最終更新日:2025/4/23

宇野(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(精密機器)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(医療機器)
  • 試験・分析・測定

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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お客様先に訪問して対面で提案する外勤営業。自分流のスタイルで攻めの営業ができるのでやりがいも大きく、チーム一丸となって目標を目指す。
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内勤営業は外勤営業とペアを組み、見積もり作成や受発注管理を行う。急ぎの問い合わせには自分で考えて提案することもあり、お客様から日々頼られる存在だ。

募集コース

コース名
総合職(営業職)
精密測定機器専門商社のルート営業
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職(ルート営業)

営業とは言っても、新規の飛び込みなどは一切なく、既存のお客様としか取り引きは行いません。営業職に不安がある方も安心して取り組んでいただけます。

また外勤営業と内勤営業がペアを組んでお客様への営業活動に取り組んでおります。


【外勤営業】
◎対面でお客様と話し、情報を収集してニーズに合った最適な商品を提案。
◎お客様の「測定に関する困りごと」を解決する仕事です。
 何かあれば真っ先に顔を思い浮かべてもらえる信頼関係が大切です。

<ある1日の流れ>
1、朝礼
  ↓
2、既存のお客様に訪問・提案(数千円のメジャーから最大数千万円クラスの商品まで幅広く提案!)
  ↓
3、帰社し訪問時に伺った内容の整理
  ↓
4、終礼

※日によってスケジュールは様々で、直行直帰になることもございます。


【内勤営業】
◎終日社内でお客様からの電話・メール・FAXでの依頼やお問い合わせに対応。
◎見積り作成や自社システムへの受発注入力が主な仕事ですが、
 「こんな商品が欲しい」というお問い合わせへの対応、代替え品の提案なども行います。
◎直接お客様の顔が見えなくても信頼関係は築くことが重要です。
 相手の求めることを察知して臨機応変に対応することが大切です。

<1日の流れ>
1、朝礼
  ↓
2、前日の退勤後にきたメールやFAXの確認
  ↓
3、各種依頼対応(見積依頼・回答・受注発注処理・製品問い合わせ・納期確認・見積案件フォロー等)
  ↓
4、終礼


【やりがいについて】
●数百万、数千万円の案件を担当できること
●お客様から信頼され、頼りにされること
●チームで目標を掲げ、達成したときの喜び等

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査(性格診断)

  3. 個別面接

  4. 最終面接

  5. 内々定

選考に進んでいただいた方とは、極力個別にお会いすることを心掛けています。

というのも、一昨年は1次面接は、集団で行っていた時期もありました。
ですが、集団面接だと面接官によっては、どうしても一緒に受けた方との
比較になってしまうことが多々ありました。

他人と比較しての合否ではなく、ひとりひとりの個性や人柄を見て
判断すべきであるし、そうでないと、選考に進んでいただいた、
皆さんに申し訳ないと思いました。

そこで、今年はすべての面接を個別で行うことに致します。


★採用フロー短縮決定!!
今で行ってきたオンラインでの1次面接を廃止し、
2次面接と呼んでいた個別面接からスタートに変更いたしました!

またなんと、、、説明会を受けなくてもいきなり個別面接も受けて頂けます!!
この機会に是非選考にお進みください。

内々定までの所要日数 1カ月以内
内々定まで最短2週間のスピード選考可
選考方法 面接・適性検査(性格診断)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

筆記試験はなく、適性検査のみとなります。
※適性検査は、性格診断ですので事前学習等の準備は必要ありません。

提出書類 履歴書(学校指定)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

研修・教育について ◆入社後は本社で1カ月の新人研修を用意しています。ビジネスマナーや営業研修、精密測定機器メーカーの担当者による研修で基礎からわかりやすく学べます。全員がゼロからのスタートなので知識面の心配はありません。

◆配属後はまず内勤営業で仕事の流れを知り、製品知識を高めてください。先輩が横についてしっかりとサポートします。
こんな人と働きたい ●仕事を通して成長していきたい人
●探求心を持って仕事に取り組みたい人
●チームワークを大切にしていきたい人
●周りと協力しながら進めるのが好きな人
●コツコツと努力するのが好きな人
こんな人が働いています 営業職というと「コミュニケーション能力が高くないと」と考える方が多いと思いますが、当社には色んなタイプの社員がいてそれぞれの個性を活かしながら仕事に取り組んでいます。
人見知りで内気なタイプでも、仕事が早く正確で 周りから頼られている人もたくさんいます。もちろん社交的で周りとしっかりコミュニケーションを取りながら仕事を進めている人もいます。
入社されたら、ぜひご自身の個性や強みを活かして仕事に取り組んでほしいです。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(営業)、大卒・院了

(月給)230,000円

190,000円

40,000円

固定残業代 40,000円

  • 試用期間あり

試用期間3カ月(労働条件に変更なし)

  • 固定残業制度あり

(1)40,000円
(2)22時間
(3)超過分は別途支給

※残業が無い場合も固定残業代は支給
※月平均所定外労働時間:3.35時間(2024年度 全部署全社員平均)

諸手当 職務手当(例:主任 月2万円)
成果給手当
役職手当
扶養子供手当(月1万円/18歳まで支給)
通勤手当(月3万円まで)
住宅手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
決算賞与が出る年もあり
 ※直近10年で5回の支給実績あり
 ※一昨年も出ました!
年間休日数 120日
休日休暇 土・日・祝日休み
年間休日120日
(長期休暇年3回:GW、夏季休暇、年末年始)
有給休暇(入社半年後に10日付与、以後毎年3月に上限20日付与、1年繰越可)
時間有給取得可(1時間単位で有給休暇を取得可能)
特別休暇制度あり(忌引き等)
待遇・福利厚生・社内制度

■福利厚生
 雇用保険
 労災保険
 健康保険
 厚生年金保険
 初期配属時の住まい(新入社員のみ、入社後6年間は月2万円で入居可)
 転勤時の住まい(転勤時は5年間会社負担)
 退職金制度
 財形貯蓄制度
 育児短時間勤務制度(12歳まで取得可)

■社内イベント
 創立記念式典
 サマーキャンプ等の社内レクリエーション(自由参加)

■健康保険組合による
 健康管理支援プログラム
 ウォーキングプログラム
 人間ドック費用補助制度(40歳以上)
 スポーツ施設割引券

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 宮城
  • 栃木
  • 埼玉
  • 神奈川
  • 石川
  • 長野
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 岡山
  • 広島
  • 福岡

勤務時間
  • 9:00~17:45
    実働8時間/1日

    休憩時間→12:15~13:00(別途休憩15分有り)
    完全退社時間→18:45(残業は1日1時間以内)

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供

問合せ先

問合せ先 〒540-0005
大阪市中央区上町A番23号
TEL:06-6762-6040
担当:安藤・安田
URL http://www.uno.co.jp/recruit/
E-MAIL saiyou@uno.co.jp
交通機関 地下鉄谷町線谷町六丁目駅7番出口より徒歩5分

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