最終更新日:2025/4/20

(株)ユーゴー【力こぶホールディングスグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • サービス(その他)
  • クリーニング
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(食品・日用品)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
茨城県

仕事紹介記事

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1年目からエリアを任され、20代前半で管理職になる人も多数。経験豊富な周囲の先輩がフォローする体制があり、のびのびと仕事に取り組むことができます。
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「やりたいことをやりたい人が実現させる」をモットーに社員独立支援活動を行っています。一人でも多くの「社長」が増えることで、地域活性を目指します。

募集コース

コース名
マネージャー候補職(勤務地:関東圏内限定)
●会社を創る仲間を探しています
20代は下積み、30代からが本番?そんなスローなキャリアでは退屈!20代から1工場・5店舗・年商1億円を管理する管理職として、人・モノ・お金のマネジメントをお任せします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 マネージャー候補職

▼店舗と工場のマネジメントに奮闘する、若手マネージャーの声を紹介

【社会人としても人間としても変わりました/2021年入社 サブマネージャー 秋元】
自分は元々人見知りで行動はゆっくり、先延ばしにする癖がありました。ですが、マネージャーとして「指示をどう伝えよう」「やることを忘れないうちに、早く動こう」と考えて仕事をするうちに、以前より人と話せるようになり、スピード感を持って動くように。私生活でも無駄遣いをやめて、今の自分に本当に必要なものを考えてお金を使うようになりました。今よりもっと頼れる管理者になりたい。それが今の目標です。将来は、地元の宮城にお店を作り色んな人を楽しませたいです。

【入社9年目で役員に。小さな積み重ねが、大きな成果を生み出す/常務取締役 飛田】
稼ぎたい、上に行きたい。入社してすぐに管理職なんて、最高じゃないか!そんな思いでユーゴーに入社しました。マネージャーは指示するだけだと思っていましたが、甘かった(笑)。誰より現場を理解しなきゃいけないことを、すぐに痛感しました。
2年目の時、先輩に言われたんです。「現場の『困った』を解消するのが君の仕事だから、細かい部分にまで気を遣うんだ。小さいことを疎かにしたら、大きいことはできないぞ」と。意見を取り入れる柔軟さを意識し始めた1年目。新しい試みで効率化を図った3年目。キャスト120人をマネジメントすることになった5年目。11年目の今、自分が常務取締役という大きな役割を任されているのは、これまで現場の小さな「困った」に向き合ってきたから。マネージャーのイメージは入社前と変わりましたが、やりがいは、思っていたよりもずっと大きいです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    複数回実施予定

  5. 内々定


選考ステップは随時変更ありますが、基本は上記の通り予定しております。

適性検査は、ご自身の特性を知っていただくことを目的としていますので
実施された方全員へ、結果をフィードバックさせていただきます。
リラックスして実施ください。

(エントリーシートや学力を問う筆記試験はありません)

また、選考ではないコミュニケーション機会として
職場見学や先輩社員との交流面談を予定しています。
仕事や働き方に関する疑問・質問、何でも聞いてください!

募集コースの選択方法 選考にお進みいただく際に、アンケートにて
希望される募集コースを選択いただく予定です(複数選択可能)
内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 グループ面談、個別面談、適性検査を予定しています。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

適性検査を予定しています。
(エントリーシートや学力を問う筆記試験は予定していません)

適性検査は、ご自身の特性を知っていただくことを目的としていますので
実施された方全員へ、結果をフィードバックさせていただきます。
リラックスして実施ください。

提出書類 ▼選考時
・履歴書(写真貼付)

▼内定後
・健康診断書
・卒業見込証明書
・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

関東圏内限定勤務
・勤務エリアは、茨城・千葉・栃木・群馬の工場店および店舗です

研修 ▼入社前:内定者研修(座学/現場研修)
・工場生産研修
・店舗研修
・ビジネススタンス研修

▼3月末-4月:入社時研修(座学/現場研修)
・理念研修
・ヒストリーブック研修
・ブランディング研修
・ビジネススタンス研修
・店舗研修
・工場生産研修
・ビジネスマナー研修

▼4月:現場研修スタート
・店舗・工場生産現場での実践研修

▼5月・6月・7月
・座学フォローアップ研修
 月に1度現場から離れて新入社員と先輩社員で集まり、疑問・質問を共有&解決するための研修

▼7月:ルーキーショウタイム
・新入社員が入社から4カ月間で学んできたことを発揮する機会
・マネージャー候補として必要なゴールを設定し、新入社員と現場指導の先輩社員で共有
・店舗・工場生産・理念の3つの分野において、ロープレ・実技・筆記を通じて出来ている部分とブラッシュアップ点を把握
・現状をもとに、今後の成長に役立てることが目的

▼その後(随時)
・マネジメント研修
・労務管理研修
・クリーニング専門知識勉強会(繊維商品めんてなんす研究会)
自己啓発支援制度 ・自己成長シート:自分の成長テーマやそれに基づく目標・アクションプランを設定し、3か月ごとに振り返りの機会をもちながら、自分を成長させていく制度
資格取得支援制度 ・クリーニング師(国家資格)取得支援
・その他、CA(クリーニングアドバイザー)、TES(繊維製品鑑定士)等

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

マネージャー候補職

(月給)238,000円

198,000円

40,000円

【初任給】
大卒・大学院卒/月給238,000円
・基本月額198,000円
・固定残業代40,000円(20時間分)
・固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給

★注目POINT★ ──────────────────────────────────
最短5カ月で昇進・昇給実績チャンスあり

◎チーフに昇進すると
大卒・大学院卒/月給253,000円
〈内訳〉
・基本月額198,000円
・固定残業代55,000円(30時間分)
・固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給

◎サブマネージャーに昇進すると
大卒・大学院卒/月給273,000円(固定残業代、異動手当一律含む)
〈内訳〉
・基本月額213,000円
・固定残業代60,000円(35時間分)
・固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

・固定残業代40,000円(20時間分)
・固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給

諸手当 ・役職基本手当
・固定残業手当
・管轄規模手当
・管理店舗手当
・管理年数手当
・資格手当
・扶養手当
・持家促進手当

★注目POINT★ ───────────────────────―────―
【福利厚生/制度】
◎住宅補助制度あり
 最大35,000円/月の家賃補助(エリアにより異なる)

 例えば
 ・千葉県千葉市:住宅費用(家賃・管理費・駐車場代)が55,000円以内の場合、個人負担は20,000円(+光熱費)
 ・千葉県千葉市以外:住宅費用(家賃・管理費・駐車場代)が50,000円以内の場合、個人負担は20,000円(+光熱費)
 ・上記以外のエリア:住宅費用(家賃・管理費・駐車場代)が45,000円以内の場合、個人負担は20,000円(+光熱費)

◎転居支度金支給あり
・転居を伴う異動にかかる敷金礼金は会社が負担します
・入社時に、転居が必要な場合、5万円の支度金を支給!

◎営業車借上制度あり
・マネージャー職に支給される営業車を、プライベートでも利用できる制度※入社3年目以降
・例えば、月々12,000円(+ガソリン代や任意保険料)で
 車検代やタイヤ交換代といった車の維持にかかる費用(年間約70万円分)の
 負担なしに、営業車をプライベートでも利用することができます
──────────────────────────―────―────―
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(4月・10月)
※1年勤務後より
年間休日数 110日
休日休暇 ■年間休日110日(月8~9日)
・定休日(固定のお休み):毎週水曜日、第3木曜日
・上記の定休日(固定)以外のお休みは、希望の日をシフトにて調整(シフト制)
・GW休暇3日
・夏季休暇4~5日
・年末年始休暇5日
・有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

◎住宅補助制度あり
 最大35,000円/月の家賃補助(エリアにより異なる)

 例えば
 ・千葉県千葉市:住宅費用(家賃・管理費・駐車場代)が55,000円以内の場合、個人負担は20,000円(+光熱費)
 ・千葉県千葉市以外:住宅費用(家賃・管理費・駐車場代)が50,000円以内の場合、個人負担は20,000円(+光熱費)
 ・上記以外のエリア:住宅費用(家賃・管理費・駐車場代)が45,000円以内の場合、個人負担は20,000円(+光熱費)

◎転居支度金支給あり
・転居を伴う異動にかかる敷金礼金は会社が負担します
・入社時に、転居が必要な場合、5万円の支度金を支給!

◎営業車借上制度あり
・マネージャー職に支給される営業車を、プライベートでも利用できる制度※入社3年目以降
・例えば、月々12,000円(+ガソリン代や任意保険料)で
 車検代やタイヤ交換代といった車の維持にかかる費用(年間約70万円分)の
 負担なしに、営業車をプライベートでも利用することができます

・各種社会保険
・社員旅行
・結婚祝金
・出産祝金
・成人祝金
・お子さんの卒業祝金
・誕生日プレゼント
・クリーニング割引等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 千葉

店舗・工場がある管轄エリア(茨城・千葉・栃木・群馬)
※勤務エリアは関東圏内です。関東圏内で、小さな冒険を繰り返してください。

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩60分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 ■(株)ユーゴー 採用担当チーム
〒311-3422 茨城県小美玉市中延1788
saiyou@u-go.jp
※ご質問等は採用担当チーム宛にメールにてお願いします
URL ■新卒採用ページ
https://www.u-go.jp/recruit/
E-MAIL ■採用担当チーム
saiyou@u-go.jp
交通機関 ・電車の場合:JR常磐線「石岡駅」下車 車にて約20分
  ※ご来社の際にご希望の方は駅から送迎いたします

・車の場合:常磐道「千代田石岡IC」より約30分、「石岡小美玉スマートIC」または「岩間IC」より約20分
  ※マイカーでのご来社可能です

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