地方独立行政法人　大阪市民病院機構（大阪市立総合医療センター・大阪市立十三市民病院）

労務は、職員の勤務管理と給与支給の2つに分かれており、連携をとりながら仕事をしています。勤務管理の主な仕事は、職員の勤務シフトの管理、産休や育休などの休暇の説明や申請の受付、国内や海外の出張管理などを行っています。給与支給の主な仕事は、毎月職員に支払う給与や年2回の賞与計算、給与明細の作成、住居手当や扶養手当などの諸手当の手続きなどを行っています。
私は給与支給の仕事をしており、主な担当業務は、有期雇用職員の給与全般業務を行っています。

現在担当している業務を先輩方に頼らず、正確かつ迅速にこなせるようになることを目標としています。
また、担当業務以外の業務内容もより理解し、電話・窓口対応を円滑に行えるように努めたいと思います。

この時期の就職活動は大変だと思いますが、得るものも沢山あると思います。この機会に、しっかり自分自身を見つめ直して、本当に働きたいと思う仕事を見つけられるように頑張ってください。
そして、働きたい仕事が当機構であれば、一緒に働けるのを心待ちにしています