最終更新日：2025/6/20

(株)エスツーソフト

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ
受託開発

基本情報

本社: 東京都

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	会社説明会（5月以降のご予約はこちら）

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

お客様のご要望にあわせてITコンサルティング、ネットワーク/基盤構築、アプリケーション開発を実施し、お客様用のシステムを提供します。ワークフローと呼ばれる業務の申請、承認をシステム上で運用できるシステムの導入、設定作業なども行っております

: お客様のご要望にあわせてITコンサルティング、ネットワーク/基盤構築、アプリケーション開発を実施し、お客様用のシステムを提供します。

: ワークフローと呼ばれる業務の申請、承認をシステム上で運用できるシステムの導入、設定作業なども行っております

募集コース

コース名受託開発あり技術派遣あり	エンジニア採用コースエンジニアとしてご入社いただきます。希望・適性を考慮の上、配属が決まります。・プログラマ／システムエンジニア・ネットワークエンジニア・データベースエンジニア
雇用形態	正社員
配属職種1	プログラマ／システムエンジニア ●システムコンサルティングお客様のご要望をヒアリング、業務の流れや課題を分析し、業務改善を促進するようなシステムをご提案します。 ●アプリケーション開発オーダーメイドでの開発をはじめ、商用パッケージ製品のカスタマイズなど様々な形でアプリケーションを設計・開発します。主要技術： Java、.NET(VB/C#)、PHP、Python、Oracle、SQL Serever、MySQL、PostgreSQL　etc... ※その他、様々な技術を取り扱います。
配属職種2	ネットワークエンジニア／データベースエンジニア ●システムコンサルティングお客様のご要望をヒアリング、業務の流れや課題を分析し、業務改善を促進するようなシステムをご提案します。 ●ネットワーク・基盤構築安定性、品質とコストのバランスを考え、お客様にとって最適なNW環境を設計・構築します。また、サーバーやミドルウェア導入における設計・構築を行います。主要技術： Windows Server、Linux、Unix、仮想基盤、VPN　etc... ※その他、様々な技術を取り扱います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時 My CareerBox 適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	適性検査・面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし ◆人物重視！
提出書類	エントリーシート（My CareerBox） ※他必要書類は内定決定後にご案内致します。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2026年3月に専門学校卒業・短大卒業・大学卒業・大学院修了見込みの方 ※既卒者同時募集（2026年3月時点で既卒3年以内の方）
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	プログラマ／システムエンジニア　ネットワークエンジニア　　　　　データベースエンジニア
募集の特徴	エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒・大学院了	（月給）217,000円	200,400円	16,600円
専門学校卒・短大卒・高専卒	（月給）191,000円	176,400円	14,600円

※支給額は固定残業10時間分（大卒・大学院了：16,600円、専門学校卒・短大卒・高専卒：14,600円）が含まれます。

大卒　　　：217,000円（固定残業代10時間分16,600円含む）
専門学校卒：191,000円（固定残業代10時間分14,600円含む）
※賞与は（基本給＋固定残業）の金額で支給。「基本給のみ」ではありません。
※既卒に関しては、最終学歴を基準と致します。

試用期間あり

試用期間6カ月

固定残業制度あり

　固定残業代（10時間分）
　大卒・大学院了：16,600円
　専門学校卒・短大卒・高専卒：14,600円
※既卒に関しては、最終学歴を基準と致します。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

モデル月収例

大卒　　　：217,000円（固定残業代10時間分16,600円含む）
専門学校卒：191,000円（固定残業代10時間分14,600円含む）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当

通勤手当（月額上限4万円）
住宅手当（世帯主が本人の場合）
家族手当（世帯主が本人の場合）
出張手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

123日

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、有給、慶弔休暇、特別休暇（夏季休暇（3日）、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇）

待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備
・資格取得支援制度※受験料は条件内で会社負担
　　資格取得者には資格に応じて報奨金も支給しています。
　　（例）基本情報技術者、OracleMaster、CCNA、MCPなど
・書籍購入費補助制度
・部活動
・テレワーク環境整備支援費支給
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断全額負担（婦人科検診含む）
・プレミアムフライデー

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
副業可

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

東京

勤務時間

9:00～17:30

実働7.5時間／1日

※社内での勤務時間になります。
　社外等に出る場合は原則社外の勤務時間に合わせます

教育制度

・内定者研修（入社前）
・新人研修
・OJT研修
・社内研修会

研修制度

●内定者研修：10月中旬～2月（入社前）
　プログラミング未経験の方でも実践できるカリキュラムを用意しています。
　研修担当の先輩社員からアドバイスを受けながら、プログラムの初歩～基礎を習得します。
　昨年度実施カリキュラム：Java開発環境構築～アプリ作成

●新入社員研修：4月（入社後）～6月
　外部研修でビジネスマナー等を習得します。
　その後は社内研修として先輩社員による指導のもと、
　内定者研修からワンランクアップした基礎技術を習得します。
　昨年度実施カリキュラム：Webアプリ作成（Servlet/JSP、Oracle Database）等

●OJT研修、プロジェクト参画：7月～
　社内プロジェクトのメンバーとして加わり、実務を通じてスキルやノウハウを習得します。

自己啓発支援制度

・資格取得支援制度※受験料は条件内で会社負担
　　資格取得者には資格に応じて報奨金も支給しています。
　　（例）基本情報技術者、OracleMaster、CCNA、MCPなど

・書籍購入費補助制度
・セミナー・勉強会参加費補助

問合せ先

問合せ先	〒101-0023　東京都千代田区神田松永町14番地 CIRCLES秋葉原駅前　8F 採用担当 TEL:03-3525-8448
URL	https://www.s2soft.co.jp/
E-MAIL	saiyo@s2soft.co.jp
交通機関	JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス線「秋葉原駅」下車　徒歩2分