| 初任給 |
（2024年04月実績）
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大卒以上
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（月給）232,500円
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201,000円
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31,500円
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大卒以上（介護福祉士）
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（月給）270,500円
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201,000円
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69,500円
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短大・専門卒
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（月給）212,500円
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181,000円
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31,500円
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短大・専門卒（介護福祉士）
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（月給）250,500円
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181,000円
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69,500円
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■処遇改善手当
・介護福祉士以外…31,500円/月
・介護福祉士…66,500円/月
■資格手当
・介護福祉士…3,000円/月
・社会福祉士…5,000円/月
※既卒者の初任給は、卒業された学校種別に準じ同額を支払います。
3カ月（同条件）
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| モデル月収例 |
基本月給＋処遇改善手当+資格手当+通勤手当が基本となる月収です。
※残業が生じた場合は別途残業代をお支払いします（月平均4時間程度）
※夜勤に入った場合は夜勤手当5,000円×回数分をお支払いします
【月収例】
大卒：246,519円（通勤手当7,100円、残業4時間の場合）
大卒（介護福祉士）：285,650円（通勤手当7,100円、残業4時間の場合）
短大・専門：225,924円（通勤手当7,100円、残業4時間の場合）
短大・専門（介護福祉士）：265,055円（通勤手当7,100円、残業4時間の場合）
【上記月収をもとにした初年度年収例】
大卒：約325万円～
大卒（介護福祉士）：約372万円～
短大・専門：約298万円～
短大・専門（介護福祉士）：約345万円～
※賞与は1.5か月で計算
【モデル年収例】
入社5年目 介護福祉士あり 主任：約440万円～
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| 諸手当 |
■通勤手当
月40,000円を上限に支給。
ガソリン代／公共交通機関の定期代を１か月単位でお支払いします。
■残業手当
全額支給。月の残業は平均4.3時間ほどです。
法人内で『15分ルール』を定め、始業15分前よりあとに出勤すること、
終業定時から15分以内に帰ることを励行しています。（遅く来て早く帰る！）
■夜勤手当
夜勤1回につき5,000円
■資格手当
介護福祉士…3,000円/月
社会福祉士…5,000円/月
ケアマネ …5,000円/月
衛生管理者…3,000円/月
■夏季・冬季手当
8/13～8/15に出勤した場合…2,000円/日×最大3日
12/30～1/3に出勤した場合…4,000円/日×最大5日
■役職手当
サブリーダー…5,000円/月
主査…40,000円/月
主幹…60,000円/月～75,000円/月
主任…48,000円/月
事務長…60,000円/月～70,000円/月
施設長 …65,000円/月～80,000円/月 |
| 昇給 |
年1回(4月)
＊初年度は1,000～1,500円の昇給です。(2024年度実績) |
| 賞与 |
年2回(7月・12月)
＊夏1.0か月、冬1.5か月(2024年度実績。初年度は夏賞与なし。冬賞与から満額支給) |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（月9～10日のシフト休 ※2月のみ8日）
■年間休日112日
■入社半年後(10月)に有給休暇10日間付与（※5日は必ず取得します）
■ハッピーホリデー制度(有給を活用して最大10連休取得可能)
■慶弔休、看護休、介護休、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇
年間休日112日+有給休暇5日間で、最低でも117日はお休みいただけます◎ |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
■各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■マイカー・バイク・自転車通勤可
■無料駐車場完備
■昼食補助(1食320円で提供、給与天引き)
■書籍購入補助(年額9,000円まで)
■コポレット(コープ店舗での買い物・旅行宿泊費・お花代の補助など)
■職員全体会議(2か月に1度)
■資格取得応援制度(実務者研修、介護福祉士、ケアマネ)
■資格取得お祝い金制度(介護福祉士・ケアマネ取得：お祝い金3万円)
■マイスター制度(介護技術の社内検定)
■永年勤続表彰制度(勤続5年目から。以降5年ごとに表彰)
■退職金制度（退職金共済制度による）
■育児時短勤務制度(子が小学3年生になるまで最大2時間時短可能)
■ハッピーホリデー制度（有給を活用して最大10連休取得可）
■労働組合あり
■私服勤務
■定期健康診断
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェックテスト
■法人内相談窓口(ホットライン)、外部カウンセラー
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
その他、取り組みあり
屋内は全館禁煙、屋外に喫煙スペースあり |
| 勤務地 |
法人本部での1か月間の新人研修後、奈良県内の各事業所に配属となります。
（生駒市、奈良市、大和郡山市、天理市、大和高田市、橿原市、桜井市） |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 入社式 |
協同福祉会では毎年4月2日に入社式を行います。
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| 辞令交付式 |
1カ月の新人研修を経て、研修最終日に辞令交付式があります。
5月から配属先での勤務がスタートします。 |
| 教育制度 |
■新入職員
入職後 4月から約1か月間…新入職員研修
5月以降…実務者研修受講
11月…フォローアップ研修
1月…外部研修
1年目の新人の皆さんにはまず1か月間、
法人の考えや介助の基本などを学んでいただきます。
現場に配属されてから半年後には振り返りのフォローアップ研修を行い、
それぞれの不安を解消したり、目標の設定を行います。 |
| 資格取得応援制度 |
■実務者研修
研修費用全額補助、業務扱いで受講します。
実務者研修を取得すると「訪問介護」にも挑戦することができます。
■介護福祉士
実務者研修を取得し、かつ実務経験を3年積むと介護福祉士を受験できます。
晴れて合格するとお祝い金3万円の支給があります◎
■ケアマネジャー
介護福祉士を取得後、さらに実務経験を積むとケアマネジャーの受験要件が整います。
学習会や通信講座など、ケアマネ取得に向けた応援制度が充実しており、
介護福祉士同様、合格するとお祝い金3万円の支給があります◎ |
| 1日の流れ |
【グループホーム／9時～18時勤務の場合】
09:00 ｜ 出勤 朝礼を行い、夜間帯からの申し送り、本日の予定を確認します
09:10 ｜ 入居さんの体調確認、水分補給、トイレ介助
10:30 ｜ 体操（口腔体操含む）
11:15 ｜ 昼食準備 入居者さんにもお手伝いいただきます（盛り付けも◎）
12:00 ｜ 昼食配膳
13:00 ｜ 口腔ケア、トイレ誘導
（休憩１時間）
15:00 ｜ おやつ
16:00 ｜ トイレ誘導
17:00 ｜ 夕食準備 入居者さんにお手伝いいただき一緒にお味噌汁を作ります
17:45 ｜ 夕食配膳
18:00 ｜ 退勤（月の平均残業時間は4時間程度） |
