最終更新日:2025/6/17

(株)シーシーディ(ドコモショップ)【兼松グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(家電・OA機器)
  • 商社(通信)
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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お客さまへ最適なスマートフォン・サービスをご提案します
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店内ディスプレイ・ポップなど、お客さまに快適に過ごして頂ける空間作りをしていきます

募集コース

コース名
【長野エリア】ドコモショップスタッフ#初回勤務地確約
■お客様のスマートライフパートナーとして
お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 当社の運営するドコモショップでの接客・営業です。

・フロアでの案内(商品・サービスの提案~決定)
・カウンターでの手続き(新規契約、機種変更、プラン変更、オプション品販売など)

また、相談、アフターサービスもフォローします。
具体的には、
・カウンターでの利用相談、料金シュミレーション、故障診断、修理受付など

私でも出来るかな?…そんなあなたをお待ちしています!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 選考の中で希望店舗をお伺いします。
※11月に行われる面談で配属先店舗が確定します。
選考方法 適性試験はWEBにて実施いたします。
※面接は状況によって対面かWEBを判断いたします。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

リラックスした雰囲気の中でマッチングを図りたいと考えていますので、集団面接ではなく個人面接でお話を伺います。
面接回数は2回です。

提出書類 【選考時】
・エントリーシート
・履歴書
【内定時】
・卒業見込み証明書
・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込のある方、あるいは卒業後3年以内の方が募集対象となります。

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部学科問わず、募集しております!!

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

■店舗空間をより快適に 店舗を季節に合わせてディスプレイしたり、商品・サービスの魅力を引き立たせる案内POPを作成するなどし、活気あるフロアを演出します。
【キャリアステップ】 ショップスタッフ
 接客のプロを目指します
  ▼
トレーナー
 後輩の教育・サポートをします
  ▼
チーフ
 フロアを取り仕切り、店頭業務を円滑にします
  ▼
副店長
 店長代行として店長不在時の店舗運営や、人材育成をします
  ▼
店長
 「人・モノ・金・データ」を駆使し、目標達成のために店舗全体の舵取りをします

役職経験後、ショップをサポートする営業部門や会社全体を管理するコーポレート部門で、活躍するチャンスがあります。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【販売スタッフ】大学卒・大学院了

(月給)212,000円

212,000円

【販売スタッフ】高専・専門・短大卒

(月給)202,000円

202,000円

  • 試用期間あり

※試用期間3カ月。条件に差はありません。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ■大学卒・大学院了
 月給 212,000円

 ※ 半年後の想定月給
   241,630円(基本給+残業手当+スキル資格奨励金)
   残業手当:約24,630円(当社平均残業時間15時間で計算)
   スキル資格奨励金:5,000円(プレマイスター)


■高専・専門・短大卒
 月給 202,000円

 ※ 半年後の想定月給
   230,475円(基本給+残業手当+スキル資格奨励金)
   残業手当:約23,475円(当社平均残業時間15時間で計算)
   スキル資格奨励金:5,000円(プレマイスター)
諸手当 残業手当、通勤費補助手当、子女手当、役職手当
スキル資格奨励金(1カ月あたり5,000円~85,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 123日
休日休暇 週休2日制 (希望休取得可能)
※年間休日123日(月10~11日)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
リフレッシュ休暇 (年2回、3連休以上推奨)
生理休暇
子の看護休暇
介護休暇
産前産後休業
育児・介護休業
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
短時間勤務制度
育児短時間勤務制度
永年勤続表彰制度
社内表彰制度
社宅・家賃補助制度(自宅が遠方で通勤が困難な場合)
慶弔贈与金
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助金
奨励旅行
社員旅行
社員割引制度
引越準備金
退職金
東京都電機健康保険組合直営/契約保養所 他

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 長野

【長野エリア】
長野市、中野市、上田市、小諸市、佐久市、軽井沢町

【その他の勤務地】
東京都:渋谷区、世田谷区、江戸川区
茨城県:取手市

【配属先について】
勤務地は希望を考慮しますのでご安心ください!!

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    実働8時間(シフト制、休憩60分) 育児短時間勤務制度あり
    <店舗営業時間>
     9:00~18:00
     一之江店・下高井戸店・取手店・藤代店
     長野長池店・中野店・上田店・塩田店・小諸店・佐久平店・佐久IW店・南佐久店・軽井沢店
     10:00~19:00
     笹塚店・長野TOiGO店

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
研修体制 ≪入社1年目の研修≫

■フレッシャーズ研修(OffJT)
入社後5日間に渡り実施する研修です。
ビジネスマナー、業界知識、会社組織、接客マナー、チームワークなどについて同期と一緒に学びます。

■OJT研修(ブラザー・シスター制)
配属先店舗で、ドコモショップの実務を学ぶ研修です。
オーダー別の応対や顧客情報管理システム操作方法を実際の接客を通して学習します。
専属トレーナーがティーチングしますので、効率よく学習できます。

■フレッシャーズフォロー研修(OffJT)
入社6カ月後に、セールススキルアップと応対マナーのブラッシュアップを中心とした研修を実施します。

■ドコモスキル資格取得研修
上位資格をもったアドバイザーが中心となり、ドコモのスキル資格試験合格に向けた研修を行います。
お仕事の魅力 スタッフの働きやすさを考慮!
主に20代、30代のスタッフが活躍しています!

なんと資格奨励金は全額支給。(5,000円~MAX85,000円)
覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。

また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、上位入賞者は表彰されます。
あなたの頑張りをきちんと評価するので、ぜひチャレンジを!

問合せ先

問合せ先 〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7
新宿文化クイントビル3階
(株)シーシーディ 新卒採用担当
URL http://www.c-c-d.co.jp/
E-MAIL saiyou@c-c-d.co.jp

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