最終更新日：2025/4/28

(株)淺川組

正社員
既卒可

業種

建設
建築設計

基本情報

本社: 和歌山県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇
このコースで入社した先輩

仕事紹介記事

半年～1年半程度の現場が多いため、同じ10年でも他社に比べて多くの物件を経験できます。いろんな工事に携わってみたいという好奇心旺盛な方ほど活躍できる会社です。住宅やマンション、クリニックに大病院、福祉施設、オフィスビル、商業施設などの建築物。道路、トンネル、河川などの土木まで多彩な実績。民間工事は多くが指名受注です。

: 半年～1年半程度の現場が多いため、同じ10年でも他社に比べて多くの物件を経験できます。いろんな工事に携わってみたいという好奇心旺盛な方ほど活躍できる会社です。

: 住宅やマンション、クリニックに大病院、福祉施設、オフィスビル、商業施設などの建築物。道路、トンネル、河川などの土木まで多彩な実績。民間工事は多くが指名受注です。

募集コース

コース名	技術系総合職（建築）
雇用形態	正社員
配属職種	建築技術者オフィスビル、商業施設、企業の社屋、学校、病院、倉庫、工場、医療機関、住宅、マンションなどありとあらゆる種類の建築物に携わります。現場で働く人とモノの手配を行い、工程・品質・安全・原価を管理しながら、工事を進めます。初めは何もわからないかもしれませんが、経験を積めば積むほどできることが増え、やるべきことを先取りして準備できるようになります。この1年で自分は何を目指すのか。年度はじめに考えた目標を意識して、「先輩の仕事を取ってやる！」くらいの気概で取り組んでいただきたいと思っています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定適性検査・筆記試験面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	マイナビよりエントリー後、選考を申し込んでいただくタイミングで、応募コースを選択頂きます。
内々定までの所要日数	1カ月以内一次選考受験から約2週間
選考方法	マイナビよりエントリー後、　面接(二次まで)、筆記試験(適性検査、一般常識、専門技術等)
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書(学校指定様式)、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書 ※選考時期により学校等で提出が間に合わない場合は、提出いただける範囲で結構です。
募集対象	理系大学院生理系学部生高専生専門学校生既卒者
募集人数	6～10名
募集学部・学科	建築工学および電気工学・機械工学等の理工系学科の大学、専門学校、高専を卒業予定の方
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	公共交通機関をご利用の場合は、8,000円を上限として会社までの往復の交通費を支給いたします。
和歌山売上高No.1企業	■100周年を迎えた和歌山売上高No.1企業 1922年(大正11年)の創業から、103年目を迎えた淺川組。和歌山でNo.1の実績を誇る企業としてこれからも地域の発展に尽くし、社員が「淺川組の一員」であることを誇らしく思える組織でありたいと考えています。そこで中期経営計画を策定し、以下の3つの目標を社員全員で共有しています。【1】お客様第一主義を貫く【2】事業領域を拡大する【3】人材を築く ■大手に匹敵する福利厚生で、社員の幸せを応援！この中でも特に重視しているのが「人材を築く」であり、従業員満足度の向上により社員の定着を高めることを目指しています。従業員の要望も聞きながら、様々な福利厚生制度の改善に反映させています。
社員の幸せを応援する制度	《寮制度が充実》社有寮が以前からありましたが、共同生活に抵抗のある人の要望に応え、希望者はワンルームに居住が可能、さらに部屋を自分で決めることができます。《結婚手当の追加》扶養家族を持つ社員に支給される家族手当はそのままに、2018年度から新たに『結婚手当』を追加。若手で結婚した社員には家族手当+結婚手当が支給されます。《帰宅旅費の支給》既婚の単身赴任者を対象に赴任先からの帰省旅費を支給する制度は以前にもありましたが、2018年度からは、独身者にも実家への帰宅旅費を支給しています。《福利厚生倶楽部への加入》従業員が自由に国内外の宿泊、レジャー、温泉、飲食、フィットネス等のメニューを会員価格で利用でき、また育児サービス・介護サービスにおいては、補助制度が使えます。従業員の利用率を上げる為の施策にも現在取り組んでいます。《資格取得補助》資格手当の増額や一級建築士合格者には、専門学校等への通学費用を半額補助する制度を設けています。そのほか、管理職手当の増額や委員会を立ち上げ働き方改革についても取り組んでいます。従業員は300名ほどですが、福利厚生制度が非常に整っており、「平均給与の高さ」にも驚くかもしれません。社員の幸せにこだわるのは、やりがいのある環境があれば仕事の質も上がり、お客様に優れた技術やモノを提供できるからです。それがより良い社会づくりとなり、和歌山の活性化、ひいては日本全国の発展にもつながるのではないでしょうか。先入観にとらわれず、社員を第一に考える会社が和歌山にあることを知っていただき、仕事や社風に触れてほしいと思っています。地域に愛される会社をともにつくっていけるのを楽しみにしています。
採用実績校	北見工業大、法政大、学習院大、日本大、日本工大、中央大、芝浦工業大、工学院大、東海大、千葉工大、東京農大、福井大、金沢工大、福井工大、名古屋工大、愛知工大、名城大、大阪大、立命館大、関学大、兵庫県立大、関西大、大阪工大、近畿大、摂南大、大産大、大芸大、帝塚山大、和歌山大、京都美工大、香川大、徳島大、徳島文理大、愛媛大、島根大、鳥取大、広島工大、福山大、山口大、九州産業大、九州共立大、崇城大、鹿児島大、第一工業大学、中央工学校、京都建築大学校、大阪工業技術専門、修成建設専門、和歌山工業高専　他

このコースで入社した先輩

上中　翼/５年目以内

部家　直訓/１０年目以内

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒	（月給）250,000円	250,000円
専門校・高専卒	（月給）235,000円	235,000円

試用期間あり

試用期間：6カ月
（試用期間中の待遇に変更はありません。）

固定残業制度なし

諸手当

家族手当、結婚手当、資格手当、食事手当、別居手当、地域手当、外勤手当、役職手当、時間外勤務手当ほか、通勤費(全額支給)

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（7月、12月）　年間平均 6.3カ月（2024年度実績）

年間休日数

120日

休日休暇

完全週休2日制、祝祭日
※休日出勤があった場合には別途、手当を支給します。

待遇・福利厚生・社内制度

独身寮・借上寮、帰宅旅費制度、奨学金代理返還制度、福利厚生倶楽部、　諸制度/社会保険、グループ保険、財形貯蓄、従業員持株会、確定給付企業年金、有給休暇積立制度、育児・介護休暇制度　他

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

茨城
千葉
東京
大阪
和歌山

本社(和歌山)、大阪などの各支店及び管内作業所

勤務時間

8:00～17:00

実働8時間／1日

作業所： 8:00～17:00
本社： 8:30～17:15
支店(大阪・東京)： 9:00～17:45

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

教育制度

新入社員入社時教育、技術教育、OJT教育、資格取得援助、
新入社員フォロー研修　等

問合せ先

問合せ先	■淺川組本社〒640-8551 和歌山市小松原通三丁目69番地 TEL:073-423-7161 採用窓口／上中
URL	http://www.asakawagumi.co.jp/
E-MAIL	asakawa-jinji@asakawagumi.co.jp
交通機関	■(株)淺川組　本社南海電鉄「和歌山市駅」より和歌山バス市内線「真砂町」下車、徒歩2分 JR「和歌山駅」より和歌山バス市内線「真砂町」下車、徒歩2分

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