最終更新日:2025/6/4

ウォルナットファーマシーズ(株)

  • 正社員

業種

  • 調剤薬局

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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患者様一人ひとりとの会話を大切に、どんなことでも相談してもらえる雰囲気作りを心がけています。
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いまいけ店とみどり区役所前店の2カ所に「無菌製剤室」を設置。在宅訪問は個人宅が中心のため、患者様ごとの対応ができるところがやりがいです。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:医療・福祉系
【薬剤師】
愛知県の地域密着の調剤薬局における「かかりつけ薬剤師」
名古屋トップクラスの訪問件数を自負するまで規模を拡大している在宅調剤センターにおける「在宅専門薬剤師」
雇用形態
  • 正社員
配属職種 【薬剤師】

処方箋による調剤、服薬指導。多彩な門前クリニックの診療科により、幅広い疾患を学べます。
患者様との距離の近さも、地域密着型の調剤薬局ならではの魅力です。かかりつけ薬局として患者様とじっくり向き合える環境のため、感謝の言葉やご相談を受ける機会も多く、それが薬剤師としてのやりがいや成長していく原動力となります。
将来的には、がん、妊娠授乳婦、スポーツファーマシストなどの専門薬剤師として活躍していただいたり、麻薬調剤や輸液、衛生用品などの専門知識を持ち、終末期医療=緩和ケアを目的とした在宅専門薬剤師に就いていただいたりと、ご希望に応じて様々な場面で活躍していただけます。
また調剤、服薬指導業務以外にも薬事、新店舗立ち上げなどに携わり、調剤薬局全般の幅広い知識とスキルを習得することも可能です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 内々定

募集コースの選択方法 薬剤師コース向けの説明会・選考会を開催しております。
説明会・セミナーページからご応募ください。
選考方法 【薬剤師】役員面接のみ
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系学部生

6年制薬学部生

募集人数 6~10名
募集学部・学科

6年制薬学部生

募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

転居を伴う転勤の有無については入社時選択いただけます。

説明会・選考にて交通費支給あり 選考時交通費支給

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

薬剤師職

(月給)308,000円

248,000円

60,000円

薬剤師職(住宅補助手当支給)

(月給)408,000円

248,000円

160,000円

薬剤師職
 基本給   248,000円
 薬剤師手当一律  60,000円

薬剤師職(住宅補助手当支給)
 基本給   248,000円
 薬剤師手当一律  60,000円
 住宅補助手当一律   100,000円

  • 試用期間あり

3カ月
条件変更なし。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 408,000(以下含む)
薬剤師手当60,000
住宅補助手当100,000(東京)
諸手当 薬剤師手当、通勤手当、店舗調整手当(規定により支給)、
住宅補助手当(30歳まで支給):交通費含む、住居は原則配属店舗の2km圏内条件
昇給 年1回(7月)
賞与 年3回(4月、7月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 【薬剤師】
年間休日120日以上
原則週休2日(日曜、祝日、その他の曜日 ※曜日は店舗により異なる)
夏期、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、産前前後休業など
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、雇用・労災保険、厚生年金、薬剤師賠償責任保険、長期有給休暇制度、退職金制度あり、定期健康診断、永年勤続表彰、慶弔見舞金、薬代補助制度あり、キャリアアップ支援あり

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京
  • 愛知

東京都:東京都渋谷区(渋谷店)

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
勤務地 東京都渋谷区(渋谷店)
愛知県内26店舗
(名古屋市、長久手市、豊田市、江南市、あま市、弥富市、東海市、常滑市)
教育制度 【新入社員研修(導入)】 ※対象:新入社員(~3カ月)

入社後3カ月かけて実施される調剤薬局薬剤師としての基礎研修です。社会人として必要な知識やビジネスマナーなどを習得した後、受付業務や調剤・服薬指導業務などの実践研修へ移行。プロフェッショナルとしての基礎的意識や行動の習得へとレベルアップを図っていきます。

 ◆新入社員研修(導入)の主なメニュー
 ・ビジネスマナーベーシック
 ・薬剤師倫理と医薬分業
 ・保険調剤の知識
 ・電子薬歴の意義と入力の仕方
 ・処方せんの取り扱いと受付業務
 ・調剤技術・服薬指導実習
 ・パソコン操作研修


【新入社員研修】 ※対象:1年目社員

導入研修後、「教育配属」として仮配属される店舗にてOJT形式で実施される研修です。教育担当として入社2~3年以上の先輩薬剤師がマンツーマン指導。より実践的な技術・知識の習得を目指します。※期間中には、該当店舗における小児科、精神科、整形外科、呼吸器科、循環器科など専門分野の研修(専門薬剤師研修)も実施されます。

 ◆新入社員研修の主なメニュー
 ・保険調剤の知識
 ・電子薬歴の意義と入力の仕方
 ・処方せんの取り扱いと受付業務
 ・調剤技術・服薬指導実習
 ・パソコン操作研修
 ・ブラッシュアップ研修
 ・専門薬剤師研修

※2年目以降もフォローアップ研修、新任管理薬剤師研修、エリアマネージャー薬剤師研修など役割や年次に応じた研修を行っていきます。

【勉強会】
店舗や地域、ブロックごとに企画された勉強会なども随時開催されています。
 ◆主な勉強会例
 ・症例検討会
 ・服薬指導ロールプレイング
 ・製薬メーカー勉強会
 ・医療機関との合同勉強会
研修制度 制度あり
・新人研修
(ビジネスマナー、保険調剤の知識、電子薬歴の意義と入力の仕方、処方せんの取り扱いと受付業務、パソコン研修等)
・OJT研修
・フォローアップ研修

問合せ先

問合せ先 〒460-0008 名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F
人事部採用課
TEL:052-252-0963
URL https://walnut.nagoya/
E-MAIL info@walnut.nagoya
交通機関 地下鉄東山線・名城線「栄」駅(クリスタル広場7番出口)より徒歩5分
地下鉄名城線「矢場町」駅(6番出口)より徒歩7分

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