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最終更新日：2025/3/4
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入社後半年間は、ジョブローテーションを行いながら各部門で実務研修を行います。その後、事業方針や社員の適正等を考慮により配属部署が決定します。まちづくり、イベント企画運営、番組制作、ラジオ、技術系、営業系、カスタマーサポート（事務系）、総務、財務、施設管理（美術館兼総合文化施設）など、様々な部署があります。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日：2025年3月11日
終了しました
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
人事面談
最終面接
内々定
・2026年3月卒業見込の方を募集対象といたします。
文系理系・各部学科は不問です。
愛媛県新居浜市と、隣接する西条市の2つの市をエリアとするケーブルテレビ局です。そのため転居を伴う転勤・異動はございません。
（2024年04月実績）
【正社員】総合職（大卒）
（月給）205,000円
205,000円
2026年卒より初任給改定。大学院卒【月給】236,500円 四大卒【月給】215,000円短大、専門、高専卒【月給】193,500円
6か月
【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）【福利厚生】退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、借上住宅制度、定期健康診断、フィットネスジム無料利用（法人会員）【社員旅行】年に1回実施（過去実績：グアム・マレーシア・台湾・シンガポール・済州島・タイ・ベトナムなど）
スーパーフレックスタイム制を導入しています。1日の標準労働時間：8時間（休憩除く）スーパーフレックスタイム制度とは、コアタイムを設けず、出勤時間と退勤時間を自分で決められる働き方制度です。当社は様々な部署があり、その業務によって生産性の高い時間を選択して効率よく働くことができます。また、プライべートや子どもの送迎、病気による通院なども行いやすいため、ストレスなく仕事とプライベートを両立することが可能です。労働時間や休憩、休日、割増賃金に関しては適正な就業規則のもと管理いたします。
