アミューズグループ【(株)アミューズ、(株)DAYブレイク】[グループ募集]

猛威を振るった新型コロナウィルスの影響もひと段落し、業界にも活気が戻ってまいりました。とは言え、パチンコ・アミューズメント業界は未だ厳しい状況が続いています。
しかし、業界の動向とは裏腹にアミューズグループは、昨年度の売上は前年比11％アップを記録しています。この数値は、業界内でも異例の高水準です。今期新たに東京への新店も出店し、現在も店舗を拡大しています。その結果2023年度では創業以来目標としていた売上1,000億円を実現することができました。

しかしながら現状に満足をしているわけでは無く、あくまでも目標は「日本一」です。
私たちの目標とする「日本一」は売上や店舗数はもちろんですが、「日本一働きやすい会社、日本一社員が喜べる会社」を目指しています。

私たちの提供している価値の根源は「心地の良いサービス」です。そのサービスを創り出しているのは紛れもないアミューズグループの社員一人ひとりです。
社員がどこよりも輝ける環境の整備をすることが、アミューズグループでしか提供できないサービス品質が実現できます。

当グループを表す言葉で「楽しくなければ仕事じゃない」というものがあります。生きていくため、自分の夢をかなえていくために、どうせ仕事をしなければならないのであれば、楽しくはたらこう！ということです。「楽しくはたらく」とは、自分で自分のやりたいことを選択することであると考えています。言い換えると自分自分が人生の経営者として意思決定をすること。

アミューズグループではたらく皆さんには、そんな気持ちを持っていただきたく徹底したボトムアップ主義を貫いています。現場の従業員の意見を積極的に吸い上げ、それをもとに意思決定をしています。

具体的には、2023年から「選べるエリア制度」、「選べる年間休日」など自分自身が考えるキャリアに合わせて働き方を選択できる制度を整えました。企業規模が小さい頃はなかなか叶えることができなかったのですが、事業拡大やグループ化によって経営体制が安定してきたこともあり、社員一人ひとりのありたい姿に合わせた柔軟な人事制度を整えることができました。給与に関しても、頑張った分はしっかりと還元できるよう業界の中でも高い水準で設定しています。これらの待遇面の改定も社員からの声をもとにプロジェクトが発足して、経営層だけでなく、現場の社員と何度も打ち合わせをしてすすめました。

ほかには仕事上の具体的なプロジェクトとの一例として、「接客プロジェクト」があります。アルバイトスタッフから管理職まで、希望するスタッフが誰でも自由に参加できるミーティングです。具体的なテーマはあえて設定せずに、店舗での接客について自由に意見を交わします。
「お手洗いにこうしたアメニティを置いたら喜ばれるのでは？」「設置するごみ箱は自動で蓋の開閉ができるものが良いのでは？」など、ひとつひとつの意見は小さなものです。
しかし、このミーティングで重要なことは、その場で良いと認められた意見は必ず採用となり、実際の店舗運営に意見が活かされるということ。
このプロジェクトは自由参加にも関わらず、アルバイトスタッフも多く参加してくれています。店舗スタッフの皆が、より良いサービスを提供したいと、本気で仕事に取り組んでくれている表れだと感じています。

自分の発言やアクションが、会社の取り組みとして採用される。この成功体験は、仕事のモチベーションの要、ひいては真の意味での満足度の主軸だと、私は考えています。

当グループのもうひとつの強み。それは常識にとらわれない跳躍力です。現在、当グループのメイン事業は、パチンコ・スロット店舗の運営ですが、CSR活動を含め、様々な社会貢献活動にも取り組んでいます。

例えば、日本においてはまだ黎明期とも言える、eスポーツ活動を推進するプロゲーミングチーム『APOLLO SOLdiers』の結成。Z世代の若者に人気のYouTuberやお笑い芸人さんとコラボしたラジオ音楽番組の運営。また、フランス・パリに本拠地を置くサッカークラブ『パリ・サン＝ジェルマン』のオフィシャルリージョナルパートナーとしてスポンサー契約も締結しました。パリ・サン＝ジェルマンが日本文化であるパチンコ・スロットの会社とパートナーシップを組むのは初めてのことです。

このように幅広いアミューズメント・エンターテイメント・スポーツ活動との連携は、様々な所でアミューズを知ってもらい、アミューズメント施設に触れてこなかった方々に業界イメージを変えてもらうための仕掛け作りです。
浅草に新店舗を出店しインバウンドのお客様を増やしたり、スポーツの国際大会でのスポンサー出展など、世代や国を超えて「アミューズ」を知ってもらう活動をおこなっています。
お客様に気軽に安心して遊技をしていただくためにも、アミューズグループを身近な存在に感じ、パチンコ・スロット業界に少しでも興味を持っていただきたい。そして従業員がもっと誇りに思える会社にしたいという想いがあります。お客様にも従業員にも「選んでいただく会社」であり続けるためにも、これからも枠にとらわれない大胆な広報活動を計画しています！すでに仕込みが終わっているものもあり、アミューズグループの前代未聞のチャレンジが皆さんの耳に届くのも遠くない未来だと思います。

アミューズグループは変化の可能性に溢れています。このままの勢いで成長し続けるためには、固定観念にとらわれず新しいチャレンジを楽しむこと、会社と一緒に自分自身も大きく変化していくことが求められます。みずみずしい感性とはつらつとした元気さを持つ若い力で日本のアミューズメントのイメージを一新していきましょう！