私は営業職として入社し、3年半ほど現場で経験を積んだ後、人事部に異動しました。
営業経験を持つ社員を人事部に配置したいという会社の方針のもと、リクルート活動での学生対応が評価され、お声がけをいただきました。
営業を通じて私が学生の皆さんにお伝えしたいのは、お客様と密な関係を築ける仕事の面白さです。例えば、電気工事業者様などのお客様と深い信頼関係を構築できる点が大きな魅力です。配属先によって接するお客様は異なりますが、どの部署でも共通しているのは、お客様と信頼を築きながら業務を進められること。そして、生活に欠かせない電材住建という有形商材をエンドユーザーに届けるため、ひとつのチームとして連携できる醍醐味があります。
また、当社は「ウェルビーイング経営」を推進し、短い時間で高い成果を生み出すためのテクノロジー活用や、人財育成に力を入れています。会社の成長を支えているのは、多くの挑戦を可能にする基盤や風土です。何事にもチャレンジできる環境が整っているのは、当社の強みのひとつといえるでしょう。
創業から65年。いつの時代も当社の成長の源は「人」です。
創業から変わらない「人が原点 人が中心」の理念のもと、学生の皆さん一人ひとりに真摯に向き合い、その成長を支える採用活動を続けています。
ぜひ、私たちと一緒に働きましょう!
(人事部/冨上 彰太さん)