最終更新日：2025/6/22

エスシーグループ[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

調剤薬局
ドラッグストア
化粧品
薬品
医療機関

基本情報

本社: 東京都

残り採用予定人数: 12名

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇
このコースで入社した先輩

仕事紹介記事

人材＝人財との考えから、教育・研修には特に力を入れている当社。本社で行う研修はもちろん、現場でも先輩薬剤師が後輩をしっかりと導いている。薬剤師はオリエンテーション研修をはじめ、1年かけて行われるベーシック研修、スキルアップ研修を通して薬剤師として確実なレベルアップをします。

: 人材＝人財との考えから、教育・研修には特に力を入れている当社。本社で行う研修はもちろん、現場でも先輩薬剤師が後輩をしっかりと導いている。

: 薬剤師はオリエンテーション研修をはじめ、1年かけて行われるベーシック研修、スキルアップ研修を通して薬剤師として確実なレベルアップをします。

募集コース

コース名	職種限定募集：医療・福祉系 2026年入社　薬剤師職（神奈川エリア）
雇用形態	正社員
配属職種	薬剤師当社が運営する調剤薬局において、調剤業務を担っていただきます。希望に応じて、在宅に特化した在宅専門薬局での業務を担っていただくこともできます。“エリア制”を採用しているので、配属先は本人の希望とすり合わせて決定します。 ※全社共通

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	面接時に勤務エリアの希望をお伺いします。
内々定までの所要日数	2週間以内エントリーから約14日
選考方法	面接
選考の特徴	選考で筆記・適性検査なしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート・履歴書（写真貼付）
募集対象	理系大学院生理系学部生既卒者
募集人数	46～50名
募集学部・学科	薬学部
説明会・選考にて交通費支給あり	実費支給(上限1万円)

このコースで入社した先輩

K.H/５年目以内

K.M/５年目以内

S.K/１０年目以内

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
薬剤師	（月給）284,308円	200,000円	84,308円

【薬剤師】
　月給284,308円（基本給200,000円+薬剤師手当60,000円+住宅手当20,000円＋定額残業手当4,308円）
（2025年4月実績）

※手当は一律支給
※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給
※各社共通

試用期間あり

※試用期間あり（3カ月）
　その間の給与・待遇に変動はありません
※全社共通

固定残業制度あり

定額残業手当：4,308円（2時間分）

※残業は原則0時間ですが、2時間に満たなくても定額残業手当は満額支給されます
※定額残業手当2時間分を超えた場合は、1分単位で支給されます

※全社共通

モデル月収例

【薬剤師】
284,308円～（諸手当を含む）
※別途、地域手当有り（地域によって異なる）

諸手当

薬剤師手当／管理薬剤師手当／認定薬剤師手当／役職手当／住宅手当／地域手当（地域によって異なる）／交通費全額支給／その他

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（実績4カ月／年）2024年度実績

年間休日数

120日

休日休暇

年間休日120~122日　完全週休2日制　
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（3歳まで）、介護休暇

待遇・福利厚生・社内制度

●社会保険／厚生年金／雇用保険／労働保険／養老保険／薬剤師賠償保険／個人情報保護保険／エスシー互助会
●借上社宅制度
●産前産後休暇／育児休暇（3歳まで）／育児短時間勤務制度
●医薬品代補助制度
●e-ラーニング補助制度
●各種レクリエーション／会員制リゾート
●退職金制度
●健康診断補助／インフルエンザ予防接種
●白衣貸与

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

神奈川

勤務時間

週40時間シフト制
営業時間と休日は店舗により異なる

教育研修制度

◆新入社員研修
・オリエンテーション研修
入社後に3週間かけて行う研修です！
配属後、店舗でスムーズに業務にあたれることを目的としています。

・ベーシック研修
毎月1回本社に新入社員全員が集まり、基礎疾患に関する知識を習得する研修。
年間通して毎月開催されるため、季節ごとに流行る疾患を効率よく身につけることができます！

・スキルアップ研修
7月に2泊3日で行う研修。社会人としてビジネスマナーの基礎の習得、投薬のロールプレイングを中心に行います。

・OJT研修
配属店舗で先輩薬剤師がOJT担当者としてマンツーマン教育を行います。

◆フォローアップ研修
2～5年目の世代ごとに年2回行う研修。レセプトや調剤過誤防止、在宅業務など各世代ごとの成長段階に合わせた研修プログラムを組んでいます。

◇その他にも、認定薬剤師取得のための支援や、健康サポート薬局研修、社内認定資格制度、メール配信研修、アドバンスセミナー（薬局長研修）等、スキルアップをサポートする様々な研修が行われています。

問合せ先

問合せ先	(株)エスシーグループ　採用担当東京都板橋区坂下2-32-23 TEL:03-5918-6191 FAX:03-5918-6192
URL	https://scgroup.jp/
交通機関	都営三田線「蓮根駅」より　徒歩4分

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