最終更新日：2025/4/28

(株)LYZON（ライゾン）

正社員
既卒可

業種

インターネット関連
情報処理
広告
商社（ソフトウェア）
損害保険

基本情報

本社: 東京都

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【動画視聴型開催】会社説明会のご案内！

この企業の募集コース一覧へ戻る

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇
このコースで入社した先輩

仕事紹介記事

1人につき、デュアルディスプレイを2台設置しています。勤務時間内のイヤホンの使用が可能なので、仕事に集中できます。不明点は先輩社員に聞くことができる環境なので、自主的に質問するようにしています。

: 1人につき、デュアルディスプレイを2台設置しています。勤務時間内のイヤホンの使用が可能なので、仕事に集中できます。

: 不明点は先輩社員に聞くことができる環境なので、自主的に質問するようにしています。

募集コース

コース名受託開発あり	■Webエンジニア■ ★Webエンジニア志望の方はこちらをご覧ください！
雇用形態	正社員
配属職種	■Webエンジニア (1)CMSを利用したWebサイト構築・Sitecore(高機能CMS)やDrupal(オープンソースCMS)、HubSpot(ローコードCMS)を活用したサイト構築・CMSのテンプレートやコンポーネントの設計・開発 (2)Webアプリケーションの設計・開発・ASP.NET MVC（C#）やReact、TypeScriptを使用した業務用Webアプリケーション開発・WebAPIを利用した外部システム連携機能開発 (3)Webサイトのインフラ設計・構築・クラウド（Azure/AWS）を利用したサーバやネットワーク構築

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施適性検査・選考シート責任者との個別面接代表と最終面接内々定・会社説明動画は、代表からの会社説明と社員インタビューの2部構成です。後半のインタビュー動画では、先輩社員の1日の流れなど、LYZONのことがすべてまるわかりのコンテンツとなっていますので、ぜひご覧ください！・選考直結型の会社説明動画です。 ↓詳細は下記をご確認下さい↓
募集コースの選択方法	会社説明会動画をご視聴後、QRコードよりアンケートのご回答をお願いいたします。希望職種の欄は「Webエンジニア」を選択ください。また、この時点では、複数職種選択可能ですが、2次選考前には職種を絞っていただきます。
内々定までの所要日数	1カ月半程度 ※会社説明会参加から内定までは、約1か月半を予定しております。
選考方法	【会社説明動画視聴】最初に会社説明動画を視聴いただきます。【一次選考】書類選考、適性検査を実施します。【二次選考】現場社員との面接を実施します。【最終選考】代表の藤田との面接を実施します。
選考の特徴	選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし試験も用意しておりますが、面接の合否基準は “人物重視”です。選考は基本対面での実施ですが、オンラインでの実施も可能ですのでお気軽にご相談ください！
提出書類	写真付き履歴書・卒業（見込）証明書・成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2026年3月に大学卒業見込みの方、大学院修了見込の方、高専卒業見込みの方【既卒者に関して】・募集対象は卒業後3年以内の方（第二新卒含む）
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科文理不問で募集しています。エンジニアについては入社前課題を用意しているので、エンジニアとしてスキルを高めたい方のエントリーをお待ちしています！
募集内訳	■Webエンジニア 3名～4名
募集の特徴	海外留学経験のある学生を積極採用留学生を積極採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし

このコースで入社した先輩

W.Kさん/５年目以内

S.Sさん/役職

C.Xさん/１０年目以内

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
■Webエンジニア	（月給）220,000円	220,000円

試用期間あり

試用期間3か月
※その期間の給与や待遇における変動はありません

固定残業制度なし

諸手当

・通勤手当（月上限30,000円）
・休日出勤手当
・残業手当
・時間外勤務手当

昇給

年1回（7月）

賞与

年2回（1月、7月）
※業績に応じて支給／2024年度実績1か月分

年間休日数

123日

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（3年毎最大5日間）
・産前産後休暇/育児休暇
・有給休暇（2024年度実績：年間平均取得率86％）

待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
　※雇用・健康・労災・厚生年金
・関東IT健保提携施設利用可（保養施設、スポーツクラブ、ゴルフ場、旅行パック、レストランなど）
・慶弔見舞金支給
・資格取得報奨金制度
・書籍購入支援制度（上限あり）
・物品購入支援制度（業務で必要な物品の購入可・上限あり）
・プロジェクト打ち上げ費用手当（上限あり）
・オーディオブック利用手当
・産休育休制度
・副業可

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり
副業可

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

東京

勤務時間

【フレックスタイム制導入】
標準労働時間　1日8時間（10：00～19：00）
※週明け曜日のみ朝礼参加のため9：00～18：00
コアタイム　月曜日9：00～15：00、火曜日～金曜日10：30～16：00

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

採用公式X(旧Twitter)あり
採用公式facebookあり
エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
説明会には社長が出席

教育制度

ブラシス制度を導入しており、不安や悩みも先輩社員へ相談しやすい環境です。
入社後は研修と並行して、OJT形式で業務をお任せしていきます。

新入社員研修としては、下記を予定しています。

■外部研修
ALL DIFFERENT（株）の研修を受講しています。
・ビジネスマナー研修
・経理や労務等の専門知識を学ぶ研修（経営企画室のみ）

■社内研修
社内研修は現場社員が講師となり、丁寧に指導します。
・情報セキュリティ研修
・課題図書のプレゼン発表会
・サイト構築研修（ディレクター、エンジニア、デザイナーのみ）
・エンジニア向け基礎研修
・ディレクター向け基礎研修
・営業向け基礎研修
・デザイナー向けデザインおよびコーディング課題

そのほか、自分が受講したい外部研修を申請することも可能です。
福利厚生として書籍購入手当もあるので、社員の成長に対する投資は惜しみません。

入社1年目から活躍可能！

入社1年目から責任のある仕事を任される分大変なこともありますが、やりがいを感じる瞬間もあります。
また、入社3年目～4年目でプロジェクトリーダーやマネジメント職に就任する社員もいます。
年次を問わず、意欲的に挑戦することができる環境です！

残業

月平均残業時間は9時間（2024年度実績）です。

また、新卒入社後の3年間の勤務体制は、フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムを除く時間帯は、勤務時間の調整が可能です。

有給休暇の取得について

自身の仕事の調整が付けば、自由に有給休暇を取得することができます。
会社として取得奨励日を何日か設けていますが、奨励日以外の取得も可能です。

産休育休制度

家庭を持っている社員も多く、仕事と家庭を両立して活躍している社員も在籍中です。

女性社員に限らず、男性社員の産休育休取得実績もあります！

問合せ先

問合せ先	〒113-0034 東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4階 TEL：03-6841-1628 mail:lyzon@saiyo-p.com (株)LYZON 採用担当宛 ※当社は、新卒採用活動にて採用代行会社を一部導入しております。そのため、新卒採用関連のお問い合わせは上記までお問い合わせください。
URL	【コーポレートサイト】 http://www.lyzon.co.jp/ 【採用ページ】 https://www.lyzon.co.jp/career/
交通機関	JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩7分東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩11分東京メトロ丸ノ内線・大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩8分