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最終更新日：2025/4/28
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【資格要件】特になし。福祉系学部出身でなくても問題ありません。入社時研修後は介護現場職員として高齢、障害分野をメインに食事・入浴・排泄の介助のみならず、ご利用者様が日々の生活を送る上で生じる「困りごと」のサポートをしていただきます。原則5年間の現場経験を経て、将来的に10～30名程度の事業所管理者としてのマネジメントや、経営層に関わりながら広報や企画者などとして活躍することを目指します。マネジメント職は事業所全体の管理や、職員面談、シフト調整など、役割は多岐に渡ります。当法人は介護サービスの種類は同じでも、それぞれの管理者の考え方によって日々の活動に変化があることを良しとしているため、あなたの経験と想いでマネジメントをする事業所のカラーを創り上げることができます。介護職員として委員会活動や現場リーダーなどの立場を経て、実際にマネジメント職となった際には新任管理者研修や、リーダー研修等、安心して活躍してただけるための研修も随時行っていますので、しっかりと知識・技術・経験を身に付けた上でキャリアアップをしていただけるコースです。
会社説明会
WEBにて実施
施設見学会
適性検査＋面談
面接（個別）
1回実施予定
内々定
当法人の採用選考は全て少人数制で実施しております。じっくりとお話しができるため、どんな些細な不安や疑問もお答えすることが可能です。あなたの「ありのまま」で、お話しできることを楽しみにしています。
・募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
学部・学科不問法人内で資格取得制度があるため、無資格・未経験の方も大歓迎です！「福祉業界にチャレンジしてみたい」、「様々なサービスを経験して自身の学んだことを活かしたい！」そんなあなたをお待ちしております。
神奈川県小田原市・南足柄市内に展開しているため、異動に伴う転居は必要ありません。法人内に多種多様なサービスがあり、転職をせず経験を重ねていくことができます。
大卒・大学院卒・既卒
（月給）212,060円
190,060円
22,000円
短大・専門卒・既卒
（月給）206,000円
184,000円
【月給制】基本給＋諸手当【諸手当の内訳（一律）】・被服手当 2,000円・処遇改善手当 13,000円（※夜勤業務開始後は22,000円）・ベースアップ加算 7,000円※上記手当の他、資格手当、時間外手当、夜勤手当等は別途支給
1カ月（待遇・勤務条件の変更なし）
・社会保険完備・神奈川県福利協会加入・Benefit station加入（エンタメ・チケット等の割引）・あいらく会（独自の福利厚生制度 月300円）・退職金制度（勤続1年以上）＊企業型DC含む・職員健康診断・サークル活動補助
屋外に喫煙スペースあり
神奈川県小田原市および南足柄市
【シフト制（例）】早番 7:00～16:00日勤 8:00～17:00 9:00～18:00遅番 12:00～21:00（休憩60分・実働8時間）夜勤 21:00～翌7:00（休憩120分・実働8時間）
