最終更新日:2025/6/20

新日本建販(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • リース・レンタル
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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安全を守りつつ、効率よく機器が稼働できる状況を作り出すことが整備職の使命。フロント営業とも円滑に連携しながら、柔軟にお客様先の現場のニーズに応えていきます。
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新人時代はさまざまな機器に触れ、将来的に専門で手がけたい機器を見つけていきます。自分の手で修理できる範囲が増えていくほど、やりがいを実感できる仕事です。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
整備職(一般職)
レンタル用建設機械の整備・メンテナンスが主な業務です。一般職のため、転居を伴う転勤は原則ありません。キャリアの過程で総合(営業)職への転換も可能で、整備職から営業所長や部長になっている社員もいます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 整備職

"レンタルで提供している建設機械器具は、返却後、必ず点検整備をしてから次の現場に貸し出しをします。その作業にかかるレンタル機の点検・不良個所の整備、貸出時の出荷作業、返却時の引き取りなどを担うのが整備職です。

時にはレンタル先や現場に出張し、現地での修理や据え付けの立ち会いを行うこともあります。現場の安全にも関わる機器を扱う使命感や責任感を持って、仕事に臨んでいます。

通常の整備作業は1台あたり1時間程度。「安全性や性能に問題がないか」を重点的に確認し、回転率高く機械が稼働できる状態を作ることも、レンタル機械の整備職に求められる役割です。点検の手順はしっかり遵守しつつ、見るべきポイントのみを効率よく整備していくことを意識しています。


○入社後~キャリアステップについて

先輩が見守る環境でどんどん機器を触り、動かしながらの実践的なOJT研修を行います。電気や機械分野を学んできた社員が多い職種ですが、制限は設けていません。文系出身者で入社後に一から勉強して活躍している社員もいます。

1年目はさまざまな機器の整備をまんべんなく経験し、そこから発電機、高所作業車など、自分が担当したい機械を見出して専属の担当者となり、成長を図っていきます。
※整備職の少ない事業所では、おのずと守備範囲は広がり多くの種類の機械を担当することになります。

各自が整備の腕を磨くことは、会社の利益率の向上にも直結します。数字に対する目線も磨きながら、工場長などにキャリアアップしていく社員もいます。総合(営業)職へのキャリアチェンジも可能です。

○働く環境について

各拠点に配属されている整備職は少人数体制。世代間の垣根がなく、フランクに話せる雰囲気の職場です。勤務はカレンダー通りですが、現場の状況に応じて稀に土曜に出勤する場合もあります。有給休暇は業務スケジュール上支障のない限り好きな日に取得でき、自分で連休を作ることも可能です。残業はあまり多くなく、定時に帰れる日もかなりあります。"

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 職場見学・1.5次面接

  4. 適性検査

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

面接1は説明会と同時開催です。提出書類はありません。
職場見学会は最寄りの事業所に行っていただき、職場の雰囲気や社員との交流をしていただきます。
面接2は最終選考会です。適性検査・筆記試験・面接を実施します。履歴書(写真貼付)が必要となります。

募集コースの選択方法 説明会参加時にご選択ください。
どのコースも文理不問ですので、どれか一つのコースを選んでいただいても、複数のコースを選んでいただいても構いません。
また、選考途中でもコース変更はできますし、面接時にこちらから併願を勧めるケースもあります。募集コースに縛られることなくご応募いただけます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
応募者のスケジュールにあわせます。面接官の手配が難しい時期もあるので1ヶ月以内としましたが、お互いのスケジュールさえ合えば1~2週間で結果がでます。
選考方法 一次選考会は説明会と同時開催です。WEBにて行います。提出書類はありません。
一次選考合格者に職場見学会は最寄りの事業所に行っていただき、職場の雰囲気や社員との交流をしていただきます。場合によっては1.5次面接を受けていただくこともあります。
最終選考会は、本社にて適性検査・筆記試験・面接を実施します。履歴書(写真貼付)が必要となります。筆記試験は高校入試程度の国語・数学・作文、電卓を使用した見取り算、簡単な作業を行います。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

筆記試験は高校入試程度の国語・数学・作文、電卓を使用した見取り算、簡単な作業を行います。

提出書類 一次選考会には提出書類はありません。
二次選考会は、写真貼付の履歴書が必要です。各種証明書は内々定時にいただきます。
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2026年3月卒業見込みの方、もしくは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科は不問です。文系の整備担当者も在籍しています。

募集内訳 整備職コースは全国でおよそ2~3名を予定しています。
募集の特徴
  • 一般職採用
  • 転居を伴う転勤なし

原則、事業所単位の採用となりますが、一都三県・大阪圏は希望をお聞きした上で通勤可能圏内での配属を入社までに決めます。
また、地方採用でも、ご希望があれば2~3年間関東建機センター(神奈川県)や中四国建機センター(岡山県)で教育を受けてから、地方に戻るといったことが可能です。その場合、住居については借り上げ社宅を用意します。
原則、転居を伴う転勤はありません(ほとんどないです)が、合意の下で転勤するケースはあります。また、まれに長期出張することはあります。

説明会・選考にて交通費支給あり 本社で開催する二次選考会のみ全額支給します。
文系でも活躍できる 「整備職って理系の仕事でしょ?」そう思っていませんか?実は、新日本建販では文系出身の社員も多数活躍しています。
整備職に必要なのは、入社時点での専門知識よりも、“人の役に立ちたい”という想いと、学び続ける姿勢です。私たちが扱うのは、建設現場で使われる大型機械。道路や橋、災害復旧など、社会インフラを支える現場で活躍する機械たちを、安心・安全の状態(最後の砦である)で送り出すのが整備職の役割です。文系だからこそ持っている“伝える力”や“気配り”も、現場では大きな武器になります。あなたの可能性を、ここで広げてみませんか?
知識が全くない・・・心配なさらないでください。文系出身でも、充実した研修制度と先輩のサポートで、ゼロから技術を身につけられます。実際に、未経験からスタートして、今では現場の第一線で活躍している先輩も多数。「人のために働きたい」「社会に貢献したい」そんな気持ちがあるなら、整備職はあなたにとって新しいキャリアの選択肢になるはずです。
ビジカジ・オフィカジ 2024年10月から、ビジネスカジュアル・オフィスカジュアル導入しました。ドレスコードに従い比較的自由度の高い服装で勤務できます。現場用の作業服は貸与します。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

整備職、大卒

(月給)223,000円

218,000円

5,000円

整備職、専門・短大

(月給)207,000円

202,000円

5,000円

諸手当(一律)は住宅地域手当(住宅形態に関わらず全員に5,000円支給)。左記は最低額で、採用地や居住形態(親元から通うのか、一人暮らしなのか、所帯をお持ちか)により、金額が最大26,000円まで幅があります。
定額残業制度は採用していないので、残業代は別に支払われます。

  • 試用期間あり

3ヶ月。処遇条件同じ

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 全国一律      親元  大卒 223,000円 (住宅地域手当5,000円含む)
          独身  大卒 228,000円 (住宅地域手当10,000円含む)
          世帯主 大卒 244,000円 (住宅地域手当26,000円含む)
諸手当 住宅地域手当
通勤手当(全額支給)
時間外手当(残業手当)
資格手当(一定等級に昇格した時点で発生)
役付手当(一定等級に昇格した時点で発生)
駐車場手当(営業用の社用車を貸与した時点で発生)
選定役手当(所長・課長・部長等、ラインの長に支給)
単身赴任手当(月70,000円)
帰省手当(単身赴任者に向け交通費)
転勤手当(転居を伴う転勤者に住居費を補助)
昇給 年1回 入社1年目社員の2024年4月実績は10,600~5,600円
賞与 年2回(7月、12月) 4ヶ月 が最近の傾向ですが、業績により変動します。
2023,24年度実績はいずれも年3回(7,12,3月)、5ヶ月でした。
年間休日数 125日
休日休暇 完全週休二日制
当社勤務カレンダーによる。
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
企業年金基金
社員持株会(奨励金支給有り)
財形貯蓄制度
医療保険制度「すまーといりょう」会員(ベネフィット・ワン※の一部サービス附帯)
※福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」が提供する飲食店・宿泊施設・レジャー施設などの割引や、eラーニングによる教育支援、健康診断などの各種サービスを受けることができます。
その他:再雇用制度(65歳まで)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

屋内については喫煙室以外では全面禁煙、屋外も指定場所以外の喫煙は禁止、共用車は全面禁煙となっています。

勤務地
  • 神奈川
  • 大阪
  • 岡山

原則事業所単位での採用となるため、初任地は原則応募者の希望(出身地や縁故地など様々な理由があると思いますので、UターンやIターンも可能です)となります。ただし、一都三県・大阪は事業所が複数あるため、希望をお聞きした上で入社までに配属先を決定します。
また、地方採用でもご希望があれば、2~3年間関東建機センター(神奈川県)や中四国建機センター(岡山県)で教育を受けてから、地方に戻るといったことが可能です。その場合、住居については借り上げ社宅を用意します。
原則、転居を伴う転勤はありません(ほとんどないです)が、合意の下で転勤するケースはあります。また、まれに長期出張することはあります。

勤務時間
  • 8:45~17:30
    実働7.75時間/1日

採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5 第一生命ビル
新日本建販株式会社
電話番号:045-473-4011
saiyo@njm.co.jp
総務部:寺口、木村、神道(シンドウ)
URL https://www.njm.co.jp
https://www.njm.co.jp/RecruitingInfo/recruit.html
E-MAIL saiyo@njm.co.jp
交通機関 本社(新横浜)
JR東海道新幹線・横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン、東急・相鉄新横浜線 新横浜駅下車いずれも出口から徒歩0~1分

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