三徳化学工業(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【日本・世界の発展に貢献】今や電子産業に欠かせない半導体。その半導体製造に欠かせないのが当社の技術！

採用担当者からの伝言板（2025/06/03更新）

2025/6/3現在も募集中です。
ご興味がございましたら、お声掛けください。

当社ページにお越しいただきありがとうございます。
三徳化学工業(株)　採用担当です。

当社は、「超高純度過酸化水素」の精製メーカーです。
半導体製造メーカー等の大手企業や研究機関や大学機関で利用いただいています。

製造職（宮城・広島）を募集いたします！
会社説明会を開催いたしますので、ご興味のある方はぜひご参加ください！

制度・働き方

福利厚生が充実し、家賃補助制度や育児休暇等の制度があります。
製品・サービス力

半導体製造に欠かせない「超高純度過酸化水素」の精製メーカーです。

会社紹介記事

当社は2025年で創立70年を迎えます。東京本社、宮城工場、広島工場の各拠点の垣根を超えて交流があり、会社全体でのチームワークの良さが当社のポイントです。基幹拠点である宮城工場は執務エリアに全部署が集まれるようにし、コミュニケーションを取りやすい環境にし、2020年に竣工しました。2015年に広島工場も竣工しております。

: 当社は2025年で創立70年を迎えます。東京本社、宮城工場、広島工場の各拠点の垣根を超えて交流があり、会社全体でのチームワークの良さが当社のポイントです。

: 基幹拠点である宮城工場は執務エリアに全部署が集まれるようにし、コミュニケーションを取りやすい環境にし、2020年に竣工しました。2015年に広島工場も竣工しております。

会社データ

プロフィール	私たち三徳化学工業株式会社が供給している電子工業用過酸化水素は、半導体や半導体の基板となるシリコンウェーハの洗浄用途に使用されます。半導体はデジタル社会を支える重要基盤であり、安全保障にも直結する重要な戦略技術である事から国としても国内外からの誘致や助成金等の支援措置を図っており、半導体工場の建設ラッシュが続いております。その為、近い将来、電子工業用過酸化水素の市場は大きく拡大する見込みです。当社は電子工業用の過酸化水素だけに特化した精製専業メーカーになります。その為、精製技術と容器管理、品質保証技術等で常に最先端を走らなくては、存在意義を認めてもらえません。益々厳しくなるユーザーの要求にお応え出来る様、新技術の開発、改良が会社の強みでもあります。また、効率最優先の競合他社との差別化により、20kg以下の製品群の供給も継続しており、生産効率化は意識しつつもユーザー志向を大切にしております。
事業内容	半導体の製造に欠かせない「超高純度過酸化水素」。私たち三徳化学工業は、超高純度過酸化水素の精製メーカーとして、大手企業はもちろん、研究機関や大学機関などでもご利用いただき、国内外トップクラスのシェアを誇っています。

プロフィール

私たち三徳化学工業株式会社が供給している電子工業用過酸化水素は、半導体や半導体の基板となるシリコンウェーハの洗浄用途に使用されます。半導体はデジタル社会を支える重要基盤であり、安全保障にも直結する重要な戦略技術である事から国としても国内外からの誘致や助成金等の支援措置を図っており、半導体工場の建設ラッシュが続いております。その為、近い将来、電子工業用過酸化水素の市場は大きく拡大する見込みです。

当社は電子工業用の過酸化水素だけに特化した精製専業メーカーになります。その為、精製技術と容器管理、品質保証技術等で常に最先端を走らなくては、存在意義を認めてもらえません。益々厳しくなるユーザーの要求にお応え出来る様、新技術の開発、改良が会社の強みでもあります。
また、効率最優先の競合他社との差別化により、20kg以下の製品群の供給も継続
しており、生産効率化は意識しつつもユーザー志向を大切にしております。　　

事業内容

半導体の製造に欠かせない「超高純度過酸化水素」。私たち三徳化学工業は、超高純度過酸化水素の精製メーカーとして、大手企業はもちろん、研究機関や大学機関などでもご利用いただき、国内外トップクラスのシェアを誇っています。

本社郵便番号	104-0045
本社所在地	東京都中央区築地1-12-22
本社電話番号	03-6264-3301
宮城工場郵便番号	981-3629
宮城工場所在地	宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ54
宮城工場電話番号	022-346-5060
設立	1955年
資本金	1億円
従業員	82名　2024年1月1日現在
売上高	46億2,900万円（2022年度実績）
事業所	・宮城工場・広島工場
株主構成	・関東化学株式会社・七十七銀行　他
平均年齢	44歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.3%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （33名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修において、基礎的な知識を習得していただき、各部署の研修で会社全体の流れを学んでいただきます。新入社員研修後は、配属予定部門でのOJTによる研修を実施し、実際の業務についての知識習得、体験をしていただきます。本配属後は、各部署で必要に応じて研修や講習を受講していただきます。
自己啓発支援制度	制度あり業務上必要な資格や免許については、受講費等を会社で負担します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東北医科薬科大学、東北大学、広島大学＜大学＞秋田大学、秋田県立大学、東海大学、岩手大学、専修大学、神奈川大学、東北学院大学、東北工業大学、山形大学、県立広島大学、関西学院大学、仙台大学、青森大学、城西大学、東京農工大学、日本大学、東北大学、法政大学＜短大・高専・専門学校＞東北文化学園専門学校、仙台医療福祉専門学校、宮城県立仙台高等技術専門校、専門学校デジタルアーツ仙台、仙台高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　２名　　　1名　　　0名　　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東北医科薬科大学、東北大学、広島大学
＜大学＞
秋田大学、秋田県立大学、東海大学、岩手大学、専修大学、神奈川大学、東北学院大学、東北工業大学、山形大学、県立広島大学、関西学院大学、仙台大学、青森大学、城西大学、東京農工大学、日本大学、東北大学、法政大学
＜短大・高専・専門学校＞
東北文化学園専門学校、仙台医療福祉専門学校、宮城県立仙台高等技術専門校、専門学校デジタルアーツ仙台、仙台高等専門学校