上高: 447億円（2024年3月）

従業員: 577名（2024年8月1日現在）

募集人数: 11～15名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

電動アシスト自転車国内シェアトップクラス！”電気×自転車”の組み合わせで暮らしと心を豊かにします。

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

企業のここがポイント

制度・働き方

ノンコア・フレックスタイム制勤務制度リモートワーク制度※部門によって適用状況は異なります。
製品・サービス力

開発・製造・販売一体型の事業で電動アシスト自転車の国内販売シェアトップクラスを継続

会社紹介記事

2021年7月発売の「ビビ・L・押し歩き」。道路交通法改正に合わせて、国内初、押し歩きモード搭載の電動アシスト自転車を新規開発しました。大阪府柏原市の本社。ここでは、自転車本体フレームやモーターユニットの製造から、完成品自転車の組立まで、一貫した国内生産が行われています。

: 2021年7月発売の「ビビ・L・押し歩き」。道路交通法改正に合わせて、国内初、押し歩きモード搭載の電動アシスト自転車を新規開発しました。

: 大阪府柏原市の本社。ここでは、自転車本体フレームやモーターユニットの製造から、完成品自転車の組立まで、一貫した国内生産が行われています。

ー安全なモビリティ社会の実現にむけて、電動アシスト自転車の可能性を追求しますー

近年では、ヨーロッパを中心に普及拡大しているスポーツタイプの電動アシスト自転車(e-Bike)で、レジャーとしてのサイクリングが楽しまれています。	当社はPanasonicブランドの自転車を製造・販売する自転車メーカーです。近年、世界各地で需要の高まりを見せる電動アシスト自転車を軸に、グローバルに事業を展開しています。 ◇開製販一体の事業体制で国内シェアNo.1を継続当社は、メーカーとして必要な「企画－開発－製造－販売－アフターサービス」の全て機能をもつ「開製販一体事業」にこだわりを持っています。国内では、長年培てきたフレームの製造技術、家電を得意とするPanasonicのモータ・バッテリー開発力を武器に事業を展開しており、電動アシスト自転車において国内販売台数トップクラスのシェアを獲得しています。 ◇新しい自転車文化の創造人々の暮らしに身近な自転車の持つ様々な可能性を追求し、IoT自転車の開発、シェアサイクルなどのサービス事業の展開を通して、従来の枠組みを超えた新たな自転車文化の創造を目指しています。 ◇強みを活かす「人づくり」を実践「開製販一体事業」の強みを発揮するために、従業員一人ひとりの成長と組織の垣根を超えたコミュニケーションを大切にしております。松下幸之助創業者の「ものをつくる前に人をつくる」という考えのもと、一人ひとりが輝ける「人づくり」を実践します。

近年では、ヨーロッパを中心に普及拡大しているスポーツタイプの電動アシスト自転車(e-Bike)で、レジャーとしてのサイクリングが楽しまれています。

当社はPanasonicブランドの自転車を製造・販売する自転車メーカーです。
近年、世界各地で需要の高まりを見せる電動アシスト自転車を軸に、グローバルに事業を展開しています。

◇開製販一体の事業体制で国内シェアNo.1を継続
当社は、メーカーとして必要な「企画－開発－製造－販売－アフターサービス」の全て機能をもつ「開製販一体事業」にこだわりを持っています。
国内では、長年培てきたフレームの製造技術、家電を得意とするPanasonicのモータ・バッテリー開発力を武器に事業を展開しており、電動アシスト自転車において国内販売台数トップクラスのシェアを獲得しています。

◇新しい自転車文化の創造
人々の暮らしに身近な自転車の持つ様々な可能性を追求し、IoT自転車の開発、シェアサイクルなどのサービス事業の展開を通して、従来の枠組みを超えた新たな自転車文化の創造を目指しています。

◇強みを活かす「人づくり」を実践
「開製販一体事業」の強みを発揮するために、従業員一人ひとりの成長と組織の垣根を超えたコミュニケーションを大切にしております。
松下幸之助創業者の「ものをつくる前に人をつくる」という考えのもと、一人ひとりが輝ける「人づくり」を実践します。

会社データ

プロフィール	◇当社はPanasonicブランドの自転車を製造・販売する自転車メーカーです。世界各地で需要の高まりを見せる「電動アシスト自転車」を軸に、国内外で事業を展開しております。 ◇国内ではショッピングモデル、子乗せモデル、通勤・通学モデル、スポーツモデルといった幅広いジャンルの電動アシスト自転車を製造・販売しており、販売台数は国内業界トップクラスのシェアを誇っております。 ◇海外においては、電動アシスト自転車の心臓ともいえる電動ユニット（モータ・バッテリー・手元スイッチなど）のサプライヤー事業を展開しております。国内のようにPanasonicブランドの自転車（完成車）を販売するのではなく、当社の強みである電動ユニットを海外の自転車メーカー様に輸出販売し、車体フレームに搭載して頂くというビジネスです。 ◇また、当社の魅力は電動アシスト自転車だけではございません。国内では、長年培った”匠のフレーム製造技術”を活かしたスポーツバイクの製造事業『POS／パナソニック・オーダー・システム』も推進しております。完全受注生産制で、お客様の1ミリ単位のオーダーに正確にお応えし、”世界に一台”の自分だけのスポーツバイクをお届けしております。 ◇自転車は、人々の日常生活において欠かせない身近な商品です。そんな商品に仕事で携わり、街中でお客様が走行している様子を見ると、それだけで「お客様や社会へのお役立ち」を実感することができます。身近な製品で人々の暮らしを支える仕事に興味のある方、自転車という今後大きな変化が見込まれるフィールドで社会に貢献したい方、パナソニックサイクルテックでやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
事業内容	（1）自転車・電動アシスト自転車の製造販売 ◇ショッピングモデル、子乗せモデル、通勤・通学モデル、スポーツモデルといった幅広いジャンルの電動アシスト自転車を製造・販売しております。 ◇スポーツバイクの受注生産事業「パナソニック・オーダー・システム」にて、スポーツ・趣味としての自転車の楽しみや感動を届けております。（2）自転車関連部材の販売 ◇自転車や電動アシスト自転車に必要なモータ、バッテリー、カゴ、ライトなどの各種パーツの製造・販売を行っております。近年は子乗せチャイルドシートの雨よけカバーなどアクセサリー部品の需要も高く、アクセサリー・パーツ事業は当社の重要な事業の一つと言えます。（3）電動モータユニットの海外輸出 ◇電動アシスト自転車の心臓である電動ユニット（モータ・バッテリー・手元スイッチなど）を主に欧州の自転車メーカーに販売しております。海外自転車メーカーと二人三脚で、世界各国のお客様の豊かな自転車ライフを実現しています。当社の電動モータユニットは、ヨーロッパを中心とする海外の電動アシスト自転車にも搭載されています。

プロフィール

◇当社はPanasonicブランドの自転車を製造・販売する自転車メーカーです。世界各地で需要の高まりを見せる「電動アシスト自転車」を軸に、国内外で事業を展開しております。

◇国内ではショッピングモデル、子乗せモデル、通勤・通学モデル、スポーツモデルといった幅広いジャンルの電動アシスト自転車を製造・販売しており、販売台数は国内業界トップクラスのシェアを誇っております。

◇海外においては、電動アシスト自転車の心臓ともいえる電動ユニット（モータ・バッテリー・手元スイッチなど）のサプライヤー事業を展開しております。国内のようにPanasonicブランドの自転車（完成車）を販売するのではなく、当社の強みである電動ユニットを海外の自転車メーカー様に輸出販売し、車体フレームに搭載して頂くというビジネスです。

◇また、当社の魅力は電動アシスト自転車だけではございません。国内では、長年培った”匠のフレーム製造技術”を活かしたスポーツバイクの製造事業『POS／パナソニック・オーダー・システム』も推進しております。完全受注生産制で、お客様の1ミリ単位のオーダーに正確にお応えし、”世界に一台”の自分だけのスポーツバイクをお届けしております。

◇自転車は、人々の日常生活において欠かせない身近な商品です。そんな商品に仕事で携わり、街中でお客様が走行している様子を見ると、それだけで「お客様や社会へのお役立ち」を実感することができます。身近な製品で人々の暮らしを支える仕事に興味のある方、自転車という今後大きな変化が見込まれるフィールドで社会に貢献したい方、パナソニックサイクルテックでやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

事業内容

（1）自転車・電動アシスト自転車の製造販売
◇ショッピングモデル、子乗せモデル、通勤・通学モデル、スポーツモデルといった幅広いジャンルの電動アシスト自転車を製造・販売しております。
◇スポーツバイクの受注生産事業「パナソニック・オーダー・システム」にて、スポーツ・趣味としての自転車の楽しみや感動を届けております。

（2）自転車関連部材の販売
◇自転車や電動アシスト自転車に必要なモータ、バッテリー、カゴ、ライトなどの各種パーツの製造・販売を行っております。近年は子乗せチャイルドシートの雨よけカバーなどアクセサリー部品の需要も高く、アクセサリー・パーツ事業は当社の重要な事業の一つと言えます。

（3）電動モータユニットの海外輸出
◇電動アシスト自転車の心臓である電動ユニット（モータ・バッテリー・手元スイッチなど）を主に欧州の自転車メーカーに販売しております。海外自転車メーカーと二人三脚で、世界各国のお客様の豊かな自転車ライフを実現しています。

当社の電動モータユニットは、ヨーロッパを中心とする海外の電動アシスト自転車にも搭載されています。

本社郵便番号	582-8501
本社所在地	大阪府柏原市片山町13-13
本社電話番号	072-977-1605
設立	1952年4月27日
資本金	6億円
従業員	577名（2024年8月1日現在）
売上高	447億円（2024年3月）
売上高推移	2023年度　447億円 2022年度　446億円 2021年度　389億円 2020年度　368億円 2019年度　342億円 2018年度　314億円
事業所所在地	【本社】 ■柏原本社（大阪府柏原市）【工場】 ■柏原工場（大阪府柏原市）【営業所】 ▽北日本支店 ■札幌営業所（北海道札幌市） ■東北営業所（宮城県名取市） ▽関東支店 ■埼玉営業所（埼玉県さいたま市） ■新潟営業所（新潟県新潟市） ■北関東営業所（栃木県宇都宮市） ▽首都圏支店 ■東京営業所（東京都品川区） ■千葉営業所（千葉県千葉市） ▽神奈川支店 ■神奈川営業所（神奈川県横浜市） ■静岡営業所（静岡県静岡市） ▽中部支店 ■愛知営業所（愛知県江南市） ▽近畿支店 ■大阪営業所（大阪府柏原市　※本社構内） ■京滋営業所（京都府京都市） ■兵庫営業所（兵庫県神戸市） ▽中国支店 ■広島営業所（広島県広島市） ■岡山営業所（岡山県岡山市） ■山口営業所（山口県防府市） ▽九州支店 ■福岡営業所（福岡県福岡市） ■熊本営業所（熊本県熊本市） ■鹿児島営業所（鹿児島県鹿児島市）
株主構成	パナソニックホールディングス(株)　100%
主な取引先	パナソニック(株)、(株)あさひ、(株)ビックカメラ、イオンバイク(株)　等
平均年齢	42.1歳
沿革	1952年 4月松下幸之助の輪界復帰宣言により「ナショナル自転車工業(株)」を設立 1971年6月「光自転車(株)」製造部門を継承 1974年 6月「五條ナショナル自転車部品(株)」を設立 1979年12月日本初の電気式自転車「Electric Cycle」を発表 1986年12月国内自転車に「Panasonic」ブランドを導入 1987年 6月パナソニックオーダーシステム「POS」開発導入 1996年 5月電動アシスト自転車「陽のあたる坂道」発売 1999年 5月 ISO14001認証される 2002年5月世界初リチウムイオンバッテリー搭載電装アシスト自転車発売 2002年12月 ISO9001認証される 2006年 7月社名を「ナショナル自転車工業(株)」から「パナソニックサイクルテック(株)」に変更 2009年 9月電動アシスト自転車累計販売台数100万台達成 2009年10月柏原本社新社屋竣工 2015年12月 ISO27001認証される 2017年9月業界初電動アシストマウンテンバイク「XM1」発売 2018年11月中国Mobike、米国KENT社との業務提携を発表 2018年12月コンビ株式会社との協業モデル「Gyuttoクルーム」を発売 2021年3月過去最高売上高368億円達成 2021年7月国内初、押し歩き機能搭載の電動アシスト自転車「ビビ・L・押し歩き」発売 2021年12月ショッピングモデル業界最軽量の電動アシスト自転車「ビビ・SL」発売 2022年2月スポーツeバイクの新ブランド「XEALT（ゼオルト）」を発表 2023年9月スズキ株式会社と電動アシスト自転車の駆動ユニットを活用した新しいモビリティを共同開発することに合意

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	15名	5名	20名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.2%
  （83名中6名）
- 2023年度
2024年8月現在

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、節目研修、昇格研修、階層別・職能別研修、語学研修、各種通信教育など
自己啓発支援制度	制度あり「資格取得奨励制度」会社が推奨する公的資格や検定を受験し、修了・合格した場合は受験費用を会社が負担自律型研修プラットフォーム導入により自律的なキャリア開発・スキルアップを推進
メンター制度	制度あり新入社員研修後の「本配属～年度末」までの期間、関連部門の若手社員がメンター（相談役）として新入社員をフォロー
キャリアコンサルティング制度	制度あり「A Better Dialogue（アベターダイアログ）」社員本人の『ありたい姿・なりたい姿』実現に向けて職場上司と積極的なコミュニケーションを図り、キャリア実現を支援する制度
社内検定制度	制度あり「パナソニックグループ社内検定制度」 ”モノをつくる前に人をつくる”パナソニックグループのさまざまな検定やコンテストに挑戦することで、自己の力量を知り・高める仕組み

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、京都工芸繊維大学、山形大学、東京都市大学、近畿大学、名古屋大学、三重大学、鹿児島大学、九州工業大学、大阪工業大学、金沢工業大学、同志社大学、東海大学、愛知工業大学、神奈川工科大学、筑波大学、岡山大学、宮崎大学、札幌市立大学、東京電機大学＜大学＞立命館大学、同志社大学、関西大学、横浜市立大学、慶應義塾大学、大阪市立大学、近畿大学、大阪工業大学、広島市立大学、京都大学、東京都市大学、東京外国語大学、関西学院大学、信州大学、大阪府立大学、大阪電気通信大学、日本大学、香川大学、名古屋大学、福岡大学、名古屋市立大学、静岡大学、奈良女子大学、愛知工業大学、和歌山大学、金沢大学、立正大学、東洋大学、甲南大学、龍谷大学、神戸市外国語大学＜短大・高専・専門学校＞岐阜工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ大阪 2010年度～2024年度採用実績もっと見る
採用実績（人数）	2020年度　2021年度　2022年度　2023年度　2024年度 ----------------------------------------------------------------------------------- 大学院了　　　1名　　　　2名　　　　3名　　　 2名　　　 2名　　　　　　　大学卒　　　5名　　　　4名　　　　4名　　　 6名　　　 7名専門卒　ー　　　　ー　　　　 1名　　　－　　　　－

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、京都工芸繊維大学、山形大学、東京都市大学、近畿大学、名古屋大学、三重大学、鹿児島大学、九州工業大学、大阪工業大学、金沢工業大学、同志社大学、東海大学、愛知工業大学、神奈川工科大学、筑波大学、岡山大学、宮崎大学、札幌市立大学、東京電機大学
＜大学＞
立命館大学、同志社大学、関西大学、横浜市立大学、慶應義塾大学、大阪市立大学、近畿大学、大阪工業大学、広島市立大学、京都大学、東京都市大学、東京外国語大学、関西学院大学、信州大学、大阪府立大学、大阪電気通信大学、日本大学、香川大学、名古屋大学、福岡大学、名古屋市立大学、静岡大学、奈良女子大学、愛知工業大学、和歌山大学、金沢大学、立正大学、東洋大学、甲南大学、龍谷大学、神戸市外国語大学
＜短大・高専・専門学校＞
岐阜工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ大阪

2010年度～2024年度採用実績

採用実績（人数）

　　　　 2020年度　2021年度　2022年度　2023年度　2024年度
-----------------------------------------------------------------------------------
大学院了　　　1名　　　　2名　　　　3名　　　 2名　　　 2名　　　　　　　
大学卒　　　5名　　　　4名　　　　4名　　　 6名　　　 7名
専門卒　ー　　　　ー　　　　 1名　　　－　　　　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）