| 初任給 |
|
事務員（大学院了）※支援業務を一部行う場合
|
（月給）243,200円
|
198,200円
|
45,000円
|
|
事務員（大学卒）※支援業務を一部行う場合
|
（月給）236,500円
|
191,500円
|
45,000円
|
|
事務員（3年短大・専門4年制）※支援業務を一部行う場合
|
（月給）229,700円
|
184,700円
|
45,000円
|
|
事務員（2年短大・専門2、3年制）※支援業務を一部行う場合
|
（月給）223,700円
|
178,700円
|
45,000円
|
|
事務員（高卒・専門1年制）※支援業務を一部行う場合
|
（月給）213,800円
|
168,800円
|
45,000円
|
手当内訳
・処遇改善手当（一律）（20,000円）
・変則勤務手当（一律）（5,000円）
・居住支援特別手当（一律）（20000円）
3カ月
待遇等は変わりありません。
|
| モデル月収例 |
★モデル月収
・四大卒 245,500円
・短大（3年）・専門卒（4年） 238,700円
・短大（2年）、専門卒（3・2年） 232,700円
（変則勤務手当5,000円 夜勤手当 3回 9,000円 処遇改善手当 20,000円
居住支援手当20,000円含む）
|
| 諸手当 |
※モデル月収例には、交通費・超過勤務手当・住宅手当(最大20,000円)・扶養手当（配偶者3,000円、子3,000円、配偶者の居ない職員の1人目の子9,000円）は含まれていません。
※保有資格により基本給の増額があります。複数取得すれば、その資格分の増額となります。
1）社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・公認心理師 → 各4,000円
2）保育士・実務者研修修了者 → 各2,000円
3）初任者研修修了者・知的障害援助専門員（日本知的障害者福祉協会）→ 各1,000円 |
| 昇給 |
・年一回、4月
・人事考課に基づき、昇給額を決定する。 |
| 賞与 |
・年二回 ポイント制賞与 6月・12月
・人事考課に基づき、賞与額を決定する。（2023年度 平均3.8カ月）＋処遇改善一時金で |
| 年間休日数 |
118日 |
| 休日休暇 |
・4週8休（交代制）
・年間休日：118日
・年次有給休暇：10日付与（毎年5日の消化を保障） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
・TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 認定事業所
・社会保険：労災・雇用・健康・厚生年金加入
・退職金制度有・互助会有
・産業カウンセラーによる、定期カウンセリング
・スペシャルラーニング Lean on me (オンライン研修) 利用可
・自費研修制度（資格取得支援）あり
受講費用の自己負担なしで国家資格が取得できます。
スクーリング日総数の半分を出勤扱い（例えば、10日間の講座なら5日は出勤）とします。
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
|
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
喫煙所あり |
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 |
|
| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- 冷静に物事を判断できる人
|
| 採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
|
